Вітаю. Приймаю працівнака на роботу. В паспорті (книжці) адреса прописки стоїть стара. Зараз адресу прописки перейменували на іншу, а в паспотрі данні про перейменування адреси приписки не вказані. Підкажіть, в заяву на прийняття та в особову картку треба писати стару адресу…

Вітаю! при прийнятті на роботу працівника в заяві на прийняття як вірно вказати ID-паспорт: так і писати поле "ID-паспорт" чи просто "паспорт" , оскільки документи заповнюватися повинні українською мовою? Дякую…

у ФОП працівник оформлений з червня 2025 року із зарплатою 8300 грн, з 1.01.2026 було прийнято рішення перевести працівника на 0,5 ставки із заробітною платою 4500 грн. Яка послідовність дій ФОПа для цього? у штатному розписі зафіксовано 1 ставка із зарплатою 9000 грн. Чи…

Добрий день.
Працівник працював на підприємстві, і він був на лікарняному та помер в лікарні. Він же є власником підприємстві.
Підкажіть буд ласко як законно зробити звільнення…

Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити директора ТОВ (засновника), якому згідно наказу нараховували зп, а зараз він буде виконувати обовʼязки директора згідно статуту, де вказано, що він може виконувати обовʼязки без заробітної плати. Підкажіть алгоритм, будь ласка, як…

Якщо батько дитини платить аліменти, але не приходить та не цікавиться дитиною, чи можна жінці надати соціальну відпустку на дитину віком 14 р. чи може бути для надання відпустки довідка із селищної ради…

Добрий день.ТОВ( вантажні перевезення )є 2 беніфіціари один хоче змінити прізіище .Які документи для підприємства потрібно замінити.Чи мають бути якісь накази.Дякую…

Вітаю. Чи може Табельний номер працівника у ФОПа бути менше 5 цифр, оскільки немає поділу на структурні підрозділи? Найманим є адміністратор та косметик ( ФОП власник студії краси) Чи можна табельні номери зробити 001, 002 відповідно? Дякую…

Вітаю.
Новостворене п-во (ТОВ). Зареєстровано через ДІЮ, тому одразу в рішенні одноосібного засновника призначено директора (того ж засновника). Діяльності немає. Директор в перший день (фактично в день реєстрації ЮО) оформив відпустку без збереження з-ти на підст.ч. 3 ст…

Вітаю.
Новостворена ЮО, наразі діяльності не здійснює. Хочемо встановити на підготовчий період керівнику неповний робочий час. Потрібен зразок наказу.
І якщо вперше затверджується штатний розпис з 1 працівником (керівником) - теж зразок потрібен.
Дякую…

Працівник пішов у відпустку з 08 лютого на 24 дні, потім передумав і 20 лютого хоче вийти на роботу, а іншу частину перенести, яку він має написати заяву та яким має бути наказ, якщо роботодавець не проти…

Чи можна головного бухгалтера відкликати із щорічної основної відпустки через перевірку податкової, який наказ та заява повинні бути…

Вітаю! Стосовно класифікатора професій. БО має вакантну посаду Керівник проекту. Вносимо цю посаду в штатний розпис і можливо найближчим часом будемо приймати працівника. В Класифікаторі не знайшла таку професію. Але найближча за змістом, але не повністю відповідна, - це 1238…

Вітаю! В ГО плануєтья скороченян посади на якій працевлаштований інвалід, ветеран (має посвідчення УБД). З 23.02.2026 р. працівник іде у відпустку. Чи можна у день початку відпустки попередити про скорочення посади? Чи потрібно попередити до відпустки? Які наслідки при скорочені…

скільки днів 14 чи 15 може взяти співробітник за свій рахунок через сімейні обставини(наприклад), як часто можна брати - раз на рік чи не обмежено, чи треба в такому місяці дотягувати єсв до мінімалки…

Доброго дня! Попередній роботодавець невірно вписав у трудову книжку ім'я працівника (написали Наталка, але по паспорту вона Наталія). Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вже нам як новому роботодавцю це виправляти і як саме…

Вітаю!
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання:
02.07.2018 працівника було призначено директором ТОВ «№1» за основним місцем роботи.
05.10.2018 цього працівника була прийнято за зовнішнім сумісництвом на посаду менеджера із збуту до ТОВ «№2» (наказ №79/К…

Питання щодо осіб з інвалідністю. Якщо в звітному періоді (коли рахуємо кількість працівників з інвалідністю для квоти 4%), такий працівник (з інвалідністю) перебував на лікарняному чи у щорічній основній відпустці - чи зараховується він до квоти? А якщо у відпустці без…

Доброго дня! хочемо на фірму взяти практиканта, підскажіть, які саме документи потрібні для його оформлення і також чи повинні його приймати офіційно і подавати повідомлення в дпс…

ФОП прийняв працівника. На повну ставку, основне місце роботи. ВОна пішла в декрет.
На її місце прийшла інша людина. Як правильно її оформити на "декретне місце") І ще, та працівниця яка вийде з декрету буде одразу звільнена. Як рахувати їй кількість днів невикористаної…