ЄВ
Євгенія
24.04.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватне підприємство планує скорочення тривалості робочого часу працівників на 50%, у звязку з чим хоче оформити відшкодування на інші 50% з/п як допомогу від Центра занятості відповідно до чатини 1 статті 47 ЗУ "Про зайнятість населення", починаючи з 01.05.2023. Директора прийнято на 0,5 посадового окладу, згідно штатного розкладу з оплатою пропорційно до відпрацьованого часу. Як правильно в наказі Про скорочення виробництва та тривалості робочого часу (скорочення на 50% ) прописати умови скорочення щодо директора(до скорочення вже працював 4 години, неповний робоч.день)? Працівникам з повним робочим днем в наказі буде указано:
1.Скоротити виробництво та тривалість робочого часу та встановити режим з неповним робочим днем.
2.Встановити тривалість робочого дня 4 години зі збереженням посадових обовязків.
3.Нарахування з/п здійснювати пропорційно відпрацьованому часу.
Скорочення треба оформлювати різними наказами на директора та працівників оскількі в них різні режими оплати?
Уточнення: Будь ласка скажіть як правильно в наказі прописати скорочення тривалості робочого часу 50% директору, якого прийнято вже на 0,5ставки окладу, неповний робочий день - 4години в день?
1.Скоротити виробництво та тривалість робочого часу та встановити режим з неповним робочим днем.
2.Встановити тривалість робочого дня 4 години зі збереженням посадових обовязків.
3.Нарахування з/п здійснювати пропорційно відпрацьованому часу.
Скорочення треба оформлювати різними наказами на директора та працівників оскількі в них різні режими оплати?
Уточнення: Будь ласка скажіть як правильно в наказі прописати скорочення тривалості робочого часу 50% директору, якого прийнято вже на 0,5ставки окладу, неповний робочий день - 4години в день?
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 19:57
Відповідь надано
Можна включити всіх працівників у один Додаток 1 ( zakon.rada.gov.ua/laws/show/702-2022-п ), що подається разом із заявою. Порядок надання допомоги по частковому безробіттю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 702. Право на допомогу по частковому безробіттю мають працівники та ФОПи, за яких (які) протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), що призвело до втрати ними частини заробітної плати (доходу), сплачено (сплатили) ЄСВ. Для визначення та підтвердження відомостей про застрахованих осіб, зазначених роботодавцем та фізичною особою - підприємцем, яка є застрахованою особою, у заяві, використовуються відомості, подані Пенсійним фондом України. ДПС протягом кожного робочого дня передає Пенсійному фонду України відомості про страхувальників, які перебувають на обліку як платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування або звільнені від сплати зазначеного внеску, у тому числі відомості про наявність у них заборгованості із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, сформовані ДПС станом на 1 число місяця.
Пенсійний фонд України на підставі відомостей, що обробляються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, про застрахованих осіб та на підставі інформації ДПС про страхувальників, яка поновлюється щомісяця до 10 числа, формує та передає центру зайнятості інформацію про застрахованих осіб, працевлаштованих у відповідного страхувальника, фізичних осіб - підприємців, які є застрахованими особами, що містить актуальні відомості на дату і час подання заяви.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Пенсійний фонд України на підставі відомостей, що обробляються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, про застрахованих осіб та на підставі інформації ДПС про страхувальників, яка поновлюється щомісяця до 10 числа, формує та передає центру зайнятості інформацію про застрахованих осіб, працевлаштованих у відповідного страхувальника, фізичних осіб - підприємців, які є застрахованими особами, що містить актуальні відомості на дату і час подання заяви.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ОГ
Гранкіна Оксана Станіславівна
10.09.2026 | 19:06
Відповідь надано
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Добрий день! Працівниця працює на підприємстві одночасно на основній роботі неповний робочий час та за внутрішнім сумісництвом. Їй відкрито лікарняний по вагітності та пологах. Розрахунок декретних здійснюється окремо за основною роботою, окремо за роботою за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 23:15
ЛЮ
Любов
10.09.2026 | 17:56
Відповідь надано
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
ТОВ заключило договір з підрядником договір на проведення ремонтних робіт. Предмет договору так і звучить. До договору складено специфікацію з детальним описом робіт та використаних матеріалів. Тобто в Специфікації це вже 25 позицій робіт більш детально. Підрядник виписує Акт…
ТК
Тамара, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:05
ОЛ
Олена
10.09.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Доброго дня! Чи є якісь вимоги або встановлена форма наказу на перехід з МСФЗ на НП(С)БО? Буду вдячна, якщо у вас є якийсь зразочок, дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:35
НА
Наталія
10.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Добрий день
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:35
ЛІ
Лілія
10.09.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Вітаю!Фоп 2група продає ризиковий товар.Якщо він оплачує за товар через термінал і вказує платником себе ФОП то чи побачить податкова ці оплати ? де ці дані відображаються якщо нема у виписках ніякихбо сплачувалося готівкою через термінал? і які ризики таких оплат ?дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:42
