Підсумки тижня
14.03.2025
Чи повернуть добровільну сплату ЄСВ підприємцями? Фінмоніторинг на максимум: банки жорстко перевірятимуть бізнес! Підсумки тижня 10.03-14.03.2025
У цьому випуску ви дізнаєтесь: камбек добровільної сплати ЄСВ ФОПами та велкам військзбір для спецпенсій; підтвердні документи для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%; з 10 березня шукайте нараховані «інвалідні» штрафи в е-кабінеті ПФУ; розрахунок середньої ЗП для бронювання на підставі оновленої зарплатної звітності; онлайн-продавців виведуть «з тіні», а маркетплейси обтяжать новою звітністю; документи бізнесу прискіпливо перевірятимуть банки тощо
- Камбек добровільної сплати ЄСВ ФОПами та велкам військзбір для спецпенсій
- Підтвердні документи для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%
- Із 10 березня шукайте нараховані «інвалідні» штрафи в е-кабінеті ПФУ
- Розрахунок середньої ЗП для бронювання на підставі оновленої зарплатної звітності
- Онлайн-продавців виведуть «з тіні», а маркетплейси обтяжать новою звітністю
- Нові багатотисячні штрафи за порушення щодо ТЦУ-звітності з 25 березня
- Документи бізнесу прискіпливо перевірятимуть банки
- З 1 квітня зросте акциз на тютюнові вироби
- Зарплата держслужбовців: нові розміри з ухилом на професіоналізм і результати
- Лютневий індекс інфляції та перспективи індексації
Камбек добровільної сплати ЄСВ ФОПами та велкам військзбір для спецпенсій
У Парламенті зареєстрували законопроєкт №13075 щодо особливостей сплати єдиного внеску та військового збору.
За цим документом його ініціатори пропонують, зокрема:
- протягом дії воєнного стану та 12 місяців після його припинення повернути тимчасовий принцип добровільної сплати ЄСВ за себе ФОПами-єдинниками. Мета – заохочення самозайнятості українців та їх соціальної адаптації, в тому числі внутрішньо-переміщених осіб та громадян України, які повертаються з-за кордону;
- не застосовувати максимальний розмір бази нарахування ЄСВ для збільшення доходів солідарної частини Пенсійного фонду;
- протягом 2025 року запровадити оподаткування військовим збором пенсій та інших подібних виплат, які перевищують 10 прожиткових мінімумів на місяць (із суми такого перевищення), та поширити це правило на суми довічного грошового утримання суддів та інших отримувачів «спецпенсій».
У разі прийняття цей Закон набере чинності з 1 числа місяця, наступного за місяцем його офіційного оприлюднення.
При цьому, суми ЄСВ, сплаченого підприємцями з 1 січня 2025 року до набрання чинності цим Законом, не підлягають поверненню (заліку, відшкодуванню). А суми єдиного внеску, які підлягають сплаті за наслідком податкових періодів до набрання чинності цим Законом, нараховуватимуть та сплачуватимуть за правилами, які діяли до 1 січня 2025 року, незалежно від дати їх фактичної сплати (нарахування).
Суми перевищення граничної пенсійної виплати (довічного грошового утримання), які були нараховані до першого числа місяця, в якому набере чинності цей Закон, не підлягатимуть оподаткуванню військовим збором.
Підтвердні документи для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%
Мінфін розробив проєкт наказу про зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ
Зміни стосуються порядку застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю в частині уточнення видів підтвердних документів, що дають право на застосування такої ставки.
Зокрема, підтвердженням встановлення працівнику інвалідності слугуватимуть:
- завірений працівником витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності,
та / або
- копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності.
Зазначені документи мають бути отримані згідно з постановою КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 №1338 та відповідати її вимогам.
Отже, нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% роботодавець здійснюватимете із дати отримання від працівника наведених вище документів.
Із 10 березня шукайте нараховані «інвалідні» штрафи в е-кабінеті ПФУ
До 10 березня Фонд соціального захисту з інвалідністю (далі – Фонд) мав час визначити роботодавців, які не виконали квоту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Після цього розраховані суми штрафів надходитимуть роботодавцям через їхні електронні кабінети на порталі ПФУ. Тобто інформацію про «інвалідні» санкції тепер можна знайти виключно в особистому кабінеті на порталі послуг ПФУ. Наразі вже можуть з’являтися там квитанції, які стають доступними протягом трьох робочих днів після їхнього відправлення.
