ВЛ
Влад
04.09.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У підприємства взаємовідносини з працівником за Цивільно правовим договором. Має право підприємство видавати засоби індивідуального захисту такому працівнику ?. Потягне за собою це додаткове податкове навантаження на підприємство?. Підприємство зможе затратами які виникають при забезпеченні працівника СІЗами зменшувати фінансовий результат ?
ВК
Валентина, консультант
експерт
05.09.2023 | 16:41
Очікує відповідь
На нашу думку, при укладенні договору ЦПХ замовник (підприємство) не зобов~язаний забезпечувати підрядника (фізособу) засобами індивідуального захисту.
Закон "Про охорону праці" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12?find=1&text=%D0%B7%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%96%D0%B2#w1_4) визначає наступне:
"Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування."
Отже, забезпечувати маємо тількт працівників, що працюють за труловим договором, а не за договором ЦПХ.
Якщо ж Ви зробите це з власної ініциативи, то така передача засобів захисту може розглядадтися як надання фізособі додаткового блага (п.164.2.17 ПКУ), яке буде оподатковуватись ПДФО (18 %, застосування натурального коефіцієнта) та ВЗ (1,5 %).
По податку на прибуток коригувань немає, все буде визнано на витратах. Раді допомогти, звертайтесь ще
Закон "Про охорону праці" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12?find=1&text=%D0%B7%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%96%D0%B2#w1_4) визначає наступне:
"Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування."
Отже, забезпечувати маємо тількт працівників, що працюють за труловим договором, а не за договором ЦПХ.
Якщо ж Ви зробите це з власної ініциативи, то така передача засобів захисту може розглядадтися як надання фізособі додаткового блага (п.164.2.17 ПКУ), яке буде оподатковуватись ПДФО (18 %, застосування натурального коефіцієнта) та ВЗ (1,5 %).
По податку на прибуток коригувань немає, все буде визнано на витратах. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВМ
Махкамова Вікторія Миколаївна
21.07.2026 | 21:02
Відповідь надано
Виправлення помилки в звітності ФОП: уточнююча подача необхідна
ФОП за червень 2026 р. Подав об'єднану звітність старою помісячною формою,але виявив помилку в додатку у ІПН працівника. Для виправлення намагався подати звітну нову але отримує відповідь що граничний термін подання закінчився. Подавати як уточнюючу для виправлення помилки…
МК
Марина, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:22
ТВ
Вовк Тетяна Анатоліївна
21.07.2026 | 19:54
Відповідь надано
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
У січні 2026 року працівникам було підвищено посадовий оклад. У червні 2026 року виникло право на нарахування індексації заробітної плати, однак через помилку індексацію не було нараховано. Помилку виявлено у липні 2026 року. Прошу роз'яснити: 1. Як правильно виправити цю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:43
СВ
Світлана
21.07.2026 | 19:16
Відповідь надано
Питання щодо ПДВ при викупі боргу фінансовою компанією
Доброго дня.
Прошу прояснити питання наступне: Фінансова компанія - платник ПДВ викупає борг фізичної особи за договором відступлення права вимоги сума боргу 2500,00 а вартість заставного майна 3000,0 Проведення 1. визнання активу та заборгованості перед продавцем
дт…
Прошу прояснити питання наступне: Фінансова компанія - платник ПДВ викупає борг фізичної особи за договором відступлення права вимоги сума боргу 2500,00 а вартість заставного майна 3000,0 Проведення 1. визнання активу та заборгованості перед продавцем
дт…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:55
ЛЮ
Людмила
21.07.2026 | 18:56
Відповідь надано
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Мене ще цікавить питання стосовно штрафів.
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:36
ОН
Науменко Олена Василівна
21.07.2026 | 18:37
Відповідь надано
ПДВ у звітності ФОП 3 групи: облік доходу та ліміту
Добрий день! Заплуталась у трьох соснах, підкажіть, будь ласка. 😊
ФОП 3 групи, платник ПДВ, подає декларацію платника єдиного податку. У рядку 5 «Обсяг доходу за звітний (податковий) період, що оподатковується за ставкою 3%» потрібно вказувати дохід з ПДВ чи без ПДВ?
ФОП 3 групи, платник ПДВ, подає декларацію платника єдиного податку. У рядку 5 «Обсяг доходу за звітний (податковий) період, що оподатковується за ставкою 3%» потрібно вказувати дохід з ПДВ чи без ПДВ?
