
Лікарняні та декретні
15.07.2026
Щомісячні страхові виплати та інші виплати на відшкодування шкоди
Нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання дають право на страхові виплати від Пенсійного фонду України. Допомогу можуть отримати як самі потерпілі, так і члени їхніх сімей у разі смерті працівника. Закон передбачає кілька видів компенсацій – від оплати лікарняного до одноразових і щомісячних страхових виплат. Розповідаємо, хто має право на такі виплати, у яких розмірах вони призначаються та які умови необхідно виконати

У разі настання страхового випадку Пенсійним фондом України здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання або в разі його смерті особам, які мають на це право.
Право на страхові виплати, що призначаються та виплачуються Фондом, мають:
- потерпілий на виробництві у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності, а також дитина, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання його матері під час вагітності;
- особи, які мають на неї право у разі смерті потерпілого (непрацездатні особи, які на день смерті потерпілого мали право на одержання від нього утримання, а також дитина, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого).
Види страхових виплат внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
- допомога по тимчасовій непрацездатності – виплачується в розмірі 100 % середньої заробітної плати (перші 17 днів за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 18 дня – за рахунок коштів соціального страхування);
- одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності – призначається на підставі довідки МСЕК; її розмір визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності з розрахунку 7 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату (з 01 січня 2026 року розмір мінімальної заробітної плати – 8 647 грн);
- щомісячні страхові виплати – встановлюються відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати потерпілого перед настанням страхового випадку; мінімальний розмір призначеної щомісячної виплати потерпілому в перерахунку на 100 % втрати працездатності не може бути меншим мінімальної заробітної плати (8 647 грн), максимальний – не повинен перевищувати чотири мінімальні заробітні плати (4 х 8 647 грн = 34 588 грн);
- виплати в разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу — за потерпілим зберігається його середньомісячна заробітна плата на строк, визначений ЛКК або МСЕК (перші 14 днів доплата здійснюється за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 15 дня – за рахунок коштів соціального страхування);
- щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, здійснюються до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення 23 років;
- страхові виплати непрацездатним членам сім’ї в разі смерті потерпілого:
- одноразова допомога сім’ї (у розмірі 40 розмірів мінімальної заробітної плати (40 х 8 647 грн = 345 880 грн));
- одноразова виплата кожній особі, яка була на його утриманні (у розмірі 8 розмірів мінімальної заробітної плати (8 х 8 647 грн = 69 176 грн);
- щомісячні страхові виплати визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого; сума виплат кожній особі, яка має на них право, визначається шляхом ділення частини заробітної плати потерпілого, що припадає на цих осіб, на їх кількість (Закон України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Джерело: ПФУ
Читайте більше:
Страхові виплати працівникам і їхнім родинам у разі нещасних випадків на виробництві
ПФУ оприлюднює плани перевірок на ІІІ квартал 2026 року: чи є ваше підприємство у списку
Максимальна і мінімальна страхова виплата у 2026 році: що потрібно знати
Види страхових виплат, за якими проводяться перевірки ПФУ
ПФУ запустив новий онлайн-сервіс для одержувачів страхових виплат
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання, критичність
07.08.2026
Як подати документи на критичність за спрощеною процедурою до Мінекономіки до 10 серпня
Мінекономіки нагадало про спрощену процедуру підтвердження статусу критично важливого підприємства. До 10 серпня 2026 року роботодавці мають подати визначений пакет документів, зокрема довідку про середню зарплату та податкову звітність за останній місяць. Водночас для підприємств, у яких строк дії статусу завершується менш ніж через три місяці, передбачено окремий порядок подання документів через Державний аграрний реєстр

Працевлаштування, переведення
07.08.2026
Працевлаштування чоловіка в розшуку: які ризики для приватного закладу освіти
До нас (приватний заклад освіти) звернувся чоловік мобілізаційного віку, який знаходиться в статусі "у розшуку" на посаду вчителя. Які можуть у нас виникнути складності при оформленні на роботу? Як краще його оформити?

Бронювання, критичність
07.08.2026
Статус критично важливого підприємства анулюють після 1 вересня: кого це стосується
До 10 серпня 2026 року підприємства, які мають чинний статус критично важливих, повинні подати документи для його підтвердження. Водночас ключова дата – 1 вересня 2026 року: після неї всі статуси, які не будуть підтверджені, втратять чинність незалежно від строку, на який їх було надано

Інше
07.08.2026
Нові штрафи для бізнесу вже рекомендовано Комітетом: кого стосуються
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15412, який пропонує масштабне оновлення мовного законодавства. Документ передбачає зміни одразу до 22 законів, посилення вимог щодо використання української мови, розширення кола осіб, які зобов'язані володіти державною мовою, а також суттєве підвищення штрафів за порушення мовного законодавства. Крім того, законопроєкт містить нові правила для освіти, культури, бізнесу, громадських організацій і сфери дитячого відпочинку

Перевірки, штрафи
07.08.2026
Штрафи до 170 тисяч грн за російськомовну музику: Комітет рекомендує законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15430, який пропонує заборонити використання російськомовних пісень та іншого музичного контенту під час обслуговування споживачів. Якщо документ буде ухвалено, заклади громадського харчування, магазини, салони краси, торговельні центри та інші суб'єкти сфери обслуговування не зможуть відтворювати музику мовою держави-агресора навіть на прохання клієнтів. За порушення нових вимог пропонується запровадити значні штрафи – від 8 500 грн за перше порушення до 170 000 грн за систематичне недотримання правил

