Добрий день! Юр. особа (ТОВ) приймає на роботу нового працівника, Юнак закінчив магістратуру і ще не працю-вав, тобто наше під-во його перше місце роботи. Він має 3 гр. інвал.(інвалід з дитинства) і йому 21 рік,коли він ставав на в/о(м.Одеса), йому видали документ "Тимчасове…

Добрий день! На підприємстві зі штатом 8 працівників є один працюючий інвалід ,який працює неповний робочий день і отримує зарплату меншу за мінімальну.Чи буде виконано таким чином норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю…

Працівник мобілізований в ЗСУ 18 лютого. Чи можна його звільнити поточною датою, тобто 04.03 за згодою сторін…

Доброго дня. Прошу допомоги у такому питанні:
Працівник не виходить на роботу з початку 2022р. На телефонні дзвінки не відповідає, рекомендовані листи повертаються з пошти як неотримані. НІЯКОЇ інформації немає. У табелі стоять НЗ. Кадровик пропонує звільнити за прогули…

Доброго дня! Чи можемо прийняти працівника на роботу, який не надав паперового військово-облікового дркументу, а витяг з резерв+ показує, що він не на обліку (не знайдений ТЦК)…

Чи потрібно цифрувати трудові книжки співробітників які не мали стажу до 2004 року…

Чи обов"язково в наказах на відпустки зазначити за який період роботи працівнику надається відпустка? Які можуть бути штрафи, якщо не зазначати…

ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Підкажіть будь ласка, який телефон вказувати в шапці наказів? Той що записаний в реєстрі, чи можна інший стаціонарний або мобільний? Дякую…

ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Чи можна щоб накази по підприємству були з різними "шапками" (вгорі)? Ми товариство з обмеженою відповідальністю, чи маємо ми право в шапці наказу використовувати герб України…

Вітаю. Працівник при прийомі на роботу надає ID карту, а а Витягу про місце приписки не має -ніде не приписаний. Чи обов'язково має бути такий Витяг при прийомі на роботу в нашій ситуації…

Інвалід на підприємстві має 3 групу, дата повторного повторного оцінювання повсякденного функціонування особи призначена на 12.03.2026, але в нього відкритий лікарняний з 09.02.2026 по 16.02.2026, я так розумію для підтвердження інвалідності. Чи маю я право оплатити лікарняний…

Директор ТОВ хоче числитись на товартстві директором за сумісництвом. Як оформити переведення та як повідомити про це податкову…

Чи може працівник використати накопичені дні відпустки у кількості 56 календарних днів підряд? Що для цього потрібно…

Добрий день
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу особу з видом на проживання, яка знаходиться в Україні по Студентській візі…

Добрий день. Працівник не з'являвся на роботі 5 днів. Фіксували актами невиходи. Після повернення на роботу, написав, що хворів, але лікарняний не відкривав. Звільняти не будемо. Як табелювати та які документи маємо оформити…

Доброго дня! Під час декретної відпустки у працівниці знову був лікарняний по вагітності та пологам, відпустку по догляду припинили, по вагітності почали. Як оформити наказ про відпустку по догляду до 3-х (продовжити за старшою дитиною), що в ньому прописувати? і коли старшій…

02.03.2026 через медок подали повідомлення про прийняття працівника з 03.03.2026. Сьогодні виявили помилку, гр.12 "дата початку роботи" вказали 03.02.2026. Як виправити цю помилку? Чи буде штраф за цю помилку…

В релігійній організації керівник є єдиним працівником, як наймана особа, яка отримує з.пл. Він хоче піти у відпустку за свій…

Добрий день. По підприємству запроваджено графік неповного робочого тижня на 2 місяці (з понеділка по четвер - робота, п'ятниця- неробочий день), створено відповідний наказ. В одну з п'ятниць необхідно вивести на роботу один з підрозділів для закриття замовлення. Чи можливо, щоб…