
Особи з інвалідністю
12.06.2025
Роботодавець у 2026 році створив робоче місце, але не зміг працевлаштувати особу з інвалідністю
ДПС у своїх роз’ясненнях зазначає: створення робочих місць без фактичного працевлаштування осіб з інвалідністю не вважається виконанням нормативу

Законом України від 15.01.2025 № 4219-ІХ внесено зміни до Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875). Замість адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю запроваджується на підтримку їх працевлаштування (далі – Внесок). У зв'язку з цим підприємство запитує у ДПС:
- Якщо підприємство створило робочі місця для осіб з інвалідністю (відповідно до нормативу), але фактично нікого не працевлаштувало, чи вважається це виконанням нормативу? Чи звільняє це від сплати Внеску?
- Чи повинен роботодавець сплачувати Внесок, якщо він: виділив робочі місця для осіб з інвалідністю, подав відповідну звітність, але не зміг працевлаштувати осіб з інвалідністю не з власної вини (наприклад, такі особи не зверталися самі, або їх не направляли служби зайнятості чи посередники)?
Що таке Внесок і хто його сплачуватиме?
За новою редакцією ст. 1 Закону №875, внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю — це внесок цільового призначення, що має забезпечити фінансування заходів із соціального захисту осіб з інвалідністю.
Платниками Внеску згідно з оновленою ст. 18-2 Закону №875 є роботодавці, які:
- мають середньооблікову кількість штатних працівників за квартал від 8 і більше осіб;
- не виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується.
Як визначається норматив?
Норматив встановлюється у таких розмірах:
- 1 особа – для роботодавців із 8–25 працівниками;
- 4% середньооблікової кількості штатних працівників – для роботодавців з понад 25 працівниками;
- 2% середньооблікової кількості штатних працівників – для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю з округленням його до цілого значення згідно з математичними правилами округлення.
Для врахування працевлаштованої особи з інвалідністю у виконання нормативу необхідно, аби її заробітна плата перевищувала розмір мінімальної у розрахунку за повний місяць.
У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу.
Також до виконання нормативу може враховуватись оплачуване стажування осіб з інвалідністю, проведене відповідно до Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення». Такий працівник має отримувати заробітну плату в розмірі, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
Чи звільняє створення робочого місця без фактичного працевлаштування від Внеску?
Ні. Як роз’яснює ДПС, виконання нормативу полягає саме у фактичному працевлаштуванні осіб з інвалідністю, а не просто у створенні для них робочих місць.
Отже, у разі набрання чинності положень Закону №4219, виконання роботодавцем нормативну робочих місць вважається працевлаштування таким роботодавцем, у тому числі на умовах стажування, відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць.
Роботодавці, які не виконали обов’язок щодо нормативу є платниками Внеску на загальних підставах.
Джерело: ІПК ДПС від 30.05.2025 №2988/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
Статистичні звіти
09.11.2026
Бронювання працівників під загрозою: Держстат оновив важливу номенклатуру
Держстат затвердив нову Номенклатуру продукції промисловості (НПП), яка почне діяти з 1 січня 2027 року. Вона замінить попередню редакцію та використовуватиметься, можливо, під час складання річного звіту за формою №1П-НПП. Для промислових, зокрема оборонних, підприємств правильне застосування НПП має особливе значення, адже від подання цієї звітності залежить можливість підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників. Очікуємо від Держстату детальних пояснень як саме потрібно буде застосовувати оновлену НПП та в яких звітних періодах

Оренда
09.11.2026
Поліпшили орендоване майно: як обліковувати витрати та нараховувати амортизацію
Якщо орендар модернізує, реконструює або дообладнує орендоване майно, такі витрати не завжди можна одразу включити до витрат звітного періоду. Якщо поліпшення збільшують майбутні економічні вигоди від використання об’єкта, їх капіталізують і обліковують як окремий об’єкт основних засобів групи 9. Для податкової амортизації встановлено мінімальний строк 12 років. Розглянемо, як відображати такі витрати та які податкові різниці застосовувати

ФОП
09.11.2026
Умови (не)повернення авансу в договорі: як правильно прописати ФОП
ФОП 3 гр. надає консультативні послуги. Укладає договори з ТОВ на їх виконання. ФОП хоче, щоб ТОВ, одразу після підписання договору, перераховувало 30% від суми договору і щоб ця сума не поверталась ТОВ у випадку якщо ТОВ розірве договір з власної ініціативи. Як правильно це прописати в договорі?

