Алгоритм нарахування лікарняних для працівника резидента Дія Сіті
Прошу підказати алгоритм нарахування, виплати та відображення в об'єднаному звіті лікарняних працівнику резидента Дія Сіті.
Лікарняний з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Дякую.
Вам потрібно чекати поки електронні лікарняні набудуть статусу "Готовий до сплати" (через 7 к.д. після закінчення, тобто для першого - 08.08, а для другого - 13.08) та прийняти рішення про оплату (наказ керівника або рішення уповноваженого).
Далі необхідно розрахувати оплату за середнім заробітком за останні 12 місяців до місяця лікарняного. Базу нарахування ЄСВ за липень 2025 - червень 2026 поділити на 365 к.д., якщо не було поважних причин у цьому періоді (лікарняні, відпустки без збереження тощо) згідно з п. 3 Порядку № 1266.
Обмежуємо середній заробіток згідно з п. 2 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text): 8647/30,44=284,07 і оплачуємо лікарняний за цим обмеженням, якщо фактичний середній виявився більшим.
Якщо це загальне захворювання, перші 5 днів оплачуються роботодавцем, а з 6-го дня - ПФУ.
Після розрахунку суми оплати необхідно подати заявку до ПФУ, а після отримання коштів на спецрахунок, виплатити з нього суму лікарняного працівнику та відповідні ПДФО та ВЗ, а ЄСВ сплатити з основного рахунку.
Оскільки виплати у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не належать до фонду оплати праці, то такі виплати є базою нарахування єдиного внеску на загальних підставах. Тобто за ставкою 22% або 8,41% по працівнику з інвалідністю.
Протягом 30 днів після виплати необхідно подати повідомлення до ПФУ про виплату, яке формується на основі заявки.
Детально про оплату лікарняних:
https://7eminar.ua/news/15692-elektronnii-likarnyanii-2026-vid-stvorennya-do-oplati
https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti
Особливості оплати лікарняних резидента Дія Сіті: https://7eminar.ua/news/5565-rezident-diya-siti-zarobitna-plata-likarnyani-vidpuskni-statnim-pracivnikam-ta#trudovi-vidnosyny-ta-zarplata-naimanykh-pratsivnykiv-rezydenta-diya-siti
У прикладі 4 з цієї статті наведено порядок і приклади відображення лікарняних в об’єднаній звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок відпускних: особливості для працівника на 14 днів
Розбіжності в військовому обліку: що робити відповідальному за ВО
Які дії…
Право працівниці на додаткові дні відпустки з дітьми
Чи можна працевлаштувати військовозобовʼязаного з проблемами обліку
Є відповідь АІ
ПДВ, амортизація та КВЕД при продажу авто ФОП-єдинником
Є відповідь АІ
Формування ВОД: строки прийняття на роботу та наказу
Є відповідь АІ
Розрахункові операції через НоваПей: чи потрібна реєстрація в ПРРО
Як подати звіт по нормативу для інвалідів: терміни та порядок
Чи може заброньований працівник стати ФОП другої групи
Питання щодо повторної подачі звіту по ЄСВ для ФОП
Включення відпускних за серпень у розрахунок середньої зарплати
Бронювання військовозобов'язаних: правила для критичних підприємств та сумісництва
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Працівника було прийнято на роботу 09.07.2024р. 17.11.2025 його мобілізували і за цей період підприємство не нараховувало йому заробітну плату. 05.08.2026 працівник звільняється і в нього є невикористана відпустка. Як правильно розрахувати середню зп для…
Є відповідь АІ
Дії продавця ПДВ при знищенні товару під час перевезення
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції по звіту ЄСВ за липень 2026 року
что нам делать ., звонили уже везде…
Включення заброньованого працівника до середньої зарплати підприємства
Звітність по ПДФО для магазинів у Дніпрі та Києві
Те ж саме по м.Київ…
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівника
Як нарахувати зарплату при лікарняному і звільненні працівника
Є відповідь АІ

