Як подати звіт по нормативу для інвалідів: терміни та порядок

Поки немаємо затвердженого бланку й роз'яснень щодо подання такого звіту. За прогнозами він з'явиться ближче до закінчення 2026 року.

Чи нараховує роботодавець цільовий внесок- залежить від середньооблікової кількості всіх штатних працівників за квартал.

Для визначення середньооблікової кількості штатних працівників для виконання нормативу осіб з інвалідністю керуємось Інструкцією зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o5.
Згідно ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

- одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;
- 4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;
- 2 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!