Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
29.05.2026 | 11:58
Відповідь надано
Переведення працівника на повну ставку та зняття обов'язків
В додаток до запитання про переведення на повну ставку по основній посаді: Як перевести працівника на повну ставку по основній посаді, а по внутрішньому сумісництву, де працівник, був на 0,5 ставки зняти обов'язки без звільнення…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2026 | 12:42
ІР
Ірина
29.05.2026 | 11:50
Відповідь надано
Переведення працівника з часткової на повну ставку без звільнення
Добрий день! Працівник працює на підприємстві на 0,5 ставки на одній посаді та по внутрішньому сумісництву на 0,5 ставки на іншій посаді. Як перевести без звільнення на повну ставку на основну посаду…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2026 | 12:39
НА
Наталія
29.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Виправлення статусу співробітника: зовнішній сумісник чи основний
Подали заявку на прийняття співробітника в ДПІ і поставили, що він зовнішній сумісник, а ми приймали його як на основне як виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:34
ОЛ
Олена
29.05.2026 | 11:40
Відповідь надано
Проблеми з документами для інваліда: пошук інформації про статус
На ТОВ обліковується інвалід 2 групи. В жовтні 2025 року йому продовжили інвалідність, але він не може отримати до сьогодні паперовий документ. МСЕК посилається, що наразі довідки нікому не видаються. Весь цей час ТОВ відраховувала ЄСВ у розмірі 8,41%, сподіваючись на отримання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 12:21
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
29.05.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника для тимчасового залучення до робіт
Добрий день. Якщо працівник буде тимчасово залучений до виконання робіт, непритаманних його посадовим обов’язкам, (це не суміщення і не розширена зона, тому що в штатному розкладі таких посад немає), чи потрібна заява-згода працівника? Або чи достатньо лише наказу по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:32
ТЕ
Тетяна
29.05.2026 | 11:02
Відповідь надано
Дата прийняття на роботу директора: нюанси та рекомендації
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, якою датою прийняти на роботу директора, якщо в Рішенні власника записано,що прийняти з 1.06.26, а в ЄДР дані з'являться тільки 2.06.26?. Повідомлення в ДПС робити з 2.06 26…
АК
Антон, консультант
експерт
29.05.2026 | 13:17
ОЗ
Здробилко Ольга Степанівна
29.05.2026 | 10:18
Відповідь надано
Правильне оформлення посади менеджера зі збуту: варіанти назв
Добрий день,приймаємо нового працівника на посаду менеджера із збуту.Як правильно вказати посаду менеджер зі збуту чи менеджер (управитель) зі збуту?Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:14
АГ
Гончарова Анжелика
29.05.2026 | 09:49
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу: підприємства та ФОПи
Добрий день. Будь ласка, які документи мають бути сформовані при прийнятті на роботу працівників як на підприємства так і ФОПів? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:31
ВА
Валентина
29.05.2026 | 09:25
Відповідь надано
Чи є працівники фармацевтичного підприємства медичними спеціалістами
Добрий день! На фармацевтичному виробничому підприємстві працюють працівники з медичною освітою: фармацевти, в лабораторіях, представники продукції в регіонах - чи відносяться вони до медичних працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 08:45
ОС
Сінейко Оксана Вікторівна
29.05.2026 | 09:01
Відповідь надано
Зміни в електронних ключах: як подавати звіти ЖБК
Частина 2. Електроні ключи для підписання звітів ЖБК будуть ліквідовані в день отримання нових ключів ОСББ. А як же звіт по з/пл ЖБК подати без електроних ключів? Чи можна подати повідомлення про прийняття на роботу в ОСББ підписавши ключамм ЖБК…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:51
ОС
Сінейко Оксана Вікторівна
29.05.2026 | 08:58
Відповідь надано
Переведення працівників з ЖБК до ОСББ: нюанси звітності та реєстрації
Добрий день. Житлово-будівельний кооператив, якому вже 50 років., проходить перереєстрацію в ОСББ. Реєстрація відбудеться в травні. Голова правління і наймані працівники (Бухгалтер, двірник, сантехник та ін) остаються в штаті нового ОСББ, вони будуть звільнені за переводом. Як і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:50
АЛ
Аліна
28.05.2026 | 19:52
Відповідь надано
Чи потрібно повідомлення про прийняття при звільненні директора
Директор звільняється з ТОВ з основного місця роботи і наступним днем оформлюється на 0,5 ставки за сумісництвом. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в такому випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 15:32
АН
Анна
28.05.2026 | 19:15
Відповідь надано
Наслідки прийняття працівника з невірними даними про звільнення
На підприємстві прийнятий працівник, в податкову подане повідомлення про прийняття з позначкою - працівник за основним місцем роботи (лютий 2025 року). Працівник трудову книжку приніс пізніше, в результаті чого встановлено що працівник не звільнений з попереднього місця роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2026 | 20:45
ГА
Галина
28.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Як правильно в трудовій написати якщо працівник звільняється за угодою сторін 29 травня 2026 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:42
ВА
Валентина
28.05.2026 | 18:05
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: можливості та правила виплати
Добрий день! Якщо у робітника накопилось багато відпускних не відгуляних, як можна йому це виплатити, та закрити? Можна лі без відпустки надати компенсацію наприклад на 50% невідгуляних днів грошами…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2026 | 11:39
VE
Veronica
28.05.2026 | 17:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: дата, розрахунки та компенсація за відпустку
Чи можливо та вірно звільнити працівника останнім календарним днем місяця 31.05.2026, а розрахунки по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку при звільнені здійснити 29.05.2026 ( останнім робочим днем місяця)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 22:48
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 17:51
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду та щорічної відпустки працівниці
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 03.05.2027, в вересні 2025 вирішила вийти працювати по 2 години. але відпустку не переривала. працювала та була у відпустці . Зараз хоче бути повноцінно у відпустці та не працювати. 1) Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2026 | 17:54
СД
Дарієнко Свiтлана Вікторівна
28.05.2026 | 17:46
Відповідь надано
Ризики зміни статусу працівника без звільнення та прийняття
Добрий день.
Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи на 0,5 ставки. У зв’язку з необхідністю оформлення іншого підприємства як основного місця роботи для збереження бронювання, розглядаємо можливість зміни статусу його роботи на нашому…
Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи на 0,5 ставки. У зв’язку з необхідністю оформлення іншого підприємства як основного місця роботи для збереження бронювання, розглядаємо можливість зміни статусу його роботи на нашому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 22:50
АН
Анна
28.05.2026 | 17:41
Відповідь надано
Коли правильно вказати дату звільнення при вихідних днях
Добрий день. Підкажіть , будь ласка, якщо людина в травні звільняєть - весь травень відпрацювала ( останій робочий день 29/05(пятниця)) - то в заяві на звільнення має написати "звільнити з 29/05/26" чи "звільнити з 31/05/26" ? Бо в травні 30 та 31 вихідні…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 15:20
СВ
Світлана Вікторівна
28.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Доброго дня. Сьогодні(28.05.2026) мобілізований працівник скинув на вайбер документи, що свідчать про те, що він звільнений з військової частини 18.12.2025 за станом здоров'я та став на облік до ТЦК 20.12.2025р. За його словами, весь цей час він лікується та проходить…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 13:36
