Виплата авансу раніше встановленого терміну: що варто знати

Якщо згідно колдоговору встановлені дати видачі зарплати 6 та 21 число кожного місяця, ми можемо одноразово виплатити аванс 18 квітня перед святом? За порушення термінів виплати можуть бути штрафні санкції?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Дострокова виплата авансу перед святом може призвести до порушення трудового законодавства та накладення штрафних санкцій.


Згідно зі статтею 115 КЗпП, між виплатами заробітної плати має бути інтервал не більше 16 календарних днів.


При встановлених датах виплати 6 та 21 числа кожного місяця, дострокова виплата авансу 18 квітня призведе до перевищення допустимого інтервалу між виплатами. У такому випадку період між авансом (18 квітня) та зарплатою (6 травня) становитиме більше 16 днів, що є порушенням законодавства.


Важливо розуміти різницю між достроковою виплатою авансу та зарплати за другу половину місяця. Якщо аванс виплачено 21 квітня, то виплата зарплати за другу половину місяця раніше встановленого терміну, наприклад 5 травня замість 6-го, допускається. У цьому випадку інтервал між виплатами не перевищує 16 днів.


При необхідності дострокової виплати зарплати за другу половину місяця потрібно дотримуватися певної процедури. Необхідно видати наказ, де вказати фактичну дату виплати та причини перенесення строку. Працівники мають бути ознайомлені з цим наказом. Після такої одноразової дострокової виплати необхідно повернутися до встановленого колективним договором графіку виплат.


Обмеження щодо 16-денного інтервалу діє лише між виплатами за першу та другу половину одного місяця. Між виплатою за другу половину місяця та авансом наступного місяця це обмеження не застосовується, що підтверджується роз'ясненням Мінсоцполітики у листі від 19.11.2019 №1680/0/206-19.


Для уникнення штрафних санкцій рекомендується дотримуватися встановлених у колективному договорі дат виплати заробітної плати, особливо щодо зарплати за першу половину місяця. Одноразова зміна дати можлива лише для зарплати за другу половину місяця за умови належного документального оформлення.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7eminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