ВЛ
Влад
04.09.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У підприємства взаємовідносини з працівником за Цивільно правовим договором. Має право підприємство видавати засоби індивідуального захисту такому працівнику ?. Потягне за собою це додаткове податкове навантаження на підприємство?. Підприємство зможе затратами які виникають при забезпеченні працівника СІЗами зменшувати фінансовий результат ?
ВК
Валентина, консультант
експерт
05.09.2023 | 16:41
Очікує відповідь
На нашу думку, при укладенні договору ЦПХ замовник (підприємство) не зобов~язаний забезпечувати підрядника (фізособу) засобами індивідуального захисту.
Закон "Про охорону праці" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12?find=1&text=%D0%B7%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%96%D0%B2#w1_4) визначає наступне:
"Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування."
Отже, забезпечувати маємо тількт працівників, що працюють за труловим договором, а не за договором ЦПХ.
Якщо ж Ви зробите це з власної ініциативи, то така передача засобів захисту може розглядадтися як надання фізособі додаткового блага (п.164.2.17 ПКУ), яке буде оподатковуватись ПДФО (18 %, застосування натурального коефіцієнта) та ВЗ (1,5 %).
По податку на прибуток коригувань немає, все буде визнано на витратах. Раді допомогти, звертайтесь ще
Закон "Про охорону праці" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12?find=1&text=%D0%B7%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%96%D0%B2#w1_4) визначає наступне:
"Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування."
Отже, забезпечувати маємо тількт працівників, що працюють за труловим договором, а не за договором ЦПХ.
Якщо ж Ви зробите це з власної ініциативи, то така передача засобів захисту може розглядадтися як надання фізособі додаткового блага (п.164.2.17 ПКУ), яке буде оподатковуватись ПДФО (18 %, застосування натурального коефіцієнта) та ВЗ (1,5 %).
По податку на прибуток коригувань немає, все буде визнано на витратах. Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
26.09.2026 | 19:39
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
ФОП який до серпня 2026 р.мав 1 найману особу ,в серпні працівник звільнився . ПитаннЯ чи потрібно ФОП подавати за 1 і 2 квартал звітність по інвалідах до 09.11? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 20:22
МИ
МИЛА
26.09.2026 | 16:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Вітаю.По декаларації з ПДВ за серпнь 2026 у підприємства вперше вийшло ПДВ до сплати, до цього було бюджетне відшкодування. І я заплатила податок з ПДВ не на єлектронний рахунок в СЕА, а до бюджету. Як правильно діяти в такій ситуації. Дякую…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
26.09.2026 | 20:33
ШК
Шкрюба Галина
26.09.2026 | 15:54
Відповідь надано
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Доброго дня! 18 вересня перевізнику — платнику ПДВ перерахували 420 тис. грн передоплати за короткі маршрути. Як правильно скласти податкову накладну, якщо передоплата становить 420 тис. грн, а кількість маршрутів — 20? 2) Далі як здісняться транспортні перевезення, потрібно РК…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
26.09.2026 | 18:14
ЮЛ
Юлія Гева
26.09.2026 | 14:39
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Як на даний час можна звільнити працівника? Чи потрібно відпрацьовувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.09.2026 | 22:12
ЮЛ
Юлія Гева
26.09.2026 | 14:35
Відповідь надано
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
У зв"язку з важкою ситуацією з пасажирськими перевезення юридична установа, хоче провести скорочення штату. Як правильно оформити документально? Як правильно звільнити працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 20:14
ТЕ
Тетяна
26.09.2026 | 12:35
Відповідь надано
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Добрий день. ФОП 2 грпЄП планує взяти працівників з центру зайнятості. Якіособливості є при роботі з такими працівниками? Чи потрібно буде такому ФОПу подавати звітність у фонд? Що має зробити такий ФОП, щоб без негативних наслідків працювати з такими працівниками? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.09.2026 | 22:14
СБ
Богданець Сергій Миколайович
26.09.2026 | 12:19
Відповідь надано
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Доброго дня скажіть звіт про працевлаштування інвалідів маю подавати всі без винятку організації і фопи? Чи не всі якщо не всі то хто немає подавати? Дякую…
ТК
Тамара, консультант
експерт
26.09.2026 | 20:48
ОЛ
Оля
26.09.2026 | 07:42
Відповідь надано