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:47
АН
Анастасія
21.07.2026 | 17:34
Відповідь надано
Правила заповнення форми 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Добрий день, Тов орендує нежитлових приміщення у фіз.особи. Як правильно заповнити форму 20-ОПП…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:38
ЕД
Давидовська Евгенія Павлівна
21.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ФОП щодо лікарняних нарахувань
Добрий вечір,
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:32
ТД
Деркач Тетяна
21.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований ФОП не сплачувати податки з 2026 року
ФОП платник єдиного податку мобілізований в 2022 році. Станом на 01.01.2026 всі податки сплачені ,вся звітність подана. Чи може ФОП з 2026 року не сплачувати податки…
МК
Марина, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:40
ЛЮ
Людмила
21.07.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильний розрахунок періоду для компенсації невикористаної відпустки
Вітаю, працівник був прийнятий на роботу 16.06.2026.
22.06.2026 він звільняється.
Йому потрібно компенсувати 2 к.д. невикористаної відпустки.
Хочу уточнити, який правильно брати розрахунковий період?
Дякую…
22.06.2026 він звільняється.
Йому потрібно компенсувати 2 к.д. невикористаної відпустки.
Хочу уточнити, який правильно брати розрахунковий період?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:05
ТЕ
Тетяна
21.07.2026 | 16:07
Відповідь надано
Чи є помилкою відсутність податкового кредиту при ремонті авто
Страхова компанія сплачує за ремонт авто виконавцю послуг, який, в свою чергу реєструє на цю суму податкову накладну на власника авто. Якщо власник авто не використав цей податковий кредит, і в свою чергу, не зареєстрував податкові зобов'язання на суму оплати послуг, чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:11
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
21.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Внесок до статутного фонду до реєстрації: ризики та можливості
Отримано внесок в статутний фонд на рахунок ТОВ до реєстрації змін до статуту від одного з учасників . Чи можна так робити ? Які ризики…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:14
ОЛ
Ольга
21.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Переведення на погодинну оплату: втрата заробітку та гарантії
Добрий день! Переводимо працівників з окладу на погодинну оплату праці. Виявили, що працівники втрачають в заробітку.( в місяці переведення попередній оклад ділимо на кількість робочих годин і отримуємо більшу суму, ніж новий погодинний заробіток.). Чи мають бути збережені які…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:59
НС
Сопко Наталія Іванівна
21.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Добрий день!Працівниця звільняється 21.07.2026р.(була прийнята з 03.02.2025р. на основне місце роботи з неповним робочим день, тобто по 4 год. в день).На лікарняному не була, в щорічній відпустці не була, перебувала у відпустці без збереж.ЗП (ст.26) з 01.06.2026р. по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:15
ТЕ
Тетяна
21.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати документи до ТЦК після бронювання
Доброго дня! Мінекономіка,дала бронь директору,чи треба подавати в ТЦК якісь док-ти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:18
СК
Кругликова Світлана Юріївна
21.07.2026 | 15:16
Відповідь надано
Розрахунок цільового внеску по інвалідам: нюанси та складові
Доброго дня. Допоможіть розібратися з розрахунком цільового внеску по інвалідам. На підприємстві - 17 працівників, в т.ч. 16- основних (з них 1-інвалід, 2 мобілізовані-зп не нараховується і 1 прийнятий на неповний робочий день -4 год) і 1-зовнішній сумісник (2 год/день)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:48
НА
Наталія
21.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Продаж земельної ділянки: балансова вартість та податкові наслідки
Добрий день. На балансі підприємства є земля., яку підприємство хоче продати. (Підприємство - це спрощена система на единому податку без ПДВ). Чи можно продати по балансовій вартості цю землю і не робити додатково оцінку землі? які податки сплачуються підприємством та покупцем…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:23
ОЧ
Чаєнко Олена
21.07.2026 | 14:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вирішення питань щодо коректності ПДВ та звірки рахунків
Доброго дня! Допоможіть розібратись, щось видно наплутано з рахунками, треба коректно все зробити. Згідно залишків з системи на електронному рахунку 0. В електронному кабінеті ДПС "Стан розр...." ПДВ надмірно сплачени кошти 53 тис. Відкриваю СЕА ПДВ "Реєстр транзакцій"…
ОК
Олександра, консультант
експерт
21.07.2026 | 18:00
ЛІ
Лілія
21.07.2026 | 14:42
Відповідь надано
Включати працівника у графік змінності після затримання поліцією
Працівник не виходить на роботу причина затримання поліцією, на підприємстві він числиться водієм транспортних засобів таксі. Питання чи включати його у графік змінності на наступний місяць…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:27
НА
Надія
21.07.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну директора ТзОВ
Скажіть, будь ласка, чи подавати повідомлення на прийняття Директора в ТзОВ (Зміна керівника)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:00
ВА
Валентина
21.07.2026 | 14:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дисконтування кредитів по програмі 5-7-9: чи є необхідність
Вітаю. Чи потрібно дисконтувати кредити по програмі 5-7-9…
ТК
Тамара, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:41

