Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК</b> і не тільки...

Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...

Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!

Зареєструватись безкоштовно!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 17:19
Кадри
Відповідь надано

Необхідність заповнення недостовірної інформації в трудовій книжці працівника

Доброго дня. При скануванні трудової виявили, що в працівника не має підпису та недозаповнена вся інформація в українському розділі трудової книги (сторінка, що знаходиться посередині трудової). Чи потрібно її дозаповнити? Титульна, яка російською повністю заповнена…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:21

Ви таку трудову не дозаповнюйте. Однак скан такої трудової ПФУ не прийме, посилатиметься на порушення ведення трудових книжок. Слід звернутися до того…Ще

ИХ
Харченко Ирина
01.06.2026 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Наслідки відсутності трудової книжки для пенсійного забезпечення особи

Добрий день. Що буде якщо фізична особа не надасть скан трудової книжки до 10.06.2026р? Які проблеми будуть при виході на пенсію? Якщо не має 35 років стажу, то в якому році має піти чоловік(жінка) на пенсію? Чоловіку на зараз 2026 р. 58 років…

13

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:59

Так, є окремі публікації ПФУ, стосовно того, що можна буде завантажити скани трудової після 10.06.2026 р.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 16:25
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок відпускних для директора та вчителів школи

Дирктор школи прийнятий у січні у червні йдуть всі вчителі у відпустку на 56 кл.днів.Директору тоже нараховую відпускні 56 кл.днів.За розрахунковий період лютий-травень нарахована зарплата 112000,00грн дні лютий-травень-28+31+30+31=120.Чи правильно розумію…

285

ЛК
Ліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 17:34

Так, за наведених вами умов розрахунок правильний.

Для оплати відпустки застосовується Порядок № 100. Якщо працівник відпрацював менше 12 місяців, середня…Ще

АН
Анна
01.06.2026 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Звільнення сумісника та прийняття на основне місце роботи

Доброго дня, чи можна в одному наказі звільнити працівника як сумісника та прийняти на роботу на основне місце (та навпоки)…

119

ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:39

Так, Ви можете оформити зведений наказ по цьому працівнику.

Але дата звільнення та прийняття мають бути різні, наприклад наказ про звільнення зареєстровано…Ще

НА
Наталія
01.06.2026 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Втрачена Книга обліку трудових книжок: дії та можливі штрафи

На підприємстві втрачено Книгу обліку руху трудових книжок. Причини втрати встановити неможливо, книга не була знищена внаслідок воєнних дій чи надзвичайних обставин. Факт її відсутності було виявлено під час оформлення видачі трудової книжки працівнику, коли необхідно було…

14

НК
Наталя, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:43

У разі втрати Книги обліку руху трудових книжок та вкладишів до них законодавство не встановлює спеціальної процедури її відновлення, однак роботодавцю…Ще

СВ
Світлана
01.06.2026 | 15:41
Кадри
Відповідь надано

Сканування трудових книжок: чи потрібно розписувати кожну запис

Трудовi книжки треба тiльки сканувати? Не обов,язково додавати та розписувати кожну запись…

33

АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.06.2026 | 15:58

Так, можна лише відсканувати. Розписувати кожен запис необов'язково. Рекомендуємо подавати сканкопії менше шансів зробити помилку та це швидший варіант.

Скан…Ще

ВІ
Вікторія
01.06.2026 | 15:33
Кадри
Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати для працівниць в літній період

Добрий день. Підприємство надає послуги по організації харчування в школі (квед 56.29). Оформлено на роботу по грантовій програмі 2 працівниці. В літню пору школи не працюють, отже на підприємстві простой. Чи можна працівниць відправити у відпустку без збереження зарплати…

16

НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:38

Так, працівниці, оформлені під грантовою програмою, можуть піти у відпустку за свій рахунок (без збереження заробітної плати), оскільки на них…Ще

НА
Надія
01.06.2026 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Стажування касира без оформлення трудових відносин: законні варіанти

ФОП на 2-й групі має офіційно оформленого працівника-бухгалтера, який може працювати з РРО/ПРРО та проводити розрахункові операції. Планується навчання (стажування) майбутнього касира(який буде за сумісництвом). Чи може така особа проходити стажування біля каси без оформлення…

56

НК
Наталя, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:54

Без оформлення трудових відносин касир не може проходити стажування.

Офіційне стажування без оплати передбачено тільки за направленням Центру зайнятості.

Але…Ще

ГЛ
Лапчук Галина Миколаївна
01.06.2026 | 15:15
Кадри
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: права та обов'язки роботодавця

Доброго дня ,чи можна звільнити за власним бажанням мобілізованого працівника ? Військовослужбовець що в даний час проходить службу по мобілізації надіслав ФОПУ заяву про звільнення з роботи за власним бажанням,чи не порушить ФОП права мобілізованого коли звільнить його…

22

ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:41

Так, можна.

Трудовим законодавством не заборонено звільнення мобілізованого працівника за його власним бажанням (ст. 38 КЗпП), а також за угодою сторін ( п…Ще

ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 14:44
Кадри
Відповідь надано

Передача трудових книжок: коли їх можна видавати працівникам

Доброго дня. Скан-копії трудових книжок передані, але ще перебувають в обробці. Їх видавати для працівників? Якщо так - дайте, будь ласка, посилання на статтю Закону, згідно якої юр.особа вже не повинна зберігати трудові. Дякую…

39

ОК
Ольга, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:57

Слід дочекатися коли трудові книжки будуть оцифровані. Після цього трудові книжки видаються працівникам.