Тому радимо регулярно перевіряти свій електронний кабінет на порталі ПФУ та слідкувати за коректністю поданої зарплатної звітності. Щоб дізнатися, чи не нараховано вам штраф за невиконання встановленого нормативу, увійдіть на вебпортал електронних послуг ПФУ за електронним підписом (КЕП) керівника підприємства або ФОП. Потім перейдіть до розділу «Документи» → «Адміністративно-господарські санкції» і перевірте інформацію про розрахунок штрафу, якщо, звісно, його нарахували.
За негативного сценарію штраф потрібно сплатити до 15 квітня. У разі прострочення на суму штрафу почне нараховуватися пеня в розмірі 120% річних від облікової ставки НБУ. Якщо штраф узагалі не сплатити, Фонд може звернутися до суду, а у випадку невиконання судового рішення – накласти стягнення на майно підприємства або фізичної особи-підприємця.
Реквізити для сплати штрафів розміщені на офіційному сайті Фонду у розділі «Роботодавцям» за посиланням «Реквізити для сплати адміністративно-господарських санкцій та/або пені».
До речі, Кабмін постановою від 21.02.2025 №273 оновив порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Компенсація доступна роботодавцям, особам з інвалідністю (ФОПам та особам, які провадять незалежну професійну діяльність), за умови облаштування ними робочого місця для відповідної особи.
Розмір компенсації не може перевищувати 15 мінімальних зарплат (120 000 грн у 2025 році) для осіб з інвалідністю I групи та 10 мінімалок (80 000 грн у 2025 році) – для осіб з інвалідністю II групи.
Подати заяву на отримання компенсації можна протягом 180 днів із дати:
- працевлаштування/виходу на роботу особи з інвалідністю;
- держреєстрації ФОПа – особи з інвалідністю;
- взяття на податковий облік «незалежника» – особи з інвалідністю;
- продовження особою з інвалідністю після звільнення з військслужби діяльності як підприємець або «незалежник».
Розрахунок середньої ЗП для бронювання на підставі оновленої зарплатної звітності
У зв’язку з введенням місячного періоду для критерію середньої зарплати з метою бронювання Мінекономіки рекомендує здійснювати її розрахунок на основі даних оновленої форми Податкового розрахунку. Відповідні вказівки регулятор навів у листі від 07.03.2025 №2704-25/20968-01. Власне, сам механізм розрахунку не змінився.
Відтак роботодавцям слід розпочинати розрахунок середньої зарплати на підставі суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України». Як бачимо, до суми нарахованої зарплати входять і лікарняні.
Отриману загальну суму потрібно поділити на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)».
Отже, для розрахунку середньої зарплати для підтвердження відповідності критеріям критичності підприємства потрібно взяти зарплату і лікарняні та поділити на кількість працівників, які ці виплати отримали.
Якщо маєте запитання з бухобліку та оподаткування, а також складання звітності та виправлення помилок в обліку, звертайтеся на наш унікальний сервіс «Особистий консультант» і отримаєте відповідь від 15 хвилин до 24 годин.
Онлайн-продавців виведуть «з тіні», а маркетплейси обтяжать новою звітністю
Мінфін оприлюднив проєкт закону про зміни до Податкового кодексу щодо впровадження міжнародного автоматичного обміну інформацією про доходи, отримані через цифрові платформи.
Зміни стосуватимуться компаній, які працюють як цифрові платформи, наприклад, сервіси таксі, платформи оренди нерухомості, маркетплейси та додатки для продажу товарів або надання послуг. Закон визначає критерії для операторів платформ, які муситимуть звітувати про доходи своїх користувачів: як резидентів, так і нерезидентів України.
Зокрема, операторів платформ зобов’яжуть:
- проводити ретельну перевірку для виявлення підзвітних продавців серед користувачів платформи;
- щороку до 31 січня подавати звіт про доходи продавців за попередній календарний рік;
- реєструватися як підзвітні упродовж 60 днів після набуття відповідного статусу.
Серед видів діяльності, які підлягатимуть звітуванню: оренда нерухомості (житлової чи комерційної), особисті послуги, продаж товарів, оренда транспорту тощо. Підзвітні оператори зобов’язані зберігати документи, що підтверджують проведення перевірок, протягом не менше п’яти років із дати подання звіту.
За недотримання цих вимог, зокрема щодо виявлення підзвітних продавців та подання звітів, оператори цифрових платформ нестимуть відповідальність.
У такий спосіб ДПС отримуватиме інформацію про доходи громадян, які заробляють через цифрові платформи, і зможе контролювати своєчасність та повноту декларування доходів, боротися з ухиленням від сплати податків і виявляти незадекларовані активи.
