Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо у штатному розписі Посадовий оклад - 38400, Місячний фонд заробітної плати - 7680, Кількість штатних одиниць - 0,2, якими документами можна врегулювати, щоб кожного місяця до виплати була з/п рівно - 7680,00. ?

НК

Наталя, консультант

експерт

30.10.2023 | 15:05

Очікує відповідь

Заробітна плата нараховується згідно колективного договору, положення про оплату праці, трудового договору, табелю обліку робочого часу. Наразі не використовується поняття 0,2 ставки, тому в розрахунку приймає участь зарплата за відпрацьований час. Якщо ця норма оплати за відпрацьований час присутня в Положенні про оплату праці та всіх інших документах, що регламентують нарахування зарплати працівнику з неповним робочим часом- оплата здійснюється за відпрацьовані години. Складайте графіки роботи таким чином, щоб не виходити за норму часу, яка дає нарахування зарплати 7680грн. та табелюйте працівника кожен місяць з однаковою кількістю відпрацьованих годин. Згідно ст.1 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n12 заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Як бачимо, зарплата працівника прямо залежить від результату його праці- якщо встановити погодинну оплату, то результат праці оплачується за відпрацьовані години, якщо встановити норму робочого часу на місяць – результат праці оплачується за відпрацьовану щомісячну норму. В другому варіанті трудовим договором або іншими документами про оплату праці необхідно встановити, що зарплата нараховується в сумі 7680грн. щомісяця за відпрацьовану норму робочого часу, наприклад, 8 годин на тиждень, тоді незалежно від кількості відпрацьованих годин у разі відпрацювання норми – оплачується 7680грн. Раді допомогти, звертайтесь ще

ВЯ

Василина Ярославівна

22.05.2026 | 23:24

Кадри

Відповідь надано