Консультації з питань ринкового нагляду мінімізують ризики в господарській діяльності

Суб’єкти господарювання, які користуються консультаціями органів ринкового нагляду, мають змогу уникнути порушень та пов’язаних із ними штрафів, оскільки отримують чіткі вказівки щодо дотримання вимог законодавства

141

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Суб’єкти господарювання, які займаються виробництвом, імпортом або продажем продукції, що підпадає під дію законодавства про ринковий нагляд, мають обов’язок дотримуватись вимог відповідних технічних регламентів та Закону України від 02.12.2010 №2735-VI «Про державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції».


Однак, правильне розуміння цих вимог інколи є складним завданням для підприємців. Саме тому, посадові особи відділів ринкового нагляду управлінь Держпраці надають консультації суб’єктам господарювання, щоб допомогти їм орієнтуватися в законодавстві та уникнути можливих порушень.


Безоплатне консультування з боку органів ринкового нагляду це підтримка, яку держава надає суб’єктам господарювання з метою сприяння дотриманню законодавчих вимог щодо безпечності та якості продукції. Консультації стосуються різних аспектів діяльності підприємств, зокрема:


  1. дотримання технічних регламентів;
  2. правильного маркування продукції;
  3. підготовки необхідної документації;
  4. оцінки відповідності товарів.


Суб’єкти господарювання, які користуються консультаціями органів ринкового нагляду, мають змогу уникнути порушень та пов’язаних із ними штрафів, оскільки отримують чіткі вказівки щодо дотримання вимог законодавства.


Для нових підприємств консультації з органами ринкового нагляду допомагають швидше освоїти вимоги до продукції та налаштувати бізнес-процеси таким чином, щоб уникнути затримок під час виходу на ринок.


Отримати консультацію від органів ринкового нагляду можна, надіславши письмове звернення або запит для отримання роз’яснень щодо вимог законодавства.


Консультації від органів ринкового нагляду це ефективний інструмент для суб’єктів господарювання, який допомагає їм уникати помилок у процесі реалізації продукції та забезпечувати її відповідність вимогам законодавства. Завдяки таким консультаціям підприємства отримують можливість працювати в правовому полі, мінімізувати ризики та покращити якість своєї продукції, що сприяє їхньому довгостроковому успіху на ринку.


Джерело: Держпраці

141

З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося

З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

основне зображення для З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
1

17

3

453

1

33

1

8

Топ-Новина
Зміни у законодавстві
02.09.2026

Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010

Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
1

70

4

154

3

708

1

13

1

11

2

342

2

16

2

18

2

26

19

48796

2

21

4

226

2

62

4

98

18

83389

2

28