ОЛ
Ольга
01.11.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У ТОВ (загальна система оподаткування, квартальна звітність, яке застосовує податкові різніці) в наказі про облікову політику згідно метод.рекомендацій 635 від 27.06.13 п.2.20 встановлено межу суттевості не більше 0,2% від чистого доходу. Підкажіть будь ласка на яку дату необхідно робити розрахунок межі суттевості? З якою частотою необхідно його перераховувати? та якими документами оформлювати?
ВК
Валентина, консультант
експерт
01.11.2023 | 21:36
Відповідь надано
На нашу думку, Методрекомендації № 635 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#Text) визначають наступне:
"2.20. Кількісні критерії і якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції, події та статті фінансової звітності визначаються керівництвом підприємства, якщо такі критерії не встановлені положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, іншими нормативно-правовими актами, виходячи з потреб користувачів такої інформації.
Суттєвою є інформація, відсутність якої може вплинути на рішення користувачів фінансової звітності.
Встановлені кількісні критерії та якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції та статті фінансової звітності мають забезпечити надання користувачам всієї інформації з достатньою деталізацією про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі."
Отже, критерії суттєвості вказують, що якщо певна сума доходу або витрат первищує встановлену Вами межу суттєвості, то ці доходи/втрати не можна поєднувати з ішими статтями, вони мають бути наведені як коерма стаття у звітності.
Межу суттєвості можна встановити в обліковій політиці один раз і надалі не міняти, якщо вона Вас влаштовує.
Критерій стєєвості застосовують до показників фінансової звітності за кожний звітний період - перевіряють - чи не пропустили якусь статтю показати окремо, якщо вона перевищує визначену вами межу суттєвості. Раді допомогти, звертайтесь ще
"2.20. Кількісні критерії і якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції, події та статті фінансової звітності визначаються керівництвом підприємства, якщо такі критерії не встановлені положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, іншими нормативно-правовими актами, виходячи з потреб користувачів такої інформації.
Суттєвою є інформація, відсутність якої може вплинути на рішення користувачів фінансової звітності.
Встановлені кількісні критерії та якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції та статті фінансової звітності мають забезпечити надання користувачам всієї інформації з достатньою деталізацією про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі."
Отже, критерії суттєвості вказують, що якщо певна сума доходу або витрат первищує встановлену Вами межу суттєвості, то ці доходи/втрати не можна поєднувати з ішими статтями, вони мають бути наведені як коерма стаття у звітності.
Межу суттєвості можна встановити в обліковій політиці один раз і надалі не міняти, якщо вона Вас влаштовує.
Критерій стєєвості застосовують до показників фінансової звітності за кожний звітний період - перевіряють - чи не пропустили якусь статтю показати окремо, якщо вона перевищує визначену вами межу суттєвості. Раді допомогти, звертайтесь ще
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
16.05.2026 | 21:11
Відповідь надано
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
як відобразити в Деклар ПДВ Розрахунок коригування на суму поставки в якому рядку Декларації та Додатків…
IN
incognito
16.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Дд,приймає працівника виключно під ведення військового обліку,яка правально посада має бути вказана у людини…
АЛ
Аліна
16.05.2026 | 12:29
Відповідь надано
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Працівниця їде в декрет з 18.05.26. Що є нового при розрахунку декретних в 2026р…
ЛЕ
Леся
16.05.2026 | 08:08
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
На підприємстві працює :
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
НМ
Мельничук Наталія Сергіївна
15.05.2026 | 23:11
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Правила нарахування та виплати лікарняного по вагітності та пологах…
МИ
Микола
15.05.2026 | 20:53
Відповідь надано
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Вітаю! ФГ помилково відвантажило сільськогосподарську продукцію покупцю більше (відсутність вагів), ніж відображено у 29-сг. Покупець не повертає продукцію, а пропонує уточнити 29-сг або надати оборотну відомість. Як вірно вирішити та відобразити в обліку…
ВІ
Віта
15.05.2026 | 19:12
Відповідь надано
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Добрий день. Підкажіть увесь ланцюжок документ. оформлення при таких господарських операціях ФГ. ФГ має землю, своїх виробничих потужностей не має, є склад на якому зберігається добриво і готова продукція. Увесь цикл сг робіт виконує підрядник на підставі договору надання сг…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Відповідь надано
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…
АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Відповідь надано
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
СВ
Світлана
15.05.2026 | 18:20
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
ФОП організовує для своїх клієнтів подорож, а саме по договору з турфірмою оплачує авіаквитки. Чи повинен ФОП утримувати з вартості квитка ПДФО і військовий збір? Якщо так, то з якої суми? В які терміни потрібно перерахувати податки до бюджету? З яким кодом ознаки доходу…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
НГ
Гайденко Наталья
15.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Добрий день! Підприємство отримало штраф за невчасну сплату ЄСВ чи треба суму штрафу показувати у звіті по ЄСВ…
НК
Канівець Наталія Валеріївна
15.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Доброго дня, підкажіть як правильно заповнити уточнюючий розрахунок по деклараціі з ПДВ, якщо було відємне значення до сплати, і різниця була невірно віднесена на "погашення податкового боргу з ПДВ" якого на той час не було…
ЛЮ
Людмила
15.05.2026 | 17:34
Відповідь надано
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Вітаю! Підприємство купує матеріали, які завозяться на основний склад підприємствва. Постачальник надав видаткову та ТТН. Далі ці матеріали потрібно доставити власним автомобілем на буд.майданчик, який знаходиться в іншому місці. Питання: чи потрібно формувати ТТН на переміщення…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 17:24
Відповідь надано
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Вітаю! На товаристві засновник і директор одна особа. Остання нарахована з/п у лютому 2022р., так, як діяльності не було. Директор написав заяву на безоплатну відпустку. Звіти по ЄСВ не подавалися. Чи є це порушенням? Зараз хочемо звільнити і поставити обов'язки директора - на…
ОВ
Оксана Вікторівна
15.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Доброго дня!
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
ГА
Галина
15.05.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Доброго дня! Питання: чи можна застосовувати ПСП при нарахуванні заробітної плати працівника, який перебуває на вимушеному простої з частковим збереженням заробітку в розмірі 2/3 посадового окладу? Зрозумілим є обов'язкова умова - наявність заяви на застосування ПСП...Дякую…

