Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: на сьогодні є проєкт продовження дії Постанови 2 "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров'я", проте зміни ще не затверджені та не набрали чинності. Тому наразі чекаємо на прийняття змін та на продовження дії Постанови 2 у 2023 році. Постанова встановлює мінімальні розміри оплати праці для медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації закладів охорони здоров'я державної або комунальної форми власності.

За умови виконання місячної (годинної) норми праці зарплати установлюється на рівні не менше:

20 000 гривень – для осіб, які займають лікарські посади (крім лікарів-інтернів), а також посади фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів), посади професіоналів у галузі охорони здоров'я та посади професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров'я;

13 500 гривень – для осіб, які займають посади, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців (крім лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів).

При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру буде врахована основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Диференціація заробітної плати медичним, фармацевтичним працівників та фахівцям з реабілітації буде здійснюватися в межах фонду оплати праці шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще