Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
07.05.2026 | 14:11
Відповідь надано
Невизначеність у звітності для працівників з інвалідністю: дії роботодавців
Доброго дня!
Згідно змін роботодавці повинні подавати звітність по працівниках з інвалідністю. Проте станом на сьогодні досі немає інформації хто має подавати таку звітність та за якою формою. Які дії роботодавців? Чи не буде штрафів якщо не прозвітувати, через відсутність…
Згідно змін роботодавці повинні подавати звітність по працівниках з інвалідністю. Проте станом на сьогодні досі немає інформації хто має подавати таку звітність та за якою формою. Які дії роботодавців? Чи не буде штрафів якщо не прозвітувати, через відсутність…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:07
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
07.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Визначення резерву відпусток: загальний підрахунок чи підрозділи підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в розрізі чого підприємство повинне створювати та використовувати резерв відпусток: в цілому по підприємству, в розрізі підрозділів, в розрізі працівників? Зокрема, використання резерву. Якщо, наприклад, резерву на відпустку, обраховану…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:28
НА
Наталя
07.05.2026 | 13:54
Відповідь надано
Врахування працівників з тривалою відсутністю у розрахунках СКШП
Чи входять до Розрахунку СКШП облікового складу для визначення сума внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю працівники які відсутні на робочому місці через нез'ясовані причини вже понад рік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:01
ІР
Ірина
07.05.2026 | 13:36
Відповідь надано
Обов'язки директора з військового обліку: штатний розпис і законодавство
Скажіть будь-ласка якщо на директора покладені обов"язки з ведення війського обліку з доплатою 20% від посадового окладу чи потрібно таку посаду включати в штатний розпис та чи таке рішення не порушує законодавства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2026 | 16:36
ВА
Валерия
07.05.2026 | 13:35
Відповідь надано
Розрахунок середньомісячної зарплати для підтримки осіб з інвалідністю
Доброго дня. Не виконали в 1 кварталі норматив по інвалідам. Чи правильно я розумію, щоб обчислити середньомісячну зп для розрахунку внеску на підтримку осіб з інвалідністю я повинна від середньооблікової кількости штатних працівників які я порахувала за місяць за кожен день…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:41
ЗО
Зоя
07.05.2026 | 13:28
Відповідь надано
Облік зарплати працівника з інвалідністю під час лікарняного
Доброго дня, питання по працівнику з інвалідністю. Яка на даний момент є інформація/ роз'яснення щодо наступної ситуації: Працівник з інвалідністю перебуває на лікарняному з лютого по даний час, постійно є перехідні лікарняні. За кожен повний повний місяць нарахування разом з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:05
ОГ
Герасімова Олена
07.05.2026 | 13:19
Відповідь надано
Як правильно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день, скажіть будь ласка, як звітувати щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
07.05.2026 | 14:21
LE
LEP
07.05.2026 | 13:13
Відповідь надано
Збереження робочого місця для працівника, що служить в ЗСУ
Доброго дня! Працівник добровільно підписав контракт із ЗСУ і в даний момент проходить військову службу по контракту, про що надав підтверджуючі документ. За таким працівником зберігається робоче місце, як і за мобілізованим…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 15:30
ОГ
Григоркіна Ольга
07.05.2026 | 13:04
Відповідь надано
Зміна терміну нарахування авансу: правові аспекти та ключові слова
Добрий день! Питання періоду, за який виплачується аванс. Зазвичай це відбувається 22 числа місяця за фактично відпрацьований час з 1 по 15 число. В цьому місяці компанії важливо зафіксувати нарахування авансу за відпрацьований час не з 1 по 15, а з 1 по 14 число. Чи не порушує…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2026 | 13:47
ОЗ
Залевський Олександр
07.05.2026 | 12:49
Відповідь надано
Оформлення працівника: чи достатньо трудового договору без заяв
Підкажіть будь ласка чи достатньо буде при оформленні працівника до ФОП підписати з таким працівником трудовий Договір, без заяв, розпоряджень та наказів на прийняття. Також чи потрібно в Трудовому Договорі вказувати зарплату, чи достатньо просто посилання, що рівень з.п…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 17:06
ТЛ
Любченко Тетяна
07.05.2026 | 12:15
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку відповідно до Порядку №100
Добрий день! Працівника прийнято на роботу 17.10.2022 р., звільняється 08.05.2026 р. Використаної відпустки за весь період було 28 к.д. Використана відпустка за період 17.10.22-16.10.2023 - 24 к.д.; за період з 17.10.2023-16.10.2024 - 4 к.д. Залишок невикористаної - 57 к.д…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:11
МА
Мария
07.05.2026 | 12:14
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня працівник звільняється 13.05.26 року. Дата прийняття 05.05.2011 рік Щорічна відпустка тривалістю 24 основна + 7 додаткові дні. За період 2023-2024рр була у відпустці 20 днів за період 2024-2025 р. 3 дні.за 2025-2026рр не була у відпустці Буде 2 сер.ЗП Як правильно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:04
ОН
Новак Олена
07.05.2026 | 12:01
Відповідь надано
Переведення на погодинний графік: чи зберігається оклад працівника
працівника тимчасово перевели з п'ятиденки на погодинний графік роботи. Може при цьому він залишитися на окладі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:04
ЛА
Лариса
07.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи змінився порядок розподілу річної премії у зарплаті
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи змінився порядок розподілу річної премії для розрахунку середньої зарплати на сьогоднішній день…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:42
ОЛ
Олександр
07.05.2026 | 11:27
Відповідь надано
Коректність виплати директору за договором ЦПХ без зарплати
На скільки коректно і законно виплачувати директору кошти по договору ЦПХ і чи можна цю виплату вважати заробітною платою і не виплачувати окремо ЗП?! Ситуація така: в рамках гранту ми директору виплатили кошти по договору ЦПХ як окремого специаліста, але за цей же період не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:46
АЛ
Алена
07.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно розрахувати аліменти при боргу працівника
Добрий день! Допоможіть правильно відрахувати аліменти! У працівника борг за аліментами - 4025,97. У Виконавчому прописано: здійснювати відрахування у розмірі 50% доходів щомісяця до погашення загальної суми боргу, після погашення продовжувати утримувати у розмірі 1/6 частини…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.05.2026 | 14:44
ОЖ
Журка Оксана Петрівна
07.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Включення надбавки за навантаження у соціально-побутову допомогу працівнику
Працівнику держслужбовцю надано соціально-побутову допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати. Чи потрібно в розрахунок допомоги включати надбавку за додаткове навантаження за виконання роботи тимчасововідсутнього працівника що нараховувалося в розрахунковому періоді…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 17:12
ВТ
Ткаченко Вікторія Анатоліївна
07.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Чи враховується період курсів у розрахунку лікарняного
Добрий день, чи враховується до розрахунку лікарняного період протягом якого працівник перебував на курсах підвищення кваліфікації (зі збереженням середнього заробітку). Працівник перебував на курсах - повний календарний місяць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:18
ЯТ
Ящук тетяна
07.05.2026 | 10:24
Відповідь надано
Виплата середньомісячної зарплати працівникам перед ліквідацією установи
Доброго дня! кнп дитяча міська пол-ка №2 омр
готуємось до ліквідації в кінці червня, потрібновсіх звільнити і виплатити середньомісячну заробітну плату
є працівники у декреті та б/з
чи потрібно їм платити середньомісячну і як розрахувати?
дякую…
готуємось до ліквідації в кінці червня, потрібновсіх звільнити і виплатити середньомісячну заробітну плату
є працівники у декреті та б/з
чи потрібно їм платити середньомісячну і як розрахувати?
дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.05.2026 | 18:59
ГА
Галай Ірина
07.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП мати інваліда та сплачувати внески
ФОП на єдиному податку має в штатіз 1 січня 2026року 9 чоловік, двоє з яких мобілізовано. Фактично працює 7 чоловік ( двох людей мобілізували і на їх місце прийняли інших двох, мобілізованих не звільнили).Чи потрібно вже було мати інваліда? Чи потрібно сплачувати внески у фонд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2026 | 01:27