Після завершення роботи щодо оцифрування трудових…Ще

ІН
Інна
01.06.2026 | 14:30
Кадри
Відповідь надано

Як перевірити статус відправленої трудової книжки мобілізованого працівника

Добрий день,18.05.2026 були відправлені скан-копії трудової книжки найманого працівника(мобілізованого).Статус був -в роботі.На сьогодні в розділі звернення немає жодного документу.Як перевірити статус відправленої тр.книжки…

16

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:01

Перевірити стан опрацювання документів про трудову діяльність можна на вебпорталі е-послуг ПФУ:

роботодавцю — у кабінеті страхувальника в розділі…Ще

ВА
Валерия
01.06.2026 | 14:29
Кадри
Відповідь надано

Оформлення наказу про увільнення працівника під час війни

Працівник в червні 2025 р. написав заяву на відпуску на весь період військового стану до завершення військового стану
15.05.2026 вислав по вайберу довідку від 28.01.26 з військової частини що він на службі по теперішній час. підкажіть як правильно оформити наказ про…

120

ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:55

Наказ про увільнення оформляється лише після отримання роботодавцем підтвердних документів про мобілізацію працівника, тобто 15.05.2026, датою увільнення…Ще

ЛП
Процепко Лілія
01.06.2026 | 14:16
Кадри
Відповідь надано

Як видалити неактуальні дані про працівників з ПФУ

Добрий день. Що робити якщо в кабінеті ПФУ підприємства у переліку осіб працюючих у страхувальника є особи, що не працюють вже років 8. Як їх звідти убрати…

14

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:27

Перевірте чи правильно відображено звільнення цих працівників в Додатку 5.

Програма може сприймати працівника працюючим, якщо в Додатку 5 в графі 7 при…Ще

СК
Кругликова Світлана Юріївна
01.06.2026 | 14:15
Кадри
Відповідь надано

Прийом нового працівника на вакантну посаду без змін штатного розпису

доброго дня. на підприємстві працює 2 працівника на одній посаді, повна зайнятість (у штатному розписі підприємства 2 одиниці). один із працівників увільнений у звязку із призовом. чи можемо ми прийняти людину на цю ж посаду без введення додаткової одиниці і без приписки " на…

30

ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:16

Ви можете прийняти людину за строковим трудовим договором, а саме на період відсутності основного працівника до фактичного виходу основного працівника на…Ще

ТЕ
Тетяна
01.06.2026 | 13:49
Кадри
Відповідь надано

Чи обов'язково оформлювати наказ про підвищення медичного стажу

Чи потрібно і чи обов'язково створювати наказ на зміну(підвищення 10%,20%,30%) медичного стажу лікарям і медсестрам…

14

НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2026 | 00:36

Так, обов'язково.

Попри те, що відсоткові ставки (10%, 20%, 30%) чітко регламентовані на державному рівні, автоматично без розпорядчого документа керівника…Ще

ІР
Ірина
01.06.2026 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Правильне оформлення переведення працівника на неповний робочий день

Добрий день, працівник працює на п-ві за основним місцем роботи повний робочий день (8 год/день). З 02.06.2026 планує перейти на графік роботи 4 год/день. як правильно оформити таке переведення на неповний робочий день. як надалі рахувати відпускні такого працівника. дякую…

169

ГК
Галина, консультант
експерт
01.06.2026 | 14:22

Працівник в такому випадку пише заяву, а роботодавець видає відповідний наказ про встановлення неповного робочого дня.

Зразки…Ще

СГ
Гринявський Сергій Миколайович
01.06.2026 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з працівником на неповний день

доброго дня, фоп 2 група, хоче прийняти на неповний робочий день працівника на посаду "косметик", є нюанс в тому, що ця людина проходить платну інтернатуру, як правильно оформити з нею відносини…

15

НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:00

Якщо працівник проходить платно інтернатуру за контрактом, тобто він її оплачує на базі стажування, фактично у нього не укладено трудові відносини з цим…Ще

ОН
Напень Олена
01.06.2026 | 12:08
Кадри
Відповідь надано

Видача трудових книжок працівникам: порядок оформлення та процедури

добрий день! з 10 червня26 р треба видати трудові на руки працівникам/ як це робити - заява плюс наказ? і як видати трудову самому директору? дякую…

163

АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:25

З цим наказом немає потреби ознайомлювати усіх працівників - лише безпосереднього виконавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Необхідність виправлення реєстрації наказів про соціальну відпустку

Доброго дня. Накази про надання соціальної відпустки були зареєстровані до наказів тимчасового терміну зберігання. Так робилося декілька років. Чи потрібно це якось виправити…

16

ГК
Галина, консультант
експерт
01.06.2026 | 12:30

Накази про додаткову відпустку працівникам, що мають дітей (ст.19 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) відповідно до…Ще

АЛ
Алла
01.06.2026 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Процедура переведення працівника сумісника на основне місце роботи

Добрий день. Підкажіть будь ласка які наші дії при переведенні працівника сумісника на основне місце роботи за умови що на іншій роботі він оформнений за основним місцем роботи на повну ставку. Працівник на основній роботі оформлений як директор та являється засновником цієї…

26

НК
Наталя, консультант
експерт
02.06.2026 | 00:12

Працівнику не обов'язково змінювати основне місце роботи на сумісництво та навпаки на іншому підприємстві. Достатньо змінити графік роботи й директору за…Ще

Усі консультації44959
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44945
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ430
Теми
Акциз5518
Бухоблік та фінзвітність21011
Відрядження9259
Військовий облік та бронювання5401
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49477
Зарплата72207
ЗЕД. Валютні операції10646
Кадри44959
Нерухомість та земля9684
ПДВ73490
Податок на прибуток26289
РРО/ПРРО, каса21607
Спрощена система23063
ФОП58734
Інше122328
20-ОПП742
Неприбуткові/благодійні організації1017
Транспорт, ТТН1078
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255