Заголовок тимчасово відсутній

Дд.якщо родичи загиблого подавали заяву на поховання до своєї обл.ради, вони можуть ще на підариємство, де працював їх син, заяву подати

ТК

Таїса, консультант

експерт

27.12.2022 | 15:54

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: це можуть бути два різні типи допомоги. Матеріальна допомога на поховання виплачується роботодавцем за кошти соцстраху.

Відповідно до статті 27 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) допомогу на поховання в Україні надають у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні.

До членів сім’ї, які перебували на утриманні працівника (застрахованої особи), належать:

- дружина (чоловік);

- діти, брати, сестри та онуки, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони отримали інвалідність до 18 років (брати, сестри та онуки — за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студенти та учні середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою навчання — до 23 років;

- батько, матір;

- дід та баба за прямою лінією спорідненості.

Так скеровує частина 1 статті 27 Закону № 1105.

Важливо! Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім’ї, які мали самостійні джерела засобів до існування, тобто одержували заробітну плату, пенсію тощо (ч. 2 ст. 27 Закону № 1105).

Допомога надається застрахованій особі, члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які поховали померлого. Зважайте, при цьому враховують не статус особи, яка звернулася за отриманням допомоги на поховання у 2022 році, а статус особи, яка померла.

Допомогу на поховання виплачують за основним місцем роботи померлого працівника (ч. 1 ст. 30 Закону № 1105).

Рішення про призначення допомоги на поховання за рахунок коштів соціального страхування ухвалює комісія (уповноважений) із соціального страхування (далі — Комісія) підприємства (ч. 3 ст. 30 Закону № 1105; п. 3.1.1 Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженого постановою правління ФСС з ТВП від 19.07.2018 № 13).

Допомогу на поховання працівника отримує сім’я померлого або особа, яка його поховала, на підставі таких документів:

- свідоцтва про смерть, виданого ВРАЦС, виконавчим органом сільської, селищної чи міської (крім міст обласного значення) ради (п. 3 ст. 31 Закону № 1105);

- витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання, виданого ВРАЦС після державної реєстрації смерті, або довідки для отримання допомоги на поховання, якщо смерть зареєстрував виконавчий орган сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) ради (п. 16 гл. 5 розд. ІІІ Правил реєстрації актів цивільного стану в Україні, затверджених наказом Мін’юсту від 18.10.2000 № 52/5).

Раді допомогти, звертайтесь ще

МА

Марина

23.05.2026 | 09:28

Інше

Відповідь надано