Як створити сектор у складі відділу та перевести працівників на вищі посади

Плануємо у складі відділу створити сектор і перевести деяких працівників з відділу у сектор (на вищі посади з вищим посадовим окладом). Як покроково це зробити?

2

7


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Покроково це має відбуватися таким чином:


1. Керівник видає наказ з основної діяльності юрособи «Про внесення змін до структури підприємства». Можна зазначити більш точний заголовок до тексту цього наказу: «Про створення сектора _____ у складі відділу _______» (з точними найменуваннями сектора та відділу).


2. Також одночасно слід підготувати Положення про сектор. Це має зробити начальник відділу, у складі якого буде функціонувати відповідний сектор. Положення слід затвердити наказом. Краще відразу наказом, визначеним у пункті 1: «Про створення сектора …».


3. Начальник відділу має підготувати та подати на затвердження керівнику юрособи посадові інструкції для нових посад у секторі. Тут вже видання наказу не потрібне. ПІ затверджуються безпосередньо керівником з оформленням відповідного грифу затвердження.


4. Далі слід видати окремий наказ з основної діяльності юрособи «Про внесення змін до штатного розпису на 2026 рік».


5. Далі відбувається оформлення переведення самих працівників. Оскільки у працівників нові посади, вищий оклад, інша структурна одиниця, то це вважається переведенням (ст. 32 Кодексу законів про працю).


6. Працівники мають написати заяви про їх переведення на нові посади.


7. Кадровик на підставі заяв працівників готує накази про переведення та додаткові угоди до трудових договорів / контрактів з працівниками.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як знайти роботу після 50: новий проєкт Мінекономіки допомагає дорослим кандидатам

Небезпечні умови праці: порядок інформування працівників

Схвалено експериментальний проєкт підтримки професійного навчання

Прийняття нового працівника: топ-5 ризикових ситуацій для роботодавця

Приймаємо призовника на роботу у 2026 році: що має знати роботодавець

2

7

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

4

2

29

2

5

3

9

3

11

2

1757

2

23

3

10

3

1369

2

13

3

1692

2

31

4

134

2

7

3

45

2

11

4

744

2

46

3

129