Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
IN
incognito
10.04.2026 | 07:03
Відповідь надано
Запровадження дистанційної реєстрації трудових договорів та документів працівників
Доброго ранку. ТОВ запроваджує дистанційну від реєстрації. Прийнято рішення з працівниками підписати трудовий договір через Вчасно, а як ознайомити з іншими положеннями та аркушами тов так,щоб на них був кеп директора і працівника? Чи буде доречно,якщо окремо в один пдф файл…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 22:12
ЗЖ
Жулій Зинаїда
09.04.2026 | 18:37
Відповідь надано
Правила надання щорічної відпустки після тривалої відпустки за рахунок
Якщо працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок більше року, відпустка продовжувалася на час дії воєнного стану. чи має він право піти у щорічну Як йому оформити цю відпустку та розрахувати середню з/ту ? Якщо він попередні 12 міс. знаходився у відпустці за свій рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:02
CС
Світлана Cвітлана
09.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Дії компанії щодо оцифрованої трудової книжки нової працівниці
ТОВ на загальній системі прийняли працівницю у квітні 2026р., яка повідомила, що її трудова книжка оцифрована. Які наші дії стосовно трудової книжки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:38
ОЛ
Ольга
09.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Оклад працівника на 0,5 ставки: як правильно зазначити
вітаю, в наказі про прийняття працівника яку суму окладу ставити (цікавить Типова форма N П-1, оклад (тарифна ставка)? якщо прийнято на 0,5 ставки ? по штатному розпису 7000 грн повна ставка, а по 0,5 ставки 3500…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:38
IN
incognito
09.04.2026 | 17:21
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні сумісника та переведенні працівника
ДД, працівник був сумісником у нас. Повідомив,що з основоного місця його звільнили 9.04. Які дії тепер у нас як в роботодавця? переведення на основне місце до нас,якщо так, то яким числом і чи тоді ми маємо єсв донарахувати до мінімалки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2026 | 14:59
СВ
Світлана
09.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Визначення окладу працівника з частковою ставкою у табелі
Доброго дня. Працівник працює на 0,125 ставки від окладу. 25140,00*0,125 = 3142,50 - це його нарахована місячна ЗП. Коли формуємо Табель обліку використання робочого часу, то який оклад ставити по цьому працівнику в останній колонці табелю, 22 140,00 чи 3142,50…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 14:58
СН
Сніжана
09.04.2026 | 17:13
Відповідь надано
Переведення працівників між філіалами: звільнення чи переведення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно перевести працівників з приватної організації на філіал цієї ж організації? Краще звільняти чи можна зробити саме переведення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:37
СН
Сніжана
09.04.2026 | 17:12
Відповідь надано
Прийняття уповноваженої особи та звітність філіалу дошкільної освіти
Добрий день! Приватна організація дошкільної освіти відкрила філіал 05.03.2026 р., є уповноважена особа філіалу, вона вже вважається керівником, чи потрібно робити окремо прийняття? Це має бути саме посада "уповноважена особа" чи якось по іншому наприклад директор філії? Чи…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 09:47
ЄВ
Євгенія Павлівна
09.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Добрий день! У наказі про звільнення вказується лише кількість днів невикоританої відпустки, які підлягають компенсації чи ще і сума компенсації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 16:54
ЛА
Лариса
09.04.2026 | 16:43
Відповідь надано
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність, якщо при звільненні працівника буде невірно розрахована кількість днів невикористаної відпустки і занижена сума виплати компенсації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 19:32
ІР
Ірина
09.04.2026 | 16:39
Відповідь надано
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Працівник потрапив до лікарні у вихідний день (04.04). Лікарняний йому, швидше за все не відкрили, і він помер у лікарні 07.04. Підкажіть, будь ласка, як правильно все оформити та кому й коли виплатити ЗП за 01-03.04. Як протабелювати 06.04? Які додаткові документи потрібно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 19:41
СН
Сніжана
09.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Суміщення обов'язків завідувача філії: алгоритм дій для організації
Добрий день! Приватна організація дошкільної освіти відкрила філіал і хоче на директора основної організації (не філії), що працевлаштований сумісником на 0,25 ставки, зробити покладення обов'язків завідувача філії в порядку суміщення з можливістю виконання обов'язків…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:15
PY
PYPYCH NATALIIA
09.04.2026 | 15:36
Відповідь надано
Чи можлива дострокова пенсія для матері дитини з інвалідністю
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи може працівниця вийти достроково на пенсію в 50 років. Має дитину 15 років яка хворіє на цукровий діабет 1 типу з 6 років. Довідка про те що дитина хворіє на цукровий діабет , ЛКК видав коли дитині було 6 років , виплати як дитині з…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 21:13
ОН
Напень Олена
09.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Коли підписувати табель обліку робочого часу в відпустці
Доброго дня. Підскажіть будь ласка яким числом підписати табель обліку робочого часу, якщо генеральний директор або відповідальна особа за заповнення табелю була у відпустці без збереження заробітної плати яка припала на кінець місяця і початок наступного? Дякую)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.04.2026 | 13:27
ОП
Патлатюк Оксана
09.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи зберігаються виплати при виході на неповний робочий день
Доброго дня.Працівниця оформлена по догляду за дитиною до року і виходить на роботу на неповний робочий день.Чи втратить вона виплату по догляду за дитиною чи всі виплати зберігаються…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2026 | 20:44
ОН
Напень Олена
09.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Підписання табелю обліку робочого часу у вихідні дні
Доброго дня. Питання по табелю обліку робочого часу. Чи можна курівнику і відповідальній особі підписувати табель останнім днем місяця, якщо 30 чи 31 припадає у вихідний день (а звітний період вважається до кінця місяця) ? Чи не буде це вважатися робочим днем, якщо поставити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2026 | 12:18
СВ
Светлана
09.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Право на компенсацію відпустки: документи та вимоги при звільненні
Працівниця пропрацювала 5 місяців з 11.2025 по 04.2026 р. і має 3 дітей віком до 15 років, звільняється. Чи має вона право на компенсацію додаткової відпустки на дітей кількістю по 10 днів за кожен рік - 2025 і 2026, разом 20 днів при звільненні, якщо вона надала тільки…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:33
ЛІ
Лілія
09.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність впровадження підсумованого обліку робочого часу для водіїв
На підприємстві для водіїв встановлений шестиденний робочий тиждень 7 год з понеділка по п'ятницю, а в суботу 5 годин , графік змінний день/ніч. Норми тривалості додержані, не має не обхідності працювати більше годин у робочу зміну. Чи треба запровадження підсумованого обліку…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:19
ГС
Січкар Галина Володимирівна
09.04.2026 | 14:52
Відповідь надано
Правильне оформлення предмету договору ЦПД для благоустрою міста
Доброго дня! Підкажіть, як правильно прописати предмет договору ЦПД, якщо працівник надавав послуги пов'язані з благоустроєм міста. Чи можна так прямо і зазначати, чи не виникне питання що це вже робітник благоустрою, який має бути у штаті? У завданнях і обов'язках розписую, які…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:06
ОЛ
Олена
09.04.2026 | 14:28
Відповідь надано
Зарахування пенсіонерки з інвалідністю до квоти без документів
Доброго дня!Пенсіонерка(має інвалідність) працює вчителем, отримує пенсію (в пенсіоному фонді надали документи по інвалідності),а підприємству не надає. Чи можемо ми зараховувати її як інваліда на підприєсмтві (без документів) щоб виконувати квоту…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2026 | 20:37