Для стимулювання офіційного декларування доходів фізичних осіб законодавці пропонують пільговий режим оподаткування.
Доходи, отримані через цифрові платформи, оподатковуватимуть ПДФО за ставкою 5%. При цьому обов’язок нарахування і сплати податків буде покладено на операторів платформ як податкових агентів.
Скористатися пільговим режимом онлайн-продавці зможуть:
- відкриття спеціального рахунку для доходів від звітної діяльності;
- розрахунки виключно готівкою або через спеціальний рахунок;
- відсутність статусу самозайнятої особи;
- використання лише власної праці (без найманих працівників);
- розмір річного доходу не більше 5 мільйонів гривень;
- заборона на продаж підакцизних товарів.
ДПС матиме право отримувати у банків інформацію про операції за спеціальними рахунками фізичних осіб, які користуються пільговим оподаткуванням. Це стосуватиметься лише операцій, пов’язаних із звітною діяльністю, і спрямоване на запобігання зловживанням пільгами, запевняють ініціатори змін.
Інформацію, отриману від операторів платформ або іноземних органів, не передаватимуть іншим особам чи органам, за винятком випадків, передбачених Кримінальним процесуальним кодексом.
Згідно з аналізом цього акта, такі зміни спрямовані на створення прозорих умов для оподаткування доходів від цифрових платформ, зменшення тіньової економіки, забезпечення належного контролю за податковими надходженнями та стимулювання офіційної звітності про доходи. Тож напевно з їх реалізацією влада не затягуватиме. Але ви ще маєте час підготуватися до нововведень.
Нові багатотисячні штрафи за порушення щодо ТЦУ-звітності з 25 березня
З 25 березня 2025 року набувають чинності зміни до Податкового кодексу щодо нових розмірів окремих штрафів за порушення строків звітності з трансфертного ціноутворення.
Зокрема, за неподання повідомлення про участь у міжнародній групі компаній штраф збільшено з 50 до 100 прожиткових мінімумів для працездатної особи (ПМПО) – до 302 800 грн для 2025 року. За несвоєчасне подання штраф зменшено зі 100 до 50 ПМПО (151 400 грн для 2025 року).
Змін дещо зазнали і штрафи за несвоєчасне декларування контрольованих операцій (КО). Так у разі подання уточнюючого звіту штраф становитиме 1 ПМПО (3028 грн у 2025-му) за кожен день затримки. При цьому загальна сума штрафу не може перевищувати 300 ПМПО (908 400 грн для 2025 року) або 0,5% від суми незадекларованих КО. У цьому випадку застосовується менше значення.
Зважте, що штрафи за результатами податкових перевірок застосовують відповідно до норм, чинних на момент прийняття рішення про їх застосування.
Тож будьте уважні та вчасно подавайте звітність!
А завжди вчасно сплачувати податки та збори, а також подавати потрібні форми, допоможе наш зручний та безкоштовний «Календар бухгалтера». Віримо, він стане вашим основним інструментом у роботі!
Документи бізнесу прискіпливо перевірятимуть банки
Нацбанк надав банкам рекомендації, як виявити фіктивні документи, які надають клієнти на запит банку з метою здійснення належної перевірки. Такі рекомендації є обов’язковими для врахування банками, зокрема під час виконання ними функцій суб’єкта первинного фінансового моніторингу.
Тож уже в найближчий час бізнесу в разі звернення до банку слід готуватися до посиленої перевірки справжності виписок за рахунками, відкритими в інших банках (зазвичай такі, що сформовані клієнтом дистанційно з використанням сервісу Online Banking), фінансової звітності, а також платіжних інструкцій на підтвердження здійснення господарської діяльності, сплати обов’язкових платежів, платежів за оренду приміщень, транспортних послуг тощо.
Ретельному вивченню банками підлягатимуть і господарські договори. Зокрема, на предмет того, чи не містять такі договори:
- реквізити рахунків, відкритих у банку після укладення договору;
- підписи осіб, які не мали повноважень на момент їх укладення;
- суперечливу інформацію тощо.
Особливу увагу приділятимуть клієнтам та наданим ними документам, за наявності таких ознак:
- клієнту притаманні критерії ризику компанії-оболонки;
- період діяльності юридичної особи з дати державної реєстрації менший ніж півроку;
- нещодавно відбулася зміна кінцевого бенефіціарного власника та/або керівника клієнта;
- перед початком активної діяльності за рахунком клієнта тривалий час не здійснювалися фінансові операції;
- відповідно до звітності в клієнта є незначний статутний капітал / незначні активи.
Не дивуйтеся, якщо під час звернення до банківської установи від вас вимагатимуть підписати згоду на розкриття банківської таємниці іншому банку, у тому числі стосовно відомостей щодо руху коштів за вашими рахунками. Адже таку згоду НБУ рекомендує банкам додати до умов договору банківського обслуговування або оформляти і надавати клієнтам для підпису як окремий документ.
