Оформлення кадрових документів: чи можна зазначати лише «Комірник»

Професійна назва роботи зазначається за Національним класифікатором України «Класифікатор професій ДК 003:2010» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n та має чістко встановлені коди професій.

Відповідно до Примітки 2 Додатка В Класифікатора назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах. Також в примітці 1 зазначено, що можуть використовуватись похідні слова за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії.

Звідси робимо висновок, що посада може бути визначена як похідна назва від професійної назви роботи. Для таких професійних назв робіт, коли зазначається в дужках альтернативна назва посади можна використовувати тільки одну з частин- в вашому випадку це буде назва посади "Комірник".

В Додатку 5 Податкового розрахунку зазначайте в гр.13- професійну назву роботи: «Службовець на складі (комірник)», гр.14- КП 4131, гр.15- посада «Комірник».

В кадрових та інших документах зазвичай зазначається тільки посада- «Комірник». Але варто прописати (не обов'язково) в Особовій картці, штатному розписі, робочій інструкції окремо професійну назву роботи й окремо- посаду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2