ТО
Олійник Тетяна Володимирівна
10.09.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Вітаю. Підкажіть будь ласка який документообіг повинен бути у ФОПА на загальній системі з ПДВ з найманими працівниками , займається ресторанним бізнесом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:39
ІР
Ірина Гончаренко
10.09.2026 | 16:24
Відповідь надано
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Вітаю! Комунальне підприємство (платник ПДВ, податок на прибуток, бюджетних коштів не має) передало на утилізацію списані необортні активи, знос 100%. Підприємство відшкодувало кошти за брухт кольорових метлів. Як показати в обліку і які дії з ПДВ? Дякую…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.09.2026 | 19:44
НА
Наталія
10.09.2026 | 16:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Доброго дня! ТОВ платник ПДВ замовило послуги ChatGPT. Надавач послуг нерезидент, відповідно вхідного ПДВ не буде. Як правильно оформити таку податкову накладну? Яку номенклатуру та код послуги використати…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:26
ОК
Оксана
10.09.2026 | 15:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
ми критич предприятие -берем на работу женщину-медика-она военнообязаннвая.будет она давать нам 1 для целей бронирования др сотрудников военнообязанніх…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 20:04
/
/
10.09.2026 | 15:15
Відповідь надано
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Договір на оренду складу підписано, але його не використали вже півроку з дати підписання, щомісячні платежі не нараховувалися та не сплачувались. Як правильно розірвати договір, щоб його не нараховувати і з якої дати оформити документи…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.09.2026 | 16:45
ОД
Долинюк Ольга Ярославівна
10.09.2026 | 15:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Добрий день . на фірму з пдв куплено холодильник, смартфони, ціна до 13000грн. Взяла на прихід на рах. 1122. Підкажіть як правильно, якиим проводками і коли їх списати щоб не виникало компенсуючого пдв. в 1с введенням в експлуатацію є тільки прямолінійний метод. Дякую…
ТК
Тамара, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:16
ІР
Ірина
10.09.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи дозволено подавати дві заяви на відпустку одночасно
Працівник іде у відпустку з 28.09.2026 по 18.10.2026. Він пише дві заяви на відпустку одну з 28.09.2026 по 30.09.2026 на 3 к.д. і друга заява з 01.10.2026 по 18.10.2026 на 18 к.д., відповідно є два накази про відпустку. Чи можливий такий варіант? Чи це є порушенням? 1 заява…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2026 | 23:02
НС
Слуцька Наталія
10.09.2026 | 14:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Добрий день. ТОВ резидент ДІя-сіті планує прийняти іноземного співробітника. Чи враховується він для розрахунку середньої кількості співробітників для дотримання критерію - 9 чоловік? Які особливості працевлаштування іноземця…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:28
НА
НАТАЛІЯ
10.09.2026 | 14:37
Відповідь надано
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Скажіть будь ласка чи зараз є порушенням якщо відпускні виплатили не за 3 дні до початку а за один день до початку відпускних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:53
ЛЕ
Леся
10.09.2026 | 14:35
Відповідь надано
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Добрий день, маємо РРО, в касових документах таких як ПКО, ВКО та касова книга головний бухгалтер ставить свій підпис, потрібно підписантом зробити не головного бухгалтера, а просто бухгалтера, який маємо видати наказ, та чи в цих касових документах має бути посада Бухгалтер? Чи…
ОК
Олександра, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:37
ЛЮ
Людмила
10.09.2026 | 14:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Чи може ФОП, який займається роздібним продажем прийняти найманого працівника на посаду директора магазину…
ОК
Олександра, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:33
ІР
Ірина
10.09.2026 | 14:18
Відповідь надано
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, в новій ттн цього року нова строка місце, де зберігається автомобіль ... як заповнювати замовнику послуги перевезення (продавцю товару), тобто підприємству у якого немає своїх автомобілів. він наймає перевізника для себе або свойого покупця і…
СК
Стефанія, консультант
експерт
10.09.2026 | 20:25
ЮЛ
Юлія
10.09.2026 | 14:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Добрий день. Як вірно заповнити авансовий звіт по відрядженню. 07.05.26 та 08.05.26 працівник купив з корпоративної картки квитки (суми 780,37 та 740,83) для відрядження 26.05.26. Але з 21.05. по 22.05. пішов у інше відрядження. У відрядженні з 21.05. по 22.05. працівнику…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:19
НА
Наталія
10.09.2026 | 13:41
Відповідь надано
Питання донарахування зарплати та ЄСВ під час відпустки
Доброго дня, працівник у відпустці без зп 01.08.26, 03.08.26-31.08.26, тобто 30 днів, 0208.26-неділя вихідний. чи потрібно донараховувати зп або єсв? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:46
АО
Анна Олегівна
10.09.2026 | 13:41
Відповідь надано
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
якщо на тточке Єє Прро , як можно зберігати зед звіти? якщо коро тільки для РРО, як контролювати і зберігати їх…
ОК
Олександра, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:19


