Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
12.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Застосування пільгової ставки для працівника з інвалідністю: що робити
Працівник прийнятий 12.12.25р є інвалідом з 2023 року пожиттєво. Документи про інвалідність надав тільки зараз. Як правильно почати застосовувати ставку 8,41%? і чи буде відповідальність, що не застосовували з початку прийняття на роботу…
ТС
Сачук Тетяна Миколаївна
12.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника під час ліквідації підприємства: нюанси
Доброго дні.
Підприємство в стадії ліквідації. Рішення про ліквідацію ще не подавали. Але на підприємстві є мобілізований працівник. Як правильно провести звільнення мобілізованого працівника…
Підприємство в стадії ліквідації. Рішення про ліквідацію ще не подавали. Але на підприємстві є мобілізований працівник. Як правильно провести звільнення мобілізованого працівника…
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Правила підписання документів під час лікарняного директора підприємства
ТОВ. Директор збирається на лікарняний у зв'язку з народженням дитини. В ЦСКУ отримані електронні підписи та печатка на директора. Як треба діяти: отримувати нові ключи на людину, яка буде виконувати обов'язки директора, чи достатньо ключа бухгалтера, чи можливу маю право…
ОА
Артемчук Оксана Олександрівна
12.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Правила написання назв структурних підрозділів в організації
Доброго ранку! Роз'ясніть за якою нормою/правилом писать назви структурних підрозділів, як приклад - в.1 відділ контролю чи відділ контролю служби якості департаменту головного контруктора…
ОЛ
Олексюк Марина Валериевна
12.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Оклад сумісника на дистанційній роботі: як правильно вказати
Добрий день! Як правлино вказати в наказі оклад за місяць при прийнятті сумісника на дістанціну на умовах неповного робочого часу тривалістю 20 години на тиждень, з посадовим окладом 6500 грн? Чи вказується оклад 13000 грн , який би був при умовах повного робочого часу…
НО
Орехова Наталия Николаевна
12.03.2026 | 09:33
Відповідь надано
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю у 2026 році
Доброго дня. У ФОПа чисельність працівників у січні 2026- 12 осіб, з них 4 мобілізовані, 2 особи з інваілідністю. 30.01.2026 звільнено 2 особи з інвалідністю. У лютому чисельність 10 осіб, з них 4 мобілізовані, у березні чисельність 10 осіб, з них 4 мобілізовані. Питання 1).При…
ОЛ
Олена
12.03.2026 | 09:18
Відповідь надано
Виправлення посади працівниці: трудова книжка та реєстр осіб
Вітаю.ФОП 2 гр прийняв на роботу працівницю ще у 2008 році.Труд.договір реєстрували у Центрі зайнятості. У тр.договорі написана посада - реалізатор.Згідно Класифікатора професій такої посади не існує.У 2008р. у зарплатній звітності у таблиці 5 посада ще не зазначалась.У всіх…
ОВ
Оксана Вікторівна
11.03.2026 | 20:22
Відповідь надано
Варіанти призначення нового керівника за відсутності засновника
Доброго дня! Засновник одноосібний, перебуває за кордоном, як призначити нового керівника , які є варіанти дій.
Дякую…
Дякую…
ЛЮ
Любов Піскун
11.03.2026 | 19:08
Відповідь надано
Різні шапки наказів: чи можливо уникнути несумісності
Доброго вечора. ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Чи дозволяється щоб накази були з шапками, які відрізняються одна від одної. У нас накази друкують дві людини, у кожної по-різному сформовані шапки: різний шрифт, відстань між строками, є різниця у підкресленнях строчок тексту або у виділенні…
ЮБ
Білоус Юлія Анатоліївна
11.03.2026 | 18:52
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як правильно внести записи
Працівник працевлаштовується на своє 2 місце роботи, приніс трудову книжку з проханням внести в неї запис. А попередній роботодавець зробив помилку - пропустив цілий розворот трудової книжки, і замість почати заповнення з 2ї сторінки, зробив запис №1 на строніці №4. Що в такому…
ОЛ
Олена
11.03.2026 | 17:57
Відповідь надано
Виплата працівнику з інвалідністю та нормативи за І квартал
Доброго дня! Працівник з інвалідність з окладом 8648,00 грн, працює повний робочий день. В березні йому надали відпустку і відповідно загальна виплата за місяць менша мінімальної ЗП. Чи буде виконаний норматив осіб з інвалідністю за І квартал…
ІР
Ірина
11.03.2026 | 17:37
Відповідь надано
Основні накази для новоствореного ТОВ: що потрібно знати
Добрий день. Тільки зареєстрована ТОВ. Які накази мають бути в першу чергу. Дякую…
ЛЮ
Людмила
11.03.2026 | 17:32
Відповідь надано
Помилка в звітності: невідповідність кодів професій та назв
Добрий день. Подаємо уточнюючу об'єднану звітність за 2025 році, де не було показано звільненння старого та прийом нового директора. Два рядки ввожу з ознакою 0. У колонках 13(Професійна назва роботи) та 15(Посада) показуємо Директор з Код класифікатора професій 1210.1. Звіт не…
АЛ
Аліна
11.03.2026 | 17:25
Відповідь надано
Виплата добових на відрядження: чи відображати в Д4
Керівник був у відрядженні з 19 лютого 2026 року по 27 лютого 2026 року. Виплачено добові авансом у розмірі 21 000,00 грн. Остаточний розрахунок, ще не проведено. Виплачувати будемо вже в березні 2026 р. Чи потрібно відображати виплату добових на відрядження керівнику в Д4…
АН
Анастасія
11.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: хто відповідальний та які штрафи
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, стосовно оцифрування трудових книжок до червня цього року:
1. Хто має це робити: роботодавець чи працівник. А якщо трудова у працівника зберігається?
2. Якщо записи в трудову після 2021 року (чи інший рік, коли почали…
Підкажіть, будь ласка, стосовно оцифрування трудових книжок до червня цього року:
1. Хто має це робити: роботодавець чи працівник. А якщо трудова у працівника зберігається?
2. Якщо записи в трудову після 2021 року (чи інший рік, коли почали…
АЛ
Алла
11.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: порядок оформлення та подання документів
Доброго дня.
коли робимо скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу, якщо працівник не з'явився та передумав влаштовуватись на роботу. Чи потрібно робити новий наказ? Як оформити документально і подати в податкову та пенсійний…
коли робимо скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу, якщо працівник не з'явився та передумав влаштовуватись на роботу. Чи потрібно робити новий наказ? Як оформити документально і подати в податкову та пенсійний…
АЛ
Алла
11.03.2026 | 16:13
Відповідь надано
Чи може працівник працювати по сумісництву до основного місця
Працівника наша ТОВ прийняла на роботу по сумісництву з 01.03.26 р, та повинні були прийняти на основне місце роботи також 01.03.26 на інше підприємство. Ми дізналися, що по основному місцю роботи прийняли працівника тільки з 09.03.26 р.
Чи може працівник з 01.03 по 9.03…
Чи може працівник з 01.03 по 9.03…
БА
Баглай Сергій Валерійович
11.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити нумерацію записів
Доброго дня! В трудовiй книжцi в колонцi № запису зробили помилку. Був дважди застосований №52. Пiсля цього вже був зроблений запис №53 та №54 i тiльки зараз побачили помилку в нумерацii. Чи можно так залишити?Або як виправити, якщо одне з пiдприємств вже не працює…
ІР
Ірина
11.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Визначення дати прийняття директора для новоствореного ТзОВ
Доброго дня підкажіть будь ласка , якщо зареєстрували ТзОВ через дію онлайн, заявку на реєстрацію підписує засновник. Цифровий підпис на ТзОВ можливо отримати в день реєстрації ТзОВ або лише наступного, та лише тоді відповідно можливо подати в податкову повідомлення про…
ОЛ
Олексюк Марина Валериевна
11.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для внутрішнього аудитора
Добрий день! Чи можу я вказати посаду «Аудитор внутрішній» за кодом 2411.2. Для аудитора з фінансового моніторінгу? Чи правильна буде назва посади…


