Нові тарифи на апостиль: зміни з 3 травня 2025 року

Міністерство юстиції України повідомляє про збільшення вартості послуги проставлення апостиля. Нові тарифи, які базуються на прожитковому мінімумі, набувають чинності з 3 травня 2025 року

1403

Міністерство юстиції України (далі – Мін’юст) інформує про набуття чинності наказу від 02.04.2025 № 931/5, який передбачає збільшення плати за надання послуг з проставлення апостиля.


Згідно з новим розрахунком, вартість послуг становитиме:


  1. для фізичних осіб – 610 грн (0,2 прожиткового мінімуму для працездатних осіб);
  2. для юридичних осіб – 1060 грн (0,35 прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Нові тарифи почнуть діяти з 3 травня 2025 року, відповідно до прожиткового мінімуму, визначеного Законом України від 19.11.2024 №4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік».

Мін’юст просить врахувати ці зміни при підготовці документів та завчасно планувати подання заяв на проставлення апостиля.


Офіційне опублікування наказу – в черговому номері «Офіційного вісника України» від 2 травня 2025 року.



Джерело: Мін’юст

1403

3

1035

2

6

4

124

3

13

3

139

4

74

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
3

18

3

610

3

37

4

194

3

29

4

280

3

31

5

106

3

58

6

2105

4

1412

3

15

4

53

4

2951