Інвентаризація
09.11.2026
Знищено або пошкоджено майно внаслідок воєнних дій: чи обов’язково проводити інвентаризацію
Підприємства зобов’язані проводити інвентаризацію активів і зобов’язань, зокрема в разі пожежі, крадіжки, техногенної аварії чи стихійного лиха. Водночас через бойові дії доступ до майна може бути небезпечним або взагалі неможливим. У ДПС пояснили, як діяти підприємствам у таких ситуаціях та які спеціальні правила застосовувати для проведення інвентаризації

Транспорт у діяльності
09.11.2026
е-ТТН стане обов’язковою з 1 червня 2027 року: що зміниться для бізнесу
Уряд схвалив законопроєкт про перехід на обов’язкове використання електронних товарно-транспортних накладних (е-ТТН) для внутрішніх вантажних перевезень. Орієнтовна дата запуску нових правил – 1 червня 2027 року. Електронна накладна стане основним документом, а паперову дозволять використовувати лише за технічної неможливості оформити е-ТТН із подальшим внесенням даних до системи

Створення суб'єкта, зміни
09.11.2026
Українці в бізнесі Польщі: заснування ТОВ та внесення статутного фонду у 2026 році
Чи може українець стати засновником польського ТОВ та як він може внести статутний фонд (з особистої картки тощо)? Чи може українська компанія стати засновником польського ТОВ та як купити валюту для внеску до СФ?

ФОП
09.11.2026
Податки з Spotify та Apple Music: ДПС роз'яснила, як ФОП 3 групи обліковувати доходи
ДПС надала індивідуальну податкову консультацію щодо оподаткування та обліку доходів ФОП, які створюють власні музичні записи та розповсюджують їх на цифрових платформах (Spotify, Apple Music, YouTube Music тощо) через сервіс DistroKid LLC

Зміни у законодавстві
09.11.2026
Конкурси повертаються – закон підписано Президентом: як зміниться держслужба
В Україні відновлюють конкурсні процедури для вступу на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування. Законопроєкт №13478-1, підписаний Президентом 9 листопада, передбачає нові правила конкурсного відбору, запровадження внутрішніх конкурсів і обмеження строків перебування на посадах, на які призначили без конкурсу під час воєнного стану. Також змінюються строки подання документів, оприлюднення кадрових рішень і вимоги до професійного добору держслужбовців

Охорона праці
09.11.2026
Укриття в паркінгу: правила сертифікації та обмеження кількості людей у 2026 році
Чи можна сертифікувати укриття в паркінгу на визначену кількість людей? Яким чином діяти балансоутримувачам, якщо кількість людей перевищить визначену, чи може він перестати допускати людей понад встановлені обмеження?

Заборгованість
09.11.2026
Один виконавчий документ – одне провадження: що змінилося для бухгалтера
Із 23 жовтня 2026 року діють нові правила виконавчого провадження, які запроваджують принцип «Один виконавчий документ – одне провадження». Тепер після повернення виконавчого документа та повторного звернення не відкриватимуть нове провадження: зберігатимуть попередній номер та всю історію виконавчих дій. Крім того, право ініціювати поновлення отримав не лише стягувач, а й боржник. Розбираємо, як працюватиме новий порядок, які строки встановлено для виконавців та хто матиме доступ до матеріалів провадження

Особи з інвалідністю
09.11.2026
Не подали Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю до 9 листопада: який буде штраф
За порушення порядку сплати та звітування щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям загрожують фінансові санкції. Податкові органи мають право застосовувати штрафи за несвоєчасну сплату, донарахування внеску, а також за неподання або подання звітності з порушенням установлених вимог. Окрім штрафів, на суму недоїмки щоденно нараховується пеня

ЄСВ
09.11.2026
ФОП у декреті, дитині більше року, чи правда що звільняється від сплати ЄСВ після 01.01.2026
Чи справді ФОП, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, і станом на 01.01.2026 дитині вже виповнився один рік, має право не сплачувати ЄСВ протягом усього періоду відпустки?

Створення суб'єкта, зміни
09.11.2026
Як юрособі перейти на єдиний податок: строки, заява та важливі умови
Юридичні особи можуть перейти на спрощену систему оподаткування за умови дотримання вимог Податкового кодексу. Для новостворених підприємств діє окремий порядок: якщо заяву на третю групу без сплати ПДВ подати протягом 10 днів після держреєстрації, статус платника єдиного податку діятиме від дня створення юрособи. Для підприємств на загальній системі перехід можливий із початку наступного кварталу за умови своєчасного подання заяви. Розглянемо строки, порядок подання документів і правила отримання витягу платника єдиного податку

Створення суб'єкта, зміни
09.11.2026
Внесення сировини та матеріалів до статутного капіталу ТОВ та правила їх оцінки у 2026 році
Засновник хоче внести у статутний фонд сировину і матеріали. За якою ціною вони мають бути внесені, чи є якісь норми або обмеження, чи можна внести по якійсь мінімальній вартості?









