Заголовок тимчасово відсутній

За несвоєчасну виплату зарплати передбачено такі штрафи:

1) адмінштраф на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності від 30 до 100 НМДГ або 510—1700 грн (ст. 41 КпАП);

2) фінштраф на підприємство у розмірі 1 МЗП, якщо порушили строки виплати зарплати не більше як за один місяць (абз. 9 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Якщо строки виплати порушили більше як за один місяць, штраф - 3 розміри МЗП (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП).

Разом з тим на період воєнного стану ст. 10 Закону № 2136 передбачає звільнення роботодавців та посадових осіб від штрафів за несвоєчасну виплату заробітної плати. Для звільнення від відповідальності потрібно буде довести, що підприємство обставини непереборної сили та порушення сталося саме внаслідок проведення бойових дій. Також відповідно до ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.