☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
МА
Марина
07.08.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, ТОВ займається наданням транспортних послуги по Україні, для цього має власний транспорт, чи обов'язково оформлювати кожне перевезення як відрядження, видавати, наказ на відрядження, платити добові? Чи повинен водій здавати по кожному перевезенню подорожні листи? Чи повинна бути у штаті такого ТОВ медсестра, яка перевіряє водія перед виїздом? Якщо не оформлювати відрядження, тоді потрібно рахувати понаднормові?
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.08.2023 | 09:57
Очікує відповідь
1. якщо водій з метою виконання службового доручення постійно їздить поза місцем роботи, але в межах установленого робочого часу, то таку роботу, на нашу думку, не можна розглядати як роботу, що має роз’їзний характер.
Якщо ж робота, пов’язана з поїздками на значні відстані і поверненням до місця роботи в неробочий час, носить постійний характер, роботодавець має право встановити такому працівникові роз’їзний характер роботи. Проте в будь-якому випадку останнє слово тут за підприємством. Саме воно повинне вирішити, який характер носять поїздки водія — роз’їзна робота чи відрядження. Згідно пп. 2 розд. I Інструкції №59 зазначає, що службові поїздки працівників, постійна робота яких має роз’їзний характер, не вважаються відрядженнями. Разом з тим Інструкція №59 допускає, що інше може бути передбачене законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і роботодавцем.
2. скасовано вимогу оформляти подорожній лист лише на один день після здачі попереднього. У 2022 році можна оформлювати такий документ на тиждень чи місяць, але за умови фіксації витрат ПММ та кілометражу за кожен день.
3. Щозмінні передрейсові та післярейсові медогляди є обов’язковими для водіїв ТЗ підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб — підприємців, що перевозять пасажирів і вантажі.
Згідно з п. 4.1. Положення щозмінний передрейсовий медичний огляд водіїв транспортних засобів перевізника проводиться безпосередньо перед їх виїздом у рейс.
Щоб організувати медичний контроль обслуговування водіїв та їх оздоровлення, потрібно взяти до уваги чисельність водіїв:
1) якщо їх 100 і більше — створюють відомчі спеціалізовані медичні, фельдшерські й оздоровчі пункти, медико-санітарні частини, поліклінічні відділення та заклади охорони здоров’я;
2) якщо їх менше ніж 100 осіб — укладають з територіальними медзакладами договори на медичне обслуговування. Однак можлива й постійна робота за трудовим договором медичного працівника з підприємством, кількість водіїв на якому менше ніж 100 осіб. Підстава — стаття 46 Закону України «Про дорожній рух» від 30.06.1993 № 3353-XII.
4. Працівникам з роз’їзним характером робіт добові не виплачують. Водночас, Постановою №490 передбачено виплату надбавки до тарифної ставки (окладу) таких працівників. Підприємство самостійно визначає доцільність установлення і розмір надбавок. І якщо підприємство вирішило встановити надбавку, то йому слід керуватися положеннями Постанови № 490. Тобто така надбавка може бути, а може і не бути.
В Постанові №490 прописано, що розмір надбавки за роз’їзний характер роботи не може перевищувати граничних розмірів добових, установлених КМУ для відряджень у межах України. Якщо ж робота водія має роз’їзний характер за межами України — граничний розмір надбавок не може перевищувати 80% граничних норм добових витрат, установлених КМУ для відряджень за кордон. Для госпрозрахункових підприємств КМУ граничні розміри добових не встановлював. Тож вважаємо, що як граничний розмір надбавок можна використовувати суму добових, установлену пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ для відряджених працівників. Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо ж робота, пов’язана з поїздками на значні відстані і поверненням до місця роботи в неробочий час, носить постійний характер, роботодавець має право встановити такому працівникові роз’їзний характер роботи. Проте в будь-якому випадку останнє слово тут за підприємством. Саме воно повинне вирішити, який характер носять поїздки водія — роз’їзна робота чи відрядження. Згідно пп. 2 розд. I Інструкції №59 зазначає, що службові поїздки працівників, постійна робота яких має роз’їзний характер, не вважаються відрядженнями. Разом з тим Інструкція №59 допускає, що інше може бути передбачене законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і роботодавцем.
2. скасовано вимогу оформляти подорожній лист лише на один день після здачі попереднього. У 2022 році можна оформлювати такий документ на тиждень чи місяць, але за умови фіксації витрат ПММ та кілометражу за кожен день.
3. Щозмінні передрейсові та післярейсові медогляди є обов’язковими для водіїв ТЗ підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб — підприємців, що перевозять пасажирів і вантажі.
Згідно з п. 4.1. Положення щозмінний передрейсовий медичний огляд водіїв транспортних засобів перевізника проводиться безпосередньо перед їх виїздом у рейс.
