Заголовок тимчасово відсутній

Я би радила орієнтуватися на паспорт, який директор, як найманий працівник, має надати при прийнятті на роботу (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141). Якщо не змінено паспорт та не внесені зміни до статутних документів та ЄДР, то податковий розрахунку подаєте як завжди, зі старим прізвищем.

Якщо подаєте податковий розрахунок до змін в паспорті та в ЄДР, то прізвище директора старе. Підписи як підписанта і найманого працівника в Д1 та 4ДФ мають співпадати. Відповідно ,заява на прийняття на роботу, ІПН та паспорт подаються за старим прізвищем. Відповідно так буде і наказ про прийняття на роботу. Також буде відображено в Д5 запис про початок трудових відносин. Після внесення змін в ЄДР, кадрову документацію слідуючий податковий розрахунок будете подавати із новим прізвищем працівниці (4ДФ та Ді). Виправляти Д5 не потрібно.

Якщо внесено зміни до ЄДР. В такій ситуації директорові, як застрахованій особі, треба виправити свої дані в анкеті на порталі ПФУ https://www.pfu.gov.ua/2156199-yak-vypravyty-dani-v-osobystomu-kabineti-na-vebportali-elektronnyh-poslug-pensijnogo-fondu-ukrayiny-2/.

Відповідно, директор має отримати ІПН на нове прізвище (номер не змінюється). Відповідно директор, як користувач повинен звернутися до Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ІДД ДПС за скасуванням кваліфікованого сертифіката у разі зміни прізвища, ім’я по-батькові фізичної особи та отриманням нових кваліфікованих сертифікатів відкритих ключів (https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/403742.html). Отже податковий розрахунок в такому разі підписується новими ключами. В Д1 та 4ДФ зазначаєте директора, як застраховану особу за новим прізвищем. Наказ про прийняття н роботу директора буде за новим прізвищем. Відповідно в Д5 початок трудових відносин буде за новим прізвищем. Раді допомогти, звертайтесь ще