Легалізація трудових відносин – один з важливих напрямів діяльності податківців

Оформлення трудових відносин з найманими працівниками відповідно до вимог законодавства, сплата податків та єдиного внеску – це міцний фінансовий фундамент і підтримка обороноздатності України

Одним з важливих напрямків діяльності податківців є зниження рівня незадекларованої праці, збільшення кількості застрахованих осіб, сплата податків та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок).


Переваги офіційного працевлаштування для працівників:


  1. право на заробітну плату не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати (у тому числі доплати за роботу в несприятливих умовах праці, за роботу в нічний та надурочний час, інші виплати);
  2. право на одержання соціальних гарантій, передбачених законодавством для найманих робітників;
  3. право на належні, безпечні умови праці;
  4. право на отримання вихідної допомоги при припиненні трудового договору.


Переваги офіційного працевлаштування для роботодавців:


  1. офіційно працевлаштовані працівники – це згуртований, злагоджений колектив із постійних, надійних, творчих та ініціативних людей, в якому всі працюючі спрямовуватимуть зусилля на покращення кінцевого результату роботи і збільшення прибутків;
  2. гарантія матеріальної відповідальності працівника, праця якого передбачає обслуговування грошових, товарно-матеріальних цінностей та інші;
  3. трудова дисципліна;
  4. можливість у судовому порядку відстоювати свої порушені права та законні інтереси.


Оформлення трудових відносин з найманими працівниками відповідно до вимог законодавства, сплата податків та єдиного внеску – це міцний фінансовий фундамент і підтримка обороноздатності України, гарантований розвиток економіки, зростання рівня соціальної захищеності, благополуччя кожної сім’ї і гідні умови праці для кожного.


Джерело: ДПС