Щоб організувати медичний контроль обслуговування водіїв та їх оздоровлення, потрібно взяти до уваги чисельність водіїв:
1) якщо їх 100 і більше — створюють відомчі спеціалізовані медичні, фельдшерські й оздоровчі пункти, медико-санітарні частини, поліклінічні відділення та заклади охорони здоров’я;
2) якщо їх менше ніж 100 осіб — укладають з територіальними медзакладами договори на медичне обслуговування. Однак можлива й постійна робота за трудовим договором медичного працівника з підприємством, кількість водіїв на якому менше ніж 100 осіб. Підстава — стаття 46 Закону України «Про дорожній рух» від 30.06.1993 № 3353-XII.
4. Працівникам з роз’їзним характером робіт добові не виплачують. Водночас, Постановою №490 передбачено виплату надбавки до тарифної ставки (окладу) таких працівників. Підприємство самостійно визначає доцільність установлення і розмір надбавок. І якщо підприємство вирішило встановити надбавку, то йому слід керуватися положеннями Постанови № 490. Тобто така надбавка може бути, а може і не бути.
В Постанові №490 прописано, що розмір надбавки за роз’їзний характер роботи не може перевищувати граничних розмірів добових, установлених КМУ для відряджень у межах України. Якщо ж робота водія має роз’їзний характер за межами України — граничний розмір надбавок не може перевищувати 80% граничних норм добових витрат, установлених КМУ для відряджень за кордон. Для госпрозрахункових підприємств КМУ граничні розміри добових не встановлював. Тож вважаємо, що як граничний розмір надбавок можна використовувати суму добових, установлену пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ для відряджених працівників. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВФ
Фісун Володимир
07.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних при сумісництві на критичних підприємствах
Працівник працює за основним місцем на критичному підприємстві та за сумісництвом теж на критичному підприємстві. Має бронювання за сумісництвом. Чи входить він у кількість військовозобов'язаних для розрахунку 50% ліміту на підприємстві, де працює за сумісництвом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:59
ІР
Ірина
07.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Звіти для підприємства з нерезидентами: які необхідно подати
Добрий день, підскажіть, будь ласка, які звіти потрібно здавати - підприємство резидент України, має інвесторів фіз. та юр.осіб не резидентів. Частки в статутному капіталі нерезидентам були передані згідно акту приймання/передачі. Також, були внески до додаткового капіталу…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:45
ВІ
Вікторія
07.07.2026 | 12:38
Відповідь надано
Облік повернення безкоштовно отриманих імпортних товарів: як правильно
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка бухгалтерські проводки при поверненні безоплатно отриманого імпортного товару (у митному режимі експорту).
При безоплатному отриманні імпортного товару (зразки) в бухгалтерському обліку зроблено проведення Дт 281 Кт718. В ході…
Підкажіть будь ласка бухгалтерські проводки при поверненні безоплатно отриманого імпортного товару (у митному режимі експорту).
При безоплатному отриманні імпортного товару (зразки) в бухгалтерському обліку зроблено проведення Дт 281 Кт718. В ході…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:46
ІР
Ірина
07.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: дії при перевищенні 120 днів лікарняного
Добрий день) Підкажіть по такому питанню: Працівник знаходиться на лікарняному, 04 липня 2026 року з'явився новий лікарняний та повідомлення, що лікаряний перевищує 120 днів. Які дії підприємства? чи буде оплата лікарняного від фонду…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:43
ДА
Дар'я
07.07.2026 | 11:10
Відповідь надано
Особливості валютних операцій з ФОП Іспанії для ТОВ в Україні
Доброго дня. ТОВ в Україні (платник податку на прибуток, платник ПДВ) планує заключити контракт та закуповувати послуги у ФОП, який зареєстрований у Іспанїї - підкажіть будь ласка, чи є якісь особливості у таких операціях? щодо ПДВ та податку на прибуток…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:50
НА
Наталія
07.07.2026 | 11:04
Відповідь надано
Проблеми з заповненням заяви через накопичувальну переплату зарплати
Доброго дня, щодо відповіді на попереднє питання як заповнити заяву розрахунок, ми все так і робимо як ви написали, але нам постійно приходить відмова.