З 1 квітня зросте акциз на тютюнові вироби
З 1 квітня 2025 року в Україні зросте акцизний податок на тютюнові вироби, що спричинить подорожчання сигарет для споживачів. Це рішення ухвалене у зв’язку з необхідністю доведення частки акцизу до 60% від роздрібної вартості сигарет відповідно до чинного законодавства.
За підсумками минулого року цей показник складав лише 55,8%, тому для його коригування вводять підвищувальний коефіцієнт 1,1. Його застосовуватимуть під час:
- розрахунку акцизу для тютюнових марок, що вироблятимуть із 1 квітня по 31 грудня 2025 року;
- визначення податкових зобов’язань у деклараціях за відповідний період.
А саме: мінімальне акцизне податкове зобов’язання, збільшене на коефіцієнт 1,1, слід буде відображати у графі 17 «Мінімальне податкове зобов’язання, встановлене Кодексом (грн) за 1000 шт» додатку 2 до Декларації з акцизного податку за звітні періоди квітень – грудень 2025 року.
Нові правила поширюватимуться на всіх виробників та імпортерів тютюнових виробів за кодами згідно з УКТ ЗЕД 2402 20 90 10 (сигарети без фільтру) та 2402 20 90 20 (сигарети з фільтром).
Зарплата держслужбовців: нові розміри з ухилом на професіоналізм і результати
11 березня 2025 року Верховна Рада ухвалила законопроєкт №8222 щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад. Тобто рівень оплати праці враховуватиме професійні навички, досвід, відповідальність, складність завдань, продуктивність і якість виконаної роботи.
За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, була схвалена поправка щодо підвищення зарплат для Держаудитслужби. Однак не пройшли поправки про збільшення зарплат для працівників Мін’юсту, Мінфіну, Мінцифри та Мінекономіки, а також працівників апарату Верховної Ради, зокрема щодо надбавки за вислугу років понад 30% окладу.
Зарплата держслужбовців складатиметься зі сталих і варіативних виплат. До сталих належать посадовий оклад, надбавка за вислугу років та за ранг. Варіативні виплати включають премії за річне оцінювання, а також щомісячні або щоквартальні премії.
Сталий компонент є гарантованим, тоді як варіативний залежить від результатів роботи. Додатково передбачені компенсації, зокрема за роботу з держтаємницею, матеріальна допомога на соціально-побутові потреби, виплати під час відпустки тощо.
Преміювання здійснюватиметься у вигляді щорічних і щомісячних чи щоквартальних премій. За рік сума премій не може перевищувати 30% від річного фонду сталих виплат. Щомісячна премія обмежується 30% посадового окладу, а квартальна – 90%.
Мінімальний посадовий оклад для службовців у регіональних органах має бути не меншим за 2,5 прожиткових мінімуми для працездатних осіб станом на 1 січня відповідного року (7570 грн у 2025 році). У період воєнного стану Кабмін може вводити додаткові коефіцієнти для коригування зарплат залежно від територіальних умов. У сфері правосуддя також можливе встановлення додаткових коефіцієнтів, зокрема за рахунок спеціального фонду бюджету.
До кінця року, в якому скасують воєнний стан, призупиняється дія норми про фонд преміювання у 20% від фонду окладів. Замість цього преміальний фонд держоргану не може перевищувати 20% від загального фонду сталих виплат за рік.
Лютневий індекс інфляції та перспективи індексації
За даними Держстату індекс споживчих цін (індекс інфляції) за лютий 2025 року склав 100,8%.
Як це вплине на індексацію зарплати?
Та ніяк.
Пам’ятаємо, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року (лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 №105/0/214-24). А обчислення індексу споживчих цін починається з лютого 2025 року.
Це означає, що в період з січня по березень індексація заробітних плат не проводиться. У квітні індексація могла б виникнути за умови, що індекс інфляції за лютий перевищив би поріг у 103%. Проте цього не сталося, оскільки Держстат визначив індекс інфляції за лютий на рівні 100,8%, що значно нижче необхідного показника.
Отже, індексація може потенційно з’явитися в травні, але остаточна інформація про це стане відомою, коли буде опублікований індекс інфляції за березень.
Джерело: 7eminar
Пенсія, соцпільги
03.08.2026
З 2 серпня нові правила підтвердження стажу для пенсії: що змінилося
01.05.2026 опубліковано Закон №4851-IX, який спрощує підтвердження страхового стажу для призначення пенсії. Документ має на меті врегулювати порядок підтвердження трудового стажу у випадках, коли відомості відсутні в електронних системах