Пенсія, соцпільги
07.08.2026
Жінки можуть втратити право на пенсію у 60 років: чому страхового стажу часто не вистачає
Пенсійні правила в Україні стають дедалі жорсткішими: вже з 2027 року для виходу на пенсію у 60 років знадобиться щонайменше 34 роки страхового стажу. Найбільше ризиків залишитися без своєчасної пенсії мають жінки, які через декретні відпустки, догляд за рідними або неофіційну зайнятість часто не накопичують необхідний страховий стаж

ПДФО
07.08.2026
Оподаткування лотерейних виграшів і подарунків: роз’яснення податкової
Виграші в лотереях, конкурсах, рекламних акціях та інші призи є оподатковуваним доходом фізичних осіб. У більшості випадків обов’язок з нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб і військового збору покладається на організатора розіграшу або оператора лотереї

Документообіг, первинні документи
07.08.2026
Первинка з недоліками: як виграти спір із контрагентом
Будь-яка господарська операція супроводжується оформленням первинних документів. Проте бувають випадки, коли операція відбулася, а її належна фіксація в первинному документі – ні. Які наслідки можуть мати такі недоліки, якщо між сторонами угоди виникне спір? У матеріалі розглянемо детальніше

Заборгованість
07.08.2026
Форс-мажор і податкові штрафи: коли платника можуть звільнити від відповідальності
Чи можна уникнути штрафів за порушення податкового законодавства, якщо вони сталися через форс-мажор? Податковий кодекс передбачає можливість звільнення від фінансової відповідальності, якщо платник доведе, що не зміг виконати свої обов'язки через обставини непереборної сили. Розповідаємо, які саме обставини визнаються форс-мажором та що потрібно знати платникам податків

ПДВ
07.08.2026
Перехід із єдиного податку на загальну систему: коли подавати заяву на ПДВ
Перехід зі спрощеної на загальну систему оподаткування може супроводжуватися обов'язком зареєструватися платником ПДВ. При цьому строки подання заяви за формою №1-ПДВ залежать від того, чи є така реєстрація обов'язковою, чи підприємець вирішив отримати статус платника ПДВ добровільно. Пояснюємо, коли саме потрібно подати заяву, щоб уникнути порушень

ФОП
07.08.2026
Бонусні програми у ФОП: коли звичайна лояльність бізнесу перетворюється на податкову пастку
«Шоста кава в подарунок», бали за відгуки або накопичувальні знижки – це звична маркетингова стратегія, яка допомагає бізнесам будувати довгострокові відносини з клієнтами. Проте, для підприємців на спрощеній системі оподаткування така практика може створити серйозні проблеми під час податкової перевірки. У цій статті розберемо що саме бачить податкова у бонусах, де бізнес дійсно ризикує, а в яких випадках претензії податківців можна безпечно обійти за допомогою правильного оформлення документів

Документообіг, первинні документи
07.08.2026
РНОКПП: протягом якого часу він є дійсним
РНОКПП (ідентифікаційний код) присвоюється фізичній особі один раз і, як правило, залишається незмінним протягом усього життя. Однак у виняткових випадках податкова служба все ж може змінити реєстраційний номер. Розповідаємо, коли це можливо, як виправляються помилки в Державному реєстрі фізичних осіб та скільки часу займає отримання довідки про зміну РНОКПП.

Акцизний податок
07.08.2026
Повірка рівнеміра: як заповнити довідку для податкової
У разі проведення повірки рівнеміра без будь-яких дій з резервуаром, розпорядник акцизного складу має подати коригуючу Довідку. У цій довідці заповнюються графи 08.2-08.4 і 08.7 Таблиці 1, де зазначаються дані про резервуар, на якому встановлено рівнемір

Лікарняні та декретні
07.08.2026
Нові правила розрахунку лікарняних: законопроєкт від Уряду
Кабмін повторно схвалив законопроєкт, який змінює правила соціального страхування для ветеранів та постраждалих працівників. Документ передбачає розширення гарантій для учасників бойових дій і осіб з інвалідністю внаслідок війни при розрахунку страхових виплат. Також пропонується новий механізм оплати лікарняних у разі нещасного випадку на виробництві – ще до завершення офіційного розслідування. Окремо врегульовується порядок подальших перерахунків і компенсацій між роботодавцем та ПФУ

Перевірки, штрафи
07.08.2026
Штрафи за фінансові правопорушення зростуть: Уряд подав новий законопроєкт
Уряд ініціював зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення, які передбачають жорсткіші санкції за фінансові порушення. Законопроєктом пропонується збільшити як строки притягнення до відповідальності, так і розміри штрафів від 850 до 1190 грн, а за повторне правопорушення протягом року від 1020 до 1360 грн

Бронювання, критичність
07.08.2026
До 10 серпня потрібно подати два документи: спрощене оформлення критичності
Уряд змінив правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, що дозволило уникнути ризику автоматичної втрати бронювання з 1 вересня 2026 року. Тепер достатньо до 10 серпня подати довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників та податковий розрахунок, після чого рішення про критичність продовжить діяти протягом встановленого строку






