Очистити фільтр
01 травня
30 квітня
28 квітня
Бабуся у відпустці для догляду за дитиною: чи буде зараховано страховий стаж
Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу лише за умови отримання допомоги по догляду за дитиною. Якщо бабуся, яка оформила таку відпустку, не отримує відповідної допомоги, цей період не буде врахований до її страхового стажу
Новий порядок фінансування лікарняних і страхових виплат: Пенсійний фонд виніс черговий проєкт на обговорення
Пенсійний фонд України вже вдруге оприлюднив проєкт нового порядку фінансування страхувальників для виплати допомоги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Чи можна виплатити лікарняні за рахунок підприємства, якщо на порталі ПФУ лікарняний не став «Готовий до сплати»
Працівник був на лікарняному з 28.02.25 по 04.03.25, тобто 5 днів за рахунок підприємства. Сьогодні, 10 березня, працівник написав заяву на звільнення з сьогоднішнього дня. Чи можна виплатити йому лікарняні за рахунок підприємства, адже в кабінеті ПФУ ще він не став «Готовий до сплати»?
27 квітня
25 квітня
24 квітня
Лікарняний для демобілізованого: як розрахувати середню зарплату
В сучасних реаліях розрахунок лікарняних для демобілізованих працівників має свої особливості та потребує особливої уваги з боку бухгалтерів. Після повернення зі служби майже всі демобілізовані працівники (99,9%) оформлюють лікарняні листки. Вони можуть бути як короткотерміновими, так і довгостроковими
Статуси електронного лікарняного: що потрібно знати
Е–лікарняний є основним документом, що підтверджує тимчасову непрацездатність працівника. Він формується на основі електронного медичного висновку лікаря та відображається в особистому кабінеті роботодавця на вебпорталі Пенсійного фонду України. Оплата е–лікарняного здійснюється після набуття ним статусу «Готовий до сплати», зазвичай через 7 днів після відкриття
23 квітня
Від чого залежить розмір лікарняних та в яких випадках їх не виплачуватимуть
Працівник має право на лікарняний і грошову допомогу за час тимчасової непрацездатності: через хворобу, травму, вагітність, пологи чи догляд за дитиною / родичем. Однак сума виплати залежить від страхового стажу, причини непрацездатності та дотримання оформлювальних вимог. У деяких випадках лікарняні не нараховуються – наприклад, при прогулах чи порушенні порядку подачі документів
22 квітня
Догляд за дитиною до 3 років: коли цей період зараховується до страхового стажу
Період догляду за дитиною до 3 років не зараховується до страхового стажу, якщо жінка не перебувала у трудових відносинах і не отримувала державну допомогу. Починаючи з 1 січня 2016 року, цей період може зараховуватись до стажу за умови отримання допомоги по догляду, що підтверджує участь у системі соціального страхування – в такому разі внески за неї сплачує держава
19 квітня
Статус «отримано в банку» не змінюється: як правильно подати повідомлення про виплату лікарняних
Після виплати лікарняних 14 квітня статус заяви-розрахунку в електронному кабінеті залишається «отримано в банку». Система не дає створити повідомлення про виплату коштів. Чи потрібно чекати зміни статусу для подання повідомлення, враховуючи 30-денний строк подання?
18 квітня
Не оплатили лікарняний: чи можливі ризики для роботодавця
На багатьох підприємствах існує практика невикористання лікарняних листів працівниками. Однак виникають ситуації, коли е-лікарняний все ж з'являється в системі. Розглянемо законні способи оформлення відмови від оплати лікарняного та уникнення проблем з контролюючими органами
16 квітня
Робота в РФ не рахується до страхового стажу – офіційне роз’яснення ПФУ
Пенсійний фонд України роз’яснив, що з 4 липня 2023 року, після припинення дії міждержавної угоди з РФ, періоди трудової діяльності на території Росії не враховуються до страхового стажу для призначення лікарняних. Водночас періоди роботи до 01.01.1992 в межах колишнього СРСР можуть зараховуватися згідно з радянськими нормативами.
15 квітня
14 квітня
11 квітня
Повернення лікарняних до ПФУ: що робити, якщо звільнений працівник недоступний для виплати
Працівник звільнився, але лікарняний був профінансований ПФУ пізніше. Виплату працівнику не можемо здійснити, бо надані ним реквізити невірні, зв'язку з особою не має. Як бути в такому випадку?