СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
14.07.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (ін-д 3 гр захвор опорно-рухового апарату. Інвалідність встановлена по 30.03.23р. 16.03 було засідання МСЕК на продовження з 1.04.23р інвалідності ще на 2 роки ) в лютому місяці 2023 року упала, отримала травму руки і ноги. Їй надали л/л з 07.02.23 , який тривав 120 дн по 06.06.23р Потім працівника направили на МСЕК для продовження л/л ще на 90днів. На засіданні комісія переводить працівника на 2 групу (захвор опорно-рухового апарату) з 07.06.23р без продовження лікарняного. Л/л закритий 06.06.23р З 07.06.23 працівниця оформила відпустку де і знаходиться. На підприємстві була перевірка де не був прийнятий л/л з 01.04.23р. Чи це є правомірним рішенням? І чи потрібно повертати кошти?
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 09:35
Очікує відповідь
Так, правомірно за формальним змістом норм Інструкції № 455. Нагадаю, якщо працівник хворіє тривалий час, його має оглянути МСЕК. ЛКК направляє хворого для огляду до МСЕК, якщо: у хворого стійкий чи незворотний характер захворювання; хворого звільняли від роботи, зокрема, протягом чотирьох місяців безперервно із дня настання тимчасової непрацездатності (п. 4.1 Інструкції № 455). Якщо є медичні показання, МСЕК встановляє працівникові групу інвалідності. Лікарняний працівника, якому МСЕК встановила інвалідність, закривають днем надходження документів хворого на МСЕК. ІЗ ЦІЄЇ ДАТИ роботодавець має припинити оплачувати лікарняний, при цьому обов’язково перевірити, чи зазначили у ЛН дату встановлення інвалідності (п. 4.3 Інструкції № 455). Для осіб, яким МСЕК не встановив інвалідності, строк тимчасової непрацездатності закінчується датою огляду у МСЕК, якщо їх визнали працездатними. Якщо ні - листок непрацездатності ЛКК продовжує до відновлення працездатності або повторного направлення до МСЕК (п. 4.4 Інструкції № 455). Отже, у Вашій ситуації, оскільки МСЕК встановив з 01.04.2023 продовження інвалідності, з цієї дати формально слід припинити оплачувати лікарняний, незважаючи на те, що такий лікарняний, як я зрозуміла, відноситься до іншого страхового випадку (він є причиною встановлення другої групи, а не третьої). Проте оскільки особа одна й та ж сама і її захворювання, щодо якого присвоєно обидві групи, стосується опорно-рухового апарату, встановлення з 01.04 інвалідності є підставою для припинення оплати за будь-яким лікарняним особи, адже у Інструкції № 455 уточнень щодо кількості страхових випадків, які відносяться до конкретної групи інвалідності, немає. Проте є пряма норма, що після встановлення групи інвалідності лікарняний не оплачується. Водночас у Вашій ситуації виникла накладка страхових випадків, не деталізована нормами Інструкції № 455 (просто такий випадок рідкісний). У цій ситуації відстояти право працівника на отримання лікарняних буде важко, хіба що через суд. Раді допомогти, звертайтесь ще
КО
Костів Ірина
15.05.2026 | 20:57
Відповідь надано
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Добрий вечір! Інтернет торгівля одягом. Передоплпт отримується через вейфорпей і фіскалізується (передоплата за замовлення умовно 100,00). Потім товар відправляється новою поштою, є дог з НП. Формується автоматично фіскальний чек, який надсилається на ел пошту покупцю, в чеку…
ЛЮ
Людмила
15.05.2026 | 20:17
Відповідь надано
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
Добрий вечір. ФОП 2 групи в жовтні 2025р. закрив свою діяльність з доходом 6 460 599 грн.. Зокрема в період з травня по жовтень 2025р. дохід був значно більше 1 млн. грн.
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Відповідь надано
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…
АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Відповідь надано
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
НГ
Гайденко Наталья
15.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Добрий день! Підприємство отримало штраф за невчасну сплату ЄСВ чи треба суму штрафу показувати у звіті по ЄСВ…
ОВ
Оксана Вікторівна
15.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Доброго дня!
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
ГА
Галина
15.05.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Доброго дня! Питання: чи можна застосовувати ПСП при нарахуванні заробітної плати працівника, який перебуває на вимушеному простої з частковим збереженням заробітку в розмірі 2/3 посадового окладу? Зрозумілим є обов'язкова умова - наявність заяви на застосування ПСП...Дякую…
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 17:00
Відповідь надано
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
ФОП 2 група.Договір Публічноі оферти і рахунки. Відправляємо кожному замовнику Договір Публічноі оферти + рахунок. Коли люди оплачують цей рахунок, то посилання в призначені платежу на рахунок. Це вірно? Наприклад :" Оплата за дизайнерські послуги згідно рахунку №10 від…
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Підкажіть пліз ОБ'єднаний звіт за квітень здавати ти чекати квартальну звітність…
ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Импорт.Фирма НДС общая система.заключили контракт на покупку металла в Польше.подскажите дальнейшие действия,нюансы,проводки ,составление налоговой накладной и декларации по пдв.Не сталкивались с импортом…
ЯЩ
Ящук Тетяна
15.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
добрий день. Жінку прийнято на роботу за сумісництвом 15.04.2026 ЗП 727*6р.д=4362. з 22.04.2026 по 05.05.2026 заява без збереження за власний рахунок. з 05.05.2026 по 12.05.2026 нараховано ЗП 727*6р.д=4362. Стаж за основним більше 12 міс і зп 20тисяч. Як відмовити в виплаті…
ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Юрособа здійснює роздрібний продаж товару через РРО, застосовуючи термінали для оплати за товар карткою. В магазині знаходяться 3 каси. На одній із них розрахунки проводяться тільки готівкою, без терміналую. В разі потреби оплати карткою, покупця просять підійти на іншу касу, де…
ЛН
Людмила Николаевна
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
Добрый день! Предусмотрена ли ответственность ООО за непредоставленные Ведомости о транспорте в ТЦК за 2024,2025годы , если они нулевые,с прочерками? На
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
ОА
Олена Анатоліївна
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП
ФОП має найманого працівника, кухаря. Як виявилося на сьогодні 15.05.26, що з вересня по грудень 2025 року ФОП не сплачував за найманого працівника ні податки і не виплатив зарплату. Але в об`єднаній звітності подано з вересня по грудень 2025, що все нараховано і сплачено…
МА
Марина
15.05.2026 | 16:14
Відповідь надано
Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди
Добрий день! Декларація по оренді земельної ділянки була подана за 2026 рік. 10.04.2026 новий договір по тій самій ділянці. Сума оренди збільшилась. Подаю уточнюючий звіт. В шапці звіту рядок 1.1 заповнювати "за 2026 рік "починаючи з 10.04" або "з урахуванням уточнень з 10.04"…
ОЛ
Ольга
15.05.2026 | 16:06
Відповідь надано
Подача 20-ОПП при зміні орендних умов юридичної особи
Доброго дня. Юридична особа розірвала договір оренди з іншою юридичною особою, у зв'язку з істотною зміною обставин (ст. 652 ЦКУ) та заключила інший договір оренди на меншу площу приміщення. Чи потрібно у даному випадку подавати 20-ОПП? Якщо потрібно то із кодом ознаки…

