Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші запитання:

1. Щоб внести дані до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, нарахований працівникам дохід/сплачений ЄСВ і прискорити відповідні виплати, подайте до ДПС Податковий розрахунок типу «Звітний» як «Довідковий» (п. 1 р. IV Порядку № 4 від 13.01.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368

2. Допомога по вагітності та пологах надають застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. (ч. 1 ст. 18 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 ) Тож якщо працівниця продовжує працювати під час декрету, допомогу по вагітності та пологах нараховуйте за фактичні дні перебування працівниці у декретній відпустці. Не можна одночасно отримувати декретні з ПФУ та заробітну плату. А працівниця отримає кошті за ті дні,коли скористалася своїм правом на відпустку.

3. У Додатку 1 уся сума декретних відображається у тому місяці, у якому її нараховано, незалежно від кількості днів (місяців) перебування у відпустці по вагітності та пологам. Декретні показують з розбивкою щомісячно. Також у графі 08 зазначаєте код КЗО:

• «42» — якщо у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами йде працівниця, до бази нарахування якої застосовується ставка ЄСВ — 22%;

• «43» — для працівниці з інвалідністю (ставка ЄСВ — 8,41%).

У рядках, в яких зазначаєте допомогу за майбутні повні місяці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, графа 14 = графі 15.

У місяці завершення відпустки, якщо вона закінчується не в останній календарний день місяця, значення графи 14 дорівнює кількості календарних днів у такому місяці.

У Додатку 4ДФ податкового розрахунку декретні відображаються з кодом ознаки доходу «128». У Додатку Д5 відображають початок і закінчення декретної відпустки. Його графи заповнюються так:

• графа 07 – вказуйте категорія «5», що означає особу, якій надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;

• графа 10 –дата початку/закінчення відпустки. Однак ці дати потрібно зазначати не одразу, а у тих періодах, коли був початок та закінчення відпустки

• графа 16 – зазначте інформація щодо наказу (розпорядження) про надання декретної відпустки.

• графи 13-15 не заповнюйте, так як декретниця продовжує перебувати у трудових відносинах з установою.

4. Сума допомоги по вагітності та пологах є базою нарахування ЄСВ. Тож на суму допомоги по вагітності та пологах потрібно нарахувати ЄСВ за ставкою 22% ( 8,41%, якщо працівниця є інвалідом). ЄСВ нараховують за кожен місяць окремо у такий спосіб:

• визначити суму допомоги по вагітності та пологах, що припадає на кожен місяць окремо, шляхом множення середньоденного розміру такої допомоги на кількість календарних днів кожного місяця, за які вона нарахована (30, 31, 28 (29));

• визначити суму ЄСВ шляхом множення розрахованої суми допомоги по вагітності та пологах за кожен місяць окремо на ставку ЄСВ, встановлену для зазначеної категорії застрахованої особи. Оскільки на момент нарахування вам відома лише частина доходу — декретні, що припадають на останній місяць, у звітному місяці не проводьте донарахувань ЄСВ до мінімальної бази за останній місяць (якщо у цьому є потреба). Однак зробіть це тоді, коли вже знатимете загальну суму доходу за останній місяць декретної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!