Новини та статті
Знайдено: 67
Очистити фільтр
27 серпня
Як українським неурядовим організаціям забронювати своїх працівників
Для цього організація має подати пакет документів до Мінреінтеграції у паперовій формі керівником або уповноваженим представником юридичної особи, відповідно до затвердженого Мінреінтеграції графіку прийому пакетів документів
23 серпня
22 серпня
На підставі припису ТЦК про виклик працівника не можна увільнити від роботи
Підставою для збереження місця роботи, посади на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності і у ФОП є сам факт прийняття працівника на військову службу за контрактом
21 серпня
20 серпня
19 серпня
Чоловіки від 17 до 25 років автоматично ставатимуть на облік як призовники
16 серпня Кабміном було ухвалено Постанову №932, яка сприятиме забезпеченню оптимізації та ідентифікації відомостей у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів
16 серпня
13 серпня
У ВРУ зареєстровано новий законопроєкт щодо бронювання працівників
Законопроєкт №11468 пропонує: надання можливості ФОП бронювати своїх військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та воєнного стану в розмірі не більше 30% та при умові відсутності податкового боргу у таких суб'єктів господарювання
12 серпня
Міноборони оприлюднило порядок організації роботи з рапортами військовослужбовців: як працювати з рапортами?
Міністерство оборони України пояснило: як працювати з рапортами, поданими в усній та письмовій (паперовій або електронній) формах, та які терміни їх розгляду. В додатку Армія+ будуть доступні зразки усіх видів рапортів
09 серпня
Суд підтримав правомірність мобілізації заброньованого працівника
Право на відстрочку від призову на військову службу повинно бути реалізоване військовозобов`язаним шляхом вчинення ним активних дій та оформлення його у відповідний спосіб ТЦК. При цьому реалізація такого права може бути здійснена лише до моменту набуття ним статусу військовослужбовця