Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛИ
Лисканич Христина
18.06.2026 | 21:45
Відповідь надано
Оформлення практики для неповнолітнього: звітність та облік зарплати
Добрий день. ФОП хоче прийняти на практику неповнолітнього практиканта строком на 1 місяць згідно трьохстороннього договору, де ФОП має 50% з/п перераховувати в навчальний заклад. Як правильно все це оформити , обліковувати та відображати в звітності. Наперед дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:35
МП
Пивоварова Марина Володимирівна
18.06.2026 | 18:12
Відповідь надано
Відсутність працівника: питання оформлення, звітності та табелювання НЗ
Вітаю, маю таку ситуацію: працівник в квітні пів місяця не був на робочому місці, хворів, лікарняний не оформлював, довідки про інвалідність не має,заяв не надавав. В травні відсутній цілий місяць. В табелі ставлю НЗ. Лише зі слів знайомих знаю, що тяжко хворий за ним…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 11:45
ОЛ
Ольга
18.06.2026 | 17:22
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для викладача на строковому договорі
Доброго дня, питання стосується відпустки викладача. Працівника прийнято за строковим трудовим договором з 02.03.2026р. до 31.08.2026р на посаду викладача (відпустка 56к.д.). Скількі днів відпустки маємо право надати відповідному працівнику? Заява на відпустку з 03.07.2026р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:02
НА
Наталья
18.06.2026 | 16:23
Відповідь надано
Коли видавати наказ про надбавку до зарплати працівника
Добрий день. З 01.06.2026 внесли зміни в штатний розпис затверджений наказом від 15,05,2026 і одному із найманих працівників зробили надбавку у фіксованій сумі. Питання: підкажіть, коли потрібно видати наказ на надбавку до зарплати працівника в день затвердження штатного розпису…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:27
ВІ
Вікторія
18.06.2026 | 15:36
Відповідь надано
Складнощі з нарахуванням та оплатою лікарняного працівнику ФОП
Добрий день! ФОП має працівника, якиий має тимчасову непрацездатність з 2 по 16 червня. Лікарняний вже закритий, але ми його листок непрацездатності не бачимо, тому що ще не поданий квартальний звіт по ЄСВ. Подати місячний звіт чи довідковий можливості вже немає. Як нарахувати…
АК
Антон, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:38
ЄЧ
Євгенія Чистякова
18.06.2026 | 15:30
Відповідь надано
Запит на довіреність для видачі трудової книжки мобілізованому працівнику
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, знайти, якщо Ваша команда уже розробила Довіреність командира на видачу трудової книжки мобілізованому працівнику, сьогодні про довіреність розповідала Яна Ярошенко. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:50
НВ
Наталя Володимирівна
18.06.2026 | 14:37
Відповідь надано
Ризики поділу департаменту логістики в штатному розписі компанії
Вітаю.
підкажіть, чи є ризик для компанії (якщо так,то який?) якщо в штатному розписі департамент логістики розділити на 1) департамент логістики і 2) департамент логістики інші? поділ є умовним для розрахунків зп. також якщо цей поділ розглядається одночасно в зарплатній…
підкажіть, чи є ризик для компанії (якщо так,то який?) якщо в штатному розписі департамент логістики розділити на 1) департамент логістики і 2) департамент логістики інші? поділ є умовним для розрахунків зп. також якщо цей поділ розглядається одночасно в зарплатній…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2026 | 14:23
НВ
Наталя Володимирівна
18.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Ризики для компанії при вихідному в останній день місяця
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, які ризики для компанії якщо останній день місяця випадає на вихідний день і табель і бухгалтерська довідка датовані останнім календарним днем місяця?
дякую…
Підкажіть, будь ласка, які ризики для компанії якщо останній день місяця випадає на вихідний день і табель і бухгалтерська довідка датовані останнім календарним днем місяця?
дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2026 | 23:17
ОК
Оксана
18.06.2026 | 13:42
Відповідь надано
Оформлення документів для роботи у вихідні без доплати
можно оформить документами таким образом работу-например директора,что бы когда он в выходные дни работает-то ему отдельно доплату не доплачивать.а это бы входило в его обычные обязанности?например-доплату за сложный характер работу -который включает в себя и подписание…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:24
ОЧ
Чернова Ольга Артемівна
18.06.2026 | 13:36
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки та заробітної плати при звільненні
Добрий день! Звільняємо працівника (за згодою сторін), якого було мобілізовано у березні 2022 року. З серпня 2022 року без оплати. Як порахувати кількість днів для компенсації відпустки та середню заробітну плату для компенсації…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:50
ЛХ
Хмілевська Людмила
18.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Оперативні відомості: що це, як подаються та кому
Добрий день. Сьогодні у лекції Яни Ярошенко, було сказано, після подачі сканів ТК у ПФУ,наступні відомості про зміни в трудовій діяльності будуть автоматично підтягуватися завдяки повідомленнь про прийняття на роботу, об'єднаної звітності та подання оперативних відомостей. Будь…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:34
НИ
Нина
18.06.2026 | 13:04
Відповідь надано
Оформлення студентів на ТОВ: документи, години роботи та звітність
Вітаю! На ТОВ прийшли студенти. Як їх вірно оформити. Є договір між технікумом і ТОВ. Чи потрібно подавати про прийом в податкову? Чи потрібен договір з студеном, чи наказ? Які є варіанти оформлення студентів? Як відображати їх в звіті з ЕСВ? Скільки годин вони повинні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:12
НГ
Гнатюк Ніна
18.06.2026 | 13:03
Відповідь надано
Виплата зарплати працівника, що перебуває в ТЦК, можливості
Добрий день. З 16 червня працівник знаходиться в ТЦК. 19 червня буде виплачено зп за першу половину місяці готівкою. Якщо працівником не буде надано доручення на її отримання , то його зарплата може бути депонована і зберігатися на підприємстві, допоки її ніхто не зможе отримати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:23
ПР
Присяжнюк Ольга
18.06.2026 | 12:01
Відповідь надано
Скільки наказів потрібно для відпустки та матеріальної допомоги
добрий день. Як правильно скласти : один наказ на щорічну відпустку з матеріальною допомогою на оздоровлення чи два окремі накази ? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:29
НА
Наталія
18.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розклад при мобілізації працівника
Якщо на час увільненого мобілізованого працівника (місце роботи зберігається) прийняли людину, чи потрібно в штатний розклад добавляти ще одну одиницю…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:13
ОЛ
Олена
18.06.2026 | 11:56
Відповідь надано
Особливості прийняття працівника для отримання гранту та зарплати
Добрий день, приймається працівник для отримання гранту , які особливості прийняття та заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:19
ІН
Інна
18.06.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи враховується інвалід-сумісник у квоту на підприємстві
Доброго дня! Чи може інвалід ,зовнішній сумісник із зарплатою 9000 , враховуватися в квоту по інвалідах на підприємстві? Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:41
АЛ
Аліна
18.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Заповнення об'єднаної звітності для резидентів Дія Сіті
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Керівник перебував у відпустці з 29.05.2026-10.06.2026 року. Нараховано за всі дні відпускти 79 635,00 грн. Виплачено відпускні 28.05.2026 року. І заробітну плату за травень нараховано в сумі 167 тис.грн. Виплачено зарплату 31.05.2026 р. Як…
АК
Антон, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:36
ІР
Ірина
18.06.2026 | 11:28
Відповідь надано
Зміни в оформленні трудових книжок після 10 червня 2023 року
ДД
Пікажіть, що робити з трудовими книжками після 10.06. що знаходяться на підприємстві?
Чи треба тепер робити запис про прийом/звільнення у трудову книжку?
При прийомі на роботу тепер треба від працівника брати тільки відомість з реєстру про трудові відносини…
Пікажіть, що робити з трудовими книжками після 10.06. що знаходяться на підприємстві?
Чи треба тепер робити запис про прийом/звільнення у трудову книжку?
При прийомі на роботу тепер треба від працівника брати тільки відомість з реєстру про трудові відносини…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:21
АП
Привалєй Альона Володимирівна
18.06.2026 | 11:19
Відповідь надано
Чи можна продовжити відпустку без збереження заробітної плати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна після закінчення відпустки для догляду за дитиною до трьох років надати працівниці відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку з воєнним станом? Також цікавить порядок оформлення: чи потрібно їй щоразу писати нову заяву для…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:11


