Померлий працівник заборгував підзвітні кошти: як бути

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

0

13

Помер співробітник всі виплати: зарплату і розрахункові отримує дружина. Але померлий співробітник боргує перед фірмою як підзвітна особа. Як бути в такій ситуації?

Оскільки це не зарплатна заборгованість, просто утримати із суми зарплати за місяць припинення трудових відносин не можна. Рекомендуємо запропонувати дружині повернути частину отриманих коштів у вигляді зарплати померлого працівника на рахунок підприємства або готівкою в касу як погашення підзвітного боргу.

 

У іншому разі підприємство має право звернутись з вимогою про стягнення боргу зі спадкоємців.


До складу спадщини входять усі права та обов'язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті це може бути як рухоме, так і нерухоме майно, грошові кошти, вклади, а також боргові зобов’язання (статті 1218, 1281 Цивільного кодексу України, далі ЦКУ).


Згідно зі ст. 1281 ЦКУ кредитор спадкодавця повинен заявити про свої претензії спадкоємцю протягом:


  1. шести місяців з моменту, коли спадкоємець отримав свідоцтво про право на спадщину;
  2. протягом шести місяців з моменту, коли кредитор дізнався про прийняття спадщини або свідоцтво спадкоємцем.


У разі якщо межах даних термінів не пред’явлено вимог, кредитор втрачає право вимагати від спадкоємця погашення зобов’язань.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7еminar

0

13