В Державній службі зайнятості відповідають на найпопулярніша запитання щодо отримання грошей на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю.
Компенсацію на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю надають до чи після його обладнання?
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям допомогу в створенні належних умов для зручної роботи працівників з інвалідністю, розмір компенсації складає:
- до 120 000 грн – для співробітників І групи;
- до 80 000 грн – для ІІ групи.
Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця.
Виплату можуть отримати роботодавці, які створили відповідне робоче місце:
- фізичні особи підприємці;
- юридичні особи.
Важливо, що компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.
Чи можна отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю, якщо інший роботодавець вже її отримав за цього працівника?
Ні, компенсація надається одноразово.
За які допоміжні засоби надається компенсація для облаштування робочого місця особи з інвалідністю?
Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Категоріями таких засобів можуть бути:
- спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями;
- поручні та бруси; розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення);
- транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
- підйомні платформи для робочих місць;
- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.
Загалом, компенсація на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю є дуже зручною, нею вже скористалося понад 3 тисяч роботодавців.
Джерело: Державна служба зайнятості
Матеріали на тему:
Допомога бізнесу та ветеранам: Держава підтримує працевлаштування людей з інвалідністю
Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: новий порядок