Заборгованість
03.08.2026
Смерть боржника: чи підлягає виконавче провадження закінченню
Смерть боржника не означає автоматичного припинення його боргових зобов’язань. Верховний Суд наголошує: якщо правовідносини допускають правонаступництво, а спадкоємці прийняли спадщину, виконавче провадження може бути продовжене. Розповідаємо, у яких випадках борги переходять до спадкоємців та коли постанову про закінчення виконавчого провадження можна оскаржити

Відпустка, відпускні
03.08.2026
Працівника прийнято в перший робочий, але не календарний день місяця: як розраховувати відпусткові та лікарняні
Працівник прийнятий не з першого числа місяця, але з першого робочого дня місяця (з 03.08.2026). При розрахунку відпускних, лікарняних, компенсації при звільненні місяць прийняття (в даному випадку серпень 2026 р.) враховуємо в розрахунок середньої заробітної плати?

Бронювання, критичність
03.08.2026
До 10 серпня потрібно подати два документи: спрощене оформлення критичності
Уряд змінив правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, що дозволило уникнути ризику автоматичної втрати бронювання з 1 вересня 2026 року. Тепер достатньо до 10 серпня подати довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників та податковий розрахунок, після чого рішення про критичність продовжить діяти протягом встановленого строку

Пенсія, соцпільги
03.08.2026
«Пакунок школяра» – 2026: подавайте заяву в Дії вже зараз
У застосунку Дія знову доступне подання заяв на державну допомогу «Пакунок школяра». Батьки майбутніх першокласників можуть оформити виплату 5 000 грн онлайн та використати кошти на придбання шкільного одягу, взуття, книг, канцелярії та іншого необхідного приладдя. Для отримання допомоги кошти зараховуватимуться на спеціальний рахунок «Турбота для дитини» у Дія.Картці. Водночас, актуальність послуги залежить від даних, які школа повинна була внести протягом червня-липня до системи АІКОМ 2

Акцизний податок
03.08.2026
Для отримання допомоги «Пакунок школяра» відкрийте Дія.Картку – «Турбота для дитини»
У Дії запрацював спеціальний рахунок «Турбота для дитини» у межах Дія.Картки. Саме на нього надходитимуть державні виплати, пов’язані з народженням, доглядом і підтримкою дітей. Відкрити рахунок можна під час оформлення відповідних послуг у застосунку через один із банків-партнерів

Транспорт у діяльності
03.08.2026
Перевезення вантажів ФОПом без ТТН: ризики для витрат і податкового кредиту
ФОП надає нашому підприємству послуги з перевезення, при цьому надає лише Акти виконаних робіт, ТТН відсутні. Аудитор вказав, що це як порушення, з поміткою обов’язкового отримання ТТН, також ймовірного зняття з наших витрат даних послуг. Чи правомірна вимога аудитора щодо витребування від ФОПа ТТН на вантажні перевезення?

Робочий час, графіки роботи
03.08.2026
Як працюватимемо та відпочиватимемо у серпні 2026 року: усі вихідні та святкові дні
Серпень 2026 року формально містить лише одне державне свято – День незалежності України 24 серпня. Водночас через продовження воєнного стану норми статті 73 КЗпП щодо святкових і неробочих днів не застосовуються. Це означає, що додаткового вихідного в цей день не передбачено, і він є звичайним робочим днем. Роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, але це не є обов’язком

Кадрова робота
03.08.2026
Воєнний стан не є підставою: нові висновки ВС про призупинення трудових договорів
Верховний Суд продовжує формувати єдину практику щодо призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану. Ключовий висновок незмінний: сам факт воєнного стану не дає роботодавцю права призупинити трудові відносини. Для цього необхідно довести одночасну неможливість надати роботу та виконувати її, інакше роботодавець ризикує не лише програти суд, а й виплатити працівнику середній заробіток за весь час вимушеного прогулу

