Заголовок тимчасово відсутній

Нарахування лікарняних регулюється Порядком 1266. Так, відповідно до п. 3 Порядку 1266, середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України. Отже простій не виключається для розрахунку середньоденної для лікарняних. Розрахунковим періодом для розрахунку будуть травень 2022-квітень 2023 року. Всі нарахування працівниці, з яких сплачено ЄСВ потрібно розділити на 365 днів - це і буде середньоденна. Множите її на 126 днів лікарняного. Зверніть увагу! Законодавством встановлено мінімальний розмір лікарняних по вагітності і пологах, він не може бути менший за 6700:30,44=220,11 грн. Тобто, якщо ваша середньоденна більша, то використовуєте для розрахунку саме її, якщо ж менша за 220,11 - використовуєте мінімум (220,11 грн). Лікарняний по вагітності і пологах нараховується у розмірі 100% не залежно від страхового стажу працівниці. Раді допомогти, звертайтесь ще