Причина - недостовірність викладеної в довідці-розрахунок інформації
Хотіла уточнити за друге поле, як його…
Причина - недостовірність викладеної в довідці-розрахунок інформації
Хотіла уточнити за друге поле, як його…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:36
СВ
Світлана
07.07.2026 | 10:26
Відповідь надано
Оплата через НОВА ПЕЙ: чи потрібен чек ПРРО
Вітаю! ФОП 2 група продала ФОПу товар, і покупець хоче оплатити за товар на розрахунковий рахунок продавцю, тільки оплатиту провести з рахунку НОВА ПЕЙ. Чи треба ще додатково пробивати чек ПРРО? дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:08
ТЕ
Тетяна Власова
07.07.2026 | 10:00
Відповідь надано
Пояснення про можливості будівництва на землі із призначенням 03.15
ТОВ купили землю із призначенням 03.15. Бенефеціар нерезидент, не може знайти в законах про землю, що конкретно ТОВ має право будувати на землі 03.15. Прошу дати посилання чи пояснення на список дозволених видів будівництва на 03.15. Дякую…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:11
НА
Наталія
07.07.2026 | 09:32
Відповідь надано
Звітність про працівників з інвалідністю для ТОВ та ФОП
Вітаю! ТОВ та ФОП мають найманих працівників( до 7 працівників). Як відзвітувати по інвалідам за 1 та 2 квартали 206 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:26
АН
Анна
07.07.2026 | 09:32
Відповідь надано
Зміна призначення платежу: чи будуть проблеми з валютними операціями
Добрий день!
Тов оплатили нерезиденту згідно інвойсу за товар. А потім вирішили, що буде інвойс на надання послуг пошуку постачальників. І закрили актом. Чи не буде проблемою, що у swift вказано оплата за товар?
Сума до 400тис…
Тов оплатили нерезиденту згідно інвойсу за товар. А потім вирішили, що буде інвойс на надання послуг пошуку постачальників. І закрили актом. Чи не буде проблемою, що у swift вказано оплата за товар?
Сума до 400тис…
ВК
Валентина, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:36
ОЛ
Олена
07.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Трьохсторонній договір: облік доходів та витрат у бухгалтерії
Пропонується в роботу трьохсторонній договір. Нерезидент А платить за послугу стороні Б, а послугу фактично отримує сторона С або необоротний актив. Які проведення виникають в сторони Б та С? Чи виникають доходи в сторони С на суму отриманих фактично безоплатно послуг/…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:54
НИ
Нина
07.07.2026 | 09:22
Відповідь надано
Вибір базового періоду для індексації зарплати у 2026 році
Доброго дня. Індексуємо зарплату за червень 2026. Піднімали зарплату у вересні 2025 року, базовий період для розрахунку брати січень 2026 року чи вересень 2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:53
МА
Марія
07.07.2026 | 08:58
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі працівника при подачі документів
При подачі повідомлення про нового працівника була допущена помилка в прізвищі.
Підкажіть як виправити прізвище працівника…
Підкажіть як виправити прізвище працівника…
ОК
Оксана, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:11
ОО
Остапович Оксана
07.07.2026 | 08:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на видання наказу про звільнення працівника бухгалтерії
прошу наказ на звільнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:58
ЛІ
Лілія
07.07.2026 | 03:38
Відповідь надано
Уточнюючий звіт ЄСВ: як правильно внести зміни і доповнення
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 07:44
ЕВ
Евгения
06.07.2026 | 23:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії підприємства після пожежі в орендованому офісі: рекомендації
Попала ракета в офіс, опишіть наші дії,будь ласка. С чого почати? Поки що написали тількі заяву про те, що згоріли всі первинні документи. Як оповістити податкову? Як бути з основними засобами, які згоріли? і тд Може є консультації на цю тему вже. Офіс орендований…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:39
МА
Марина
06.07.2026 | 22:59
Відповідь надано
Об'єднання комплектуючих тримера в один основний засіб підприємства
Підприємство придбало акумуляторний тример вартістю 2580 з пдв, також для нього окремо купили зарядний пристрій - 720 з пдв і акумулятор - 1650,00 з пдв, ці всі комплектуючи потрібно об'днати з тримером і вести в експлуатацію з 1531 як один основний засіб, тобто передати…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:37
МА
Марина
06.07.2026 | 22:39
Відповідь надано
Визначення правильного обліку витрат на ліцензії програмного забезпечення
Для реєстрації податкових і здачі звітності підприємство купує ліцензію програми медка модуль Звітність і модуль облік пдв, куди правильно віднести ці затрати на 92 рахунок чи на 39, ці модулі зазвичай проплачуються на рік…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:35
ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 21:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
При подачі декларації платника єдиного податку, 3 група помилково скопіювалась галочка: до цієї декларації додається додаток 1. Додаток 1 не подавався. Чи потрібно виправляти цю помилку і як? Які наслідки при виправленні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 01:46
ОК
Оксана
06.07.2026 | 21:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Доплата 4% сварщику: юридичні нюанси та можливі ризики
по результатам аттестации установлена доплата 4 % сварщику.можно установить в кол ддоговоре что даже если человек отработал 1 день ,потом біл например в отпуске или за свой счет-то предприятие все равно начисляет ему 4% от оклада.а не пропорционально отработанному времени.или…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:36
