Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ч. 2 ст. 83 КЗпП і ч. 2 ст. 24 Закону про відпустки у разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічних відпусток із розрахунку повної їх тривалості.

Зазначена норма також уточнюється у п. 6 Порядку № 346, де зазначається, що в разі звільнення керівних, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, тим особам, які до звільнення пропрацювали:

менш як 10 місяців — грошова компенсація виплачується пропорційно до відпрацьованого ними часу (з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних днів за тривалості щорічної основної відпустки відповідно 56, 42 і 28 календарних днів)

не менш як 10 місяців — грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості. За період відпустки без збереження (крім відпустки ВПО за ч. 4 ст. 12 Закону 2136 зарплати дні щорічної основної відпустки зараховуються на загальних підставах, тому виключати їх з розрахунку саме днів немає потреби. А от з розрахунку середньоденної для відпускних відповдіно до Порядку 100 такі дні виключайте з розрахунку (абз. 6 п. 2 Порядку 100). Раді допомогти, звертайтесь ще!