лікар з нормою 38,5 годин на тиждень працює шестиденний робочий тиждень, вихідний субота. Як вірно розрахувати графік на тиждень , перед вихідним повинно бути не більше 5 годин , та вихідний повинен бути скорочений не більше 5 годин . Тоді йде перевищення 7 годин на день. тоді…

Добрий день! На підприємстві призупинені трудові договори із працівниками з 2022 року. З працівниками були підписані лише накази та повідомлення, в наказах на призупинення зазначено, що на термін дії ВС. Після нових змін в законодавстві після 14.03.2026 призупиняти ТД можна на…

Чи зараховується як одиниця до нормативу - працівник/інвалід, що прийнятий на 0,5 ставки? Яким чином є зарахування двох інвалідів, що працюють по 0,5 ставки кожен? Дякую Вам…

Доброго дня.
Чи потрібно враховувати спеціалістів, що працюють за гіг-контрактом при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю?
Наразі у нас є 5 штатних співробітників та 6 гіг-контрактників.
Чи маємо ми працевлаштувати інваліда…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити помилку в трудовій книжці: у записі про прийняття на роботу допущена помилка в імені ФОП, при цьому сам запис про прийняття оформлений повністю та коректно. Який порядок внесення виправлень у такому випадку…

Вітаю! працівниця працює на ТОВ з 01.10.25, йде у декрет з 19.02.26. З даних ПФУ про трудовий та страховий стаж в неї 9 міс стаж за останні 12міс. Саме на цю довідку дивитися при обчисленні стажу? чи те, що вона працює тільки на нашому ТОВ 5 повн.місяців…

Доброго дня, чи є обов'язок у поточного роботодавця оцифровувати трудові книги працівникам до 2004 року, та чи має бути оцифрована така книга у повному обсязі чи лише до 2004 року?
Чи це може і має зробити сам процівник у своємо кабінеті. (Роботодавець має заключені…

Працівникуз інвалідністю, який працює за осн. місцем роботи,встановлено неповний робочий час по 4 години щодня. Оклад 13200 рн, а за відпрацьований час його нарахована зарплата буде становити 6600 грн. Щомісяця йому нарах. премія 5000 грн.(всього 11600грн) Такого працівника…

Добрий день, якщо працівник на основному місці роботи працює згідно графіку по 7 год з пн по пт, та 5 год в сб, але є вихідний ще серед тижня, то на скільки можемо його прийняти за сумісництвом до ін.ФОПа по годинах…

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…

Доброго дня. Працівник протягом 2 тижнів не виходить на зміни (охоронник), не мобілізований, просто вдома. Чи правильно наразі табелюємо як неявки з нез'ясованих причин? Які подальші дії якщо він з'явиться і не надасть документів стосовно відсутності…

Вітаю. ФОП наймає на роботу працівників. При прийнятті працівники не схотіли робити запис у паперову трудову книжку. Повідомлення про прийняття прцівників було подано 16.02.26р. Підкажіть, чи потрібно щось ще зробити замість запису в паперову трудову книжку по працівникам, щодо…

Вітаю! Чи має право на додаткову (Оплачувану ) відпустку 14 к.д. дружина загиблого війсковослужбовця…

Добрий день, пыдкажіть будь ласка, плануємо звільнення працівника 27.02, але директор в цей день буде у відпустці (початок 24.02). Чи можна видати наказ про звільнення 23.02, але останнім робочим днем буде 27.02? Більше працівників немає, підписати наказ ніхто не може. Так само…

Доброго дня , приняли працівника на роботу, але не можемо забронювати, бо не відображається в дії, підкажіть які мої дії? Дякую…

Доброго дня! У нас з'явився робітник-чорнобилець. Прочитала, що відпускні за період додаткової чорнобильської відпустки виплачує роботодавець, але не за власні кошти, а коштом державного бюджету. Для цього необхідно зареєструватися в пенсійному фонді. А може організація за свої…