Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію

Аудит підприємств, які мають право бронювати працівників, виявив низку проблемних моментів, зокрема необхідність погодження критеріїв критичності з Міноборони та Мінекономіки. Для приватного сектору введено обов’язкові умови щодо зарплати та відсутності боргів перед бюджетом, що сприятиме запобіганню зловживанням. Бронювання з 1 грудня здійснюватиметься через Дію. Для всіх, хто вже має відстрочки, запроваджено перехідний період на нові умови до 28 лютого

7

1655

Як і обіцяли в Уряді, до 15 листопада провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.


Перш за все, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.


По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.

Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.

Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи. Необхідно дати вичерпні відповіді на всі запитання.

Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.

Джерело: Урядовий контактний центр

7

1655