Робочий час, графіки роботи
03.08.2026
Як оформити скорочення тривалості робочого дня в спеку
Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур

Пенсія, соцпільги
03.08.2026
Нові виплати в Дії: стартувало тестування допомоги для вагітних, батьків і єЯсла
Мінцифри запрошує українців долучитися до бета-тестування трьох нових соціальних послуг на порталі Дія. Йдеться про онлайн-оформлення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для незастрахованих жінок, виплати в перший рік життя дитини та нової програми єЯсла для працюючих батьків. Після запуску сервісів подати заяву на державну допомогу можна буде без відвідування держустанов

ЄСВ
03.08.2026
Компенсація ЄСВ роботодавцям: хто і за яких умов може отримати пільгу
Роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на сплату ЄСВ у разі створення нових робочих місць. Постанова КМУ від 18.03.2023 №338 передбачає два окремих порядки: для всіх суб’єктів господарювання та для малого бізнесу, що працевлаштовує зареєстрованих безробітних. Водночас зберегти право на пільгу можна лише за умови виконання низки вимог, а у разі їх порушення компенсацію доведеться повернути

Державний нагляд
03.08.2026
Податкова отримала швидший доступ до даних про перетин кордону: що зміниться
Державна податкова служба та Держприкордонслужба автоматизували обмін інформацією, що дозволить значно прискорити отримання необхідних даних без паперових запитів і ручної обробки. У ДПС наголошують: новий механізм не змінює правил перетину кордону та не надає податковій нових повноважень, а спрямований на ефективнішу боротьбу з тіньовою економікою, фіктивними операціями та ухиленням від оподаткування

Податкова та фінзвітність
03.08.2026
Увага ФОП! Подавайте Податковий розрахунок за ІІ квартал 2026 року вже з 1 серпня: ЗІР від ДПС
Із 17 липня 2026 року набирають чинності нові форми Податкового розрахунку та оновлений Порядок їх заповнення і подання. Уже з 1 серпня роботодавці та інші податкові агенти почнуть звітувати за новими правилами, а для ФОП і осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, повертається квартальний формат звітності. Водночас податкова роз'яснила, коли потрібно подавати новий Розрахунок, а коли повторне звітування не вимагається

Готівкові кошти, розрахунки
03.08.2026
Із 1 серпня діють нові правила стягнення заборгованості без згоди платника
Національний банк України оновив правила виконання примусового списання коштів із рахунків платників, зокрема для погашення податкового боргу. З 1 серпня 2026 року банки та інші надавачі платіжних послуг працюватимуть за новими вимогами щодо виконання дебетових переказів без згоди платника, а також матимуть місяць для адаптації своїх процесів до змін

ЗЕД
03.08.2026
Експорт агропродукції: що перевірити перед реєстрацією податкових накладних
ДПС нагадала експортерам про важливість належного документального оформлення земельних ділянок під час експорту окремих видів сільськогосподарської продукції. Невідповідності у правовстановлюючих документах або податковій звітності можуть стати підставою для зупинення реєстрації податкових накладних, складених у межах режиму експортного забезпечення

Відстрочки, ВЛК
03.08.2026
Автоматичне продовження відстрочок стартувало: кого охоплює та що потрібно перевірити
Розпочалося чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації для більшості військовозобов’язаних. Якщо підстава для відстрочки залишається чинною та підтверджується державними реєстрами, повторно звертатися до ЦНАП чи подавати заяву не потрібно. Автоматичне продовження стосується понад 90% чинних відстрочок незалежно від того, чи оформлювалися вони через Резерв+ чи ЦНАП. Водночас у разі відсутності або помилок у реєстрах відстрочка може не продовжитися автоматично, і тоді необхідно звернутися до ЦНАП із підтвердними документами

Бронювання, критичність
03.08.2026
З 1 серпня змінився порядок подання документів на критичність за спрощеною процедурою: новий Податковий розрахунок
Критично важливі підприємства, які зберегли свій статус, повинні до 10 серпня 2026 року подати підтвердні документи для його продовження. При цьому вже за липень звітування здійснюється за новою формою Податкового розрахунку, що також змінило порядок обчислення середньої заробітної плати для підтвердження критичності. Розповідаємо як подати документи на критичність вже з 1 серпня за спрощеною процедурою



