Державна служба зайнятості пропонує безробітним програмам громадських робіт як тимчасову зайнятість із можливістю подальшого працевлаштування. Громадські роботи не…

Законодавство України більше не вимагає реєстрації трудових договорів у службі зайнятості для фізичних осіб, які використовують найману працю. Натомість роботодавці…

НААУ пропонує зараховувати до страхового стажу період, коли особа була незаконно звільнена і поновлена на роботі за рішенням суду. Це забезпечить безперервність…

За даними НБУ, у серпні 2024 року попит на робочу силу зріс, проте пропозиція залишається обмеженою через війну, що призвело до найнижчого рівня нових резюме за…

Члени Української Ради Бізнесу зустрілись з представниками влади для обговорення викликів нестачі людського капіталу та потреб мікро-, малого і середнього бізнесу в…

Нацагентство кваліфікацій схвалило професійний стандарт спеціальності – «демінер». На базі професійного стандарту розроблять відповідний освітній стандарт. Це…

Повідомлення про прийняття працівника слід подавати в е-формі. У разі відсутності технічної можливості подання Повідомлення засобами електронного зв’язку в е-формі…

Призупинення дії трудового договору є тимчасовим заходом, який не припиняє трудових відносин, але звільняє працівника від обов'язку виконувати роботу, а роботодавця –…

Договір про стажування не є трудовим договором, хоча під час стажування, відповідно до наданих завдань, роботодавець здійснює виплату заробітної плати стажисту

Форму та порядок повідомлення про прийняття працівника на роботу оновлено. Щойно текст змін з'явиться ми обов'язково вам повідомимо

Чинним законодавством України не передбачено встановлювати єдину норму тривалості робочого часу на місяць чи рік. На підприємствах, в установах і організаціях…

Держпраці пояснило, які документи необхідно подати роботодавцю до їх територіального органу центру зайнятості для надання дозволу на працевлаштування іноземців

ПФУ пояснив, як кадровику підприємства виконати вимогу щодо подання інформації про працевлаштування працівника на наступний день після його прийняття, якщо це молодий…