Права учасників апеляційного процесу: що варто знати кожному – інфографіка від суду

ПФУ зазначає, що суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць та будуть включатися до заробітної плати заброньованого за відповідний місяць. Наскільки це ризикований підхід у коментарі від редакції

Держстат продовжує реформування системи державних статистичних спостережень і поступово оптимізує звітність для бізнесу. Черговим кроком стало скасування форми №1-ПВ (умови праці), яку раніше подавали раз на два роки. У 2026 році це обстеження не проводилось, а сам підхід до статистичної звітності змінюється в напрямі уніфікації та наближення до європейських стандартів, з поступовим переходом до нових цифрових моделей збору даних

ФОП – платники єдиного податку другої групи повинні дотримуватися обмеження щодо кількості найманих працівників. Водночас особи, які виконують роботи за цивільно-правовими договорами, не вважаються такими, що перебувають у трудових відносинах. Це пов’язано з різною правовою природою трудових і цивільно-правових відносин. Отже, виконавці за договорами підряду не включаються до ліміту у 10 працівників

При визначенні оподатковуваного доходу у вигляді добових у відрядженні за кордон важливо правильно встановити, за якими саме нормами їх розраховувати у випадку перетину кордонів протягом однієї доби. Порядок залежить від маршруту працівника, наявності пересадок, зупинок у готелях та моменту перетину державного кордону. Саме ці критерії визначають, яка ставка добових застосовується – українська, іноземна або змішана

Період догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду, а також періодів догляду за дитиною з інвалідністю чи за тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність, за певних умов враховується до стажу

Працівник – зовнішній сумісник надав довідку про призупинення дії трудового договору з основного місця роботи для нарахування індексації по зовнішньому сумісництву. Довідки про розмір доходів немає і не буде.Чи можу нараховувати індексацію на підставі довідки про призупинення? Чи потрібно щомісяця вимагати таку довідку від працівника, якщо підвищення окладів не планується?

Працівник звільняється 05.06.2026 року. Нарахували йому зарплату за відпрацьований час у червні. А як бути з індексацією зарплати за червень 2026 року, адже до 05.06.2026 ще індексу інфляції не було? Чи не буде порушенням, якщо виплатимо індексацію звільненому після того, як оприлюднять індекс інфляції?

Підготували для вас зразок заяви працівника про пересилання трудової книжки поштою

Мінекономіки запроваджує новий порядок підтвердження права на звільнення від сплати експортного мита для виробників сої та ріпаку. Відтепер верифікація аграріїв і сільськогосподарських кооперативів відбуватиметься через Державний аграрний реєстр, що має спростити процедури та мінімізувати бюрократичні формальності. Новий механізм передбачає автоматичну перевірку даних про посівні площі та врожайність, а також встановлює чіткі критерії для отримання права на безмитний експорт власно вирощеної продукці

Чи враховуються лікарняні не броньованого працівника у середню зарплату по фірмі для критичності? Для цілей бронювання має бути понад 21617,50 грн. По заброньованим працівникам лікарняні не враховують, а чи впливають на розрахунок середньої зарплати за місяць лікарняні решти працівників?

Кампанія декларування доходів за 2025 рік завершилась 30 квітня, однак на цьому обов’язки платників не закінчуються. Наступний ключовий етап – своєчасна сплата визначених у декларації податкових зобов’язань. Для різних категорій платників діють окремі строки, порушення яких може призвести до штрафів

Асистент учителя в інклюзивному класі має чітко визначені трудові обов’язки, пов’язані із супроводом дітей з особливими освітніми потребами. Однак на практиці працівників нерідко залучають до виконання функцій учителя без належного оформлення та відповідної оплати. У таких випадках важливо знати свої трудові права, адже виконання роботи, не передбаченої трудовим договором, має здійснюватися лише на законних підставах і з оплатою відповідно до фактично виконуваної роботи

ДПС роз’яснила порядок застосування ПДВ-пільг для підприємств і організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану. Зокрема, йдеться про продовження дії дозволів на користування податковими пільгами, строк яких сплив під час воєнного стану

Гарантії для працівників-сумісників у разі їх відрядження за основним місцем роботи мають низку особливостей, які стосуються збереження робочого місця, оплати праці, а також впливу на трудові права та соціальні гарантії. Розгляньмо основні варіанти дій для роботодавця та працівника в таких ситуаціях

Фізичні особи – підприємці, які отримують пенсію за віком або за вислугу років, є особами з інвалідністю, або досягли певного пенсійного віку та отримують пенсію чи соціальну допомогу, звільняються від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за себе. При цьому окремо повідомляти податкову службу про набуття такого статусу не потрібно

Чи можна використовувати електронний підпис (не ЕЦП) на звіті про витрати палива?

Під час виплати доходів нерезидентам українські податкові агенти можуть застосовувати звільнення від оподаткування або знижені ставки податку відповідно до міжнародних договорів про уникнення подвійного оподаткування. Однак скористатися такими перевагами можна лише за умови належного документального підтвердження податкового резидентства нерезидента та його статусу фактичного отримувача доходу. Особливу увагу слід приділити оформленню довідки про резидентство, адже помилки або відсутність належної легалізації можуть позбавити права на податкові пільги

Відповідно до Податкового кодексу України, ФОП на загальній системі визначає об’єкт оподаткування як чистий дохід – різницю між виручкою та документально підтвердженими витратами. При цьому посередник (комісіонер, повірений) включає до доходу всю суму виручки, отриману за договором, включаючи і вартість товарів, і комісійну винагороду

Чи можна у червні підвищити оклад на 1 грн, щоб уникнути поточної індексації? Чи не буде це розцінюватись як ухилення від нарахування індексації?