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Доброго дня! Потрібна консультація щодо ведення військового обліку на підприємстві. ТОВ, директор — жінка. Раніше військовий облік у компанії не вівся. Нещодавно прийняли на роботу чоловіка 24 років, він надав військово-обліковий документ, статус — призовник. Досвіду ведення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2026 | 11:19
АЛ
Алла
25.09.2026 | 23:19
Відповідь надано
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Вітаю, Підкажіть, будь ласка, як діяти у такій ситуації: ФОП оформлює допомогу по вагітності та пологах. Усі необхідні документи, довідки та розрахунок підготовлені й подані до ПФУ. У відповідь ПФУ повідомляє, що нібито відсутня сплата ЄСВ. При цьому в електронному кабінеті ДПС…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.09.2026 | 15:13
ОЛ
Ольга
25.09.2026 | 23:17
Відповідь надано
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
тов не має військовозобовязаних та не має транспорних засобів. як і куди подавати звіт по ТЗ , чи можна через ел.кабінет? в який орган знаходимось в печерський район чи поштою? не подавали нікоди…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2026 | 10:55
ОЛ
Ольга
25.09.2026 | 23:13
Відповідь надано
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
ТОВ зареєстроване в Голосіївському районі Києва, а офіс орендує в Печерському. З фізособою укладено договір ЦПХ. Виконавець не має закріпленого місця в офісі та може виконувати роботи вдома або будь-де. До бюджету якого району сплачувати ПДФО з його винагороди: за юридичною…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2026 | 12:19
АЛ
Алла
25.09.2026 | 23:09
Відповідь надано
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Вітаю, Підкажіть, будь ласка, щодо об’єднаної звітності. Працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах з 30.04.2026 по 26.02.2027. Допомогу по вагітності та пологах їй виплатили. У зв’язку з припиненням діяльності ФОП -працівницю звільнили 18.05.2026, а ФОП припиняє…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.09.2026 | 00:57
ЛИ
Лисканич Христина
25.09.2026 | 22:19
Відповідь надано
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Вітаю! Прошу надати консультацію щодо виправлення помилки в нарахуванні заробітної плати.Ситуація: На підприємстві запроваджено змінний графік робочого часу. Для працівників встановлено місячний оклад. У липні та серпні 2026 року склалася ситуація, коли кількість робочих днів за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.09.2026 | 22:10
СВ
Світлана
25.09.2026 | 21:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка фоп на момент здачі звіту по інвалідах звільнив всіх працівників ще у липні. Чи треба подавати звіт за 1 2 3 квартали да 9 листопада…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.09.2026 | 22:13
НІ
Іванова Наталія Миколаївна
25.09.2026 | 20:00
Відповідь надано
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
До юридичної особи надійшов Лист-звернення медичного закладу надати благодійну допомогу у вигляді закупівлі медичного обладнання з метою забезпечення потреб операційного блоку.
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
25.09.2026 | 20:49
ІН
Інна
25.09.2026 | 18:51
Відповідь надано
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
У гіга виникла пожежа вдома 01.09, де знаходилась нова робоча техніка, техніка згоріла, є фото докази згорівшої квартири, а також акт з ДСНС, причина пожежі - коротке замикання. 1. Чи може компанія списати дану техніку на основі лише Акту про пожежу від ДСНС від 02.09, але…
ТК
Тамара, консультант
експерт
26.09.2026 | 22:39
ЛЮ
Любов
25.09.2026 | 18:25
Відповідь надано
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Вітаю.
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:01
АН
Андрій
25.09.2026 | 18:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
ТОВ надає послуги автобетононасоса, чи можна використовувати власні норми списання ПММ на годину роботи та на пробіг л/100км…
ТК
Тамара, консультант
експерт
26.09.2026 | 21:53
ПР
Прохорчук Валерія
25.09.2026 | 18:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Вітаю! ТОВ - платник податку на прибуток, розраховує податкові ризниці. ТОВ сплачувало кошти постачальникам-неприбутковим організаціям. Документи, що підтверджують надання послуг, не отримані. Чи фактично було надано послуги - невідомо. Планується ліквідація ТОВ. ТОВ за…
ТК
Тамара, консультант
експерт
25.09.2026 | 20:43
ЛЮ
Людмила
25.09.2026 | 18:02
Відповідь надано
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Доброго дня. Згідно контракту на підприємство (єдиний податок 4 гр)придбавається автомобіль. Була оплата митних послуг та ФОП інформаційно-консультаційних . Куди правильно віднести такі послуги: інормаційно-консультаційні? На здорожчання автомобіля? І як бути з митними…
ТК
Тамара, консультант
експерт
25.09.2026 | 20:30


