Штрафи за запізнення на роботу в договорі ЦПХ не прописують

Роботодавець не має права відмовити в наданні такої відпустки батькові дити, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури

Молоді підприємці віком до 25 років зможуть отримати грант за програмою «Власна справа» без обов'язку створювати робочі місця. Через три роки для них відкриється можливість отримати грант до 250 тис. грн із зобов'язанням створити щонайменше два робочі місця

Податківці у зручному форматі розповідають про особливості перебування ФОП на відповідній системі оподаткування. Для тих, хто вже остаточно вирішив започаткувати власний бізнес, але все ще розмірковує над його податковим «форматом», податківці зібрали корисні інфографіки аби вам було простіше прийняти рішення

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати за наявності понад 8 років стажу. Однак, для певних категорій осіб ця допомога надається незалежно від стажу

Від сьогодні в ДАР розпочинається прийом заявок на отримання держпідтримки сільськогосподарських виробників. Фінансування надається на одиницю оброблюваних угідь і спрямоване на аграріїв з територій, де ведуться або велися бойові. Заявки можна подати до 25 вересня 2024 року

Українські роботодавці виступають за впровадження механізму «економічного бронювання». Мають бути чіткі й зрозумілі правила бронювання для підтримки стабільної діяльності підприємств і виконання замовлень, що забезпечать внесок у фінансування ЗСУ

Після втручання Ради бізнес-омбудсмена податкова визнала правомірність вимог IT-компанії та скасувала штраф у 315 тис. грн, який був накладений через відсутність свідоцтва про авторські права на програмне забезпечення та брак документів щодо співпраці з ФОПами

Банки та фінансові установи проводять перевірку клієнтів згідно з законодавством про фінансовий моніторинг та вимогами НБУ. Поширена інформація про нібито встановлення лімітів на обороти рахунків клієнтів є недостовірною

Працівники, які виконують додаткову роботу за іншою професією або заміщають тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основних обов'язків, мають право на доплату. Розмір цієї доплати визначається колективним договором підприємства

Спільна праця щодо удосконалення роботи СМКОР нарешті дала плідний результат. У серпні зупинено рекордно-низьку кількість ПН/РК

Як нарахувати зарплату працівникам із підсумованим обліком робочого часу? Чому по-різному визначається годинна ставка для оплати нічних та надурочних годин? У чому полягають особливості індексації зарплати працівників із підсумованим обліком робочого часу та що врахувати при визначенні доплати до мінзарплати? Відповіді на ці питання – в нашій статті

Призупинення дії трудового договору є тимчасовим заходом, який не припиняє трудових відносин, але звільняє працівника від обов'язку виконувати роботу, а роботодавця – від обов'язку забезпечувати умови для роботи. При цьому працівник має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку, навіть під час призупинення дії трудового договору

У разі настання у застрахованої особи нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, травми або інших причин, які не пов'язані та не є наслідками попереднього, допомога за рахунок коштів ПФУ надається на загальних підставах з шостого дня непрацездатності

Європейський Союз допомагає Україні вдосконалити систему контролю у сфері безпечності харчових продуктів, здоров’я та благополуччя тварин. Чергова стосується особливостей вимог до для малих і ремісничих виробників. Зокрема, на що слід звернути увагу підприємцям під час впровадження харчового законодавства.

Змінами в законодавстві збільшено граничний строк відпустки без збереження заробітної плати з 15 до 30 днів на рік. Також введено можливість необмеженої відпустки без оплати у випадках надзвичайних ситуацій, зокрема збройної агресії чи епідемій. Водночас час такої відпустки не враховується до стажу, що впливає на право на щорічну оплачувану відпустку

Договір про стажування не є трудовим договором, хоча під час стажування, відповідно до наданих завдань, роботодавець здійснює виплату заробітної плати стажисту

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Штраф за неподання контролюючою особою Звіту про КІК тягне за собою накладення штрафу в розмірі 100 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

Якщо оподатковуваний дохід надається у негрошовій формі, ПДФО слід сплатити до бюджету протягом трьох операційних днів з дня, що настає за днем такого нарахування (виплати, надання)