Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОS
S Оксана
20.05.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник 30.04.2025р.написав заяву з 01.05.2025р. за власний рахунок у звязку з ВС на 31 к.д., а чи можна було в наказі вказати що за власний рахунок з 01.05 по 31.05 і вказати згідно 2-х указів президента так як 1 указ діяв з 08.02 по 08.05 а другий набрав…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 23:09
АК
Качмар Анастасія
20.05.2025 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи обмежується кількість днів основної щорічної відпустки, які може взяти працівник протягом року, чи може бути більше 24-х? (має залишки днів з минулих років)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 22:55
ІК
Козлова Ірина
20.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Комунальне Піприємство запланувало скорочення чисельності працівників з 29.07.2025р. В червні і в липні бажає змінити заробітну плату цим скороченим працівникам в розмірі 10 000 грн. І залишити без вихідної допомоги. Моє питання. Чи можна це все вписати в один…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:43
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
20.05.2025 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!ТОВ при здачі об'єднаної звітності не вказали вірно чи є трудова книжка і ознаку неповного робочого дня.Скажіть,будь ласка,чи потрібно в такому випадку подавати уточнюючі і які наслідки такої помилки?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 22:57
ОЛ
Ольга
20.05.2025 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу з 04.03.2025р. за основним місцем роботи, написав заяву на щорічну відпустку - можна надати йому відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:32
ІР
Ірина
20.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого дня! Звільнення за угодою сторін з ТОВ співробітника учасника бойових дій , які вихідні допомоги , компенсаці, та інші виплати , йому потрібно виплатити? У заві на звільнення наголошує на всі положені виплати згідно ЗУ " Про статус ветеранів війни, гарантій їх соц.захисту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:46
КС
Сидоренко Катерина Сергіївна
20.05.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можемо ми прийняти 26.05.25 на роботу працівницю за сумісництвом, якщо вона з 22.05.25 буде знаходитись у відпустці по вагітності та пологам за основним місцем роботи в іншій організації? Чи повинні ми будемо оплачувати ії лікарняний по вагітності та пологам…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:10
МА
Маргарита
20.05.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На ООО единственный учредитель был принят директором. Какой документоснование вписывать в трудовую книжку : протокол или приказ о назначении директором…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:21
ВС
Слюсар Валентина Олександрівна
20.05.2025 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи потрібно подавати повідомлення в податкову на заключений договір ЦПХ (суть договору надання послуг по розробці внутрішніх інструкцій, положень та аналіз вже наявних на під-ві), якщо так то за скільки днів його потрібно подавати…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:18
ВА
Варя
20.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при запроваджені в організації альтернативних способів обміну кадровими документами, вносити зміни в трудові договри співробітників? чи є якісь альтернативні спрощені механізми для впровадження альтернативних способів обміну кадровими…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:28
ІН
Інесса
20.05.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є обов*язком ТОВ відсканувати до червня всі трудові книжки і завантажити їх на сайт пенсійного фонду…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:13
ІР
Ірина
20.05.2025 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, у травні працівник перебуває у відпустці без збереження з/п за сімейними обставинами 30 днів ,з червня хоче оформити відпустку без збереження заробітної плати на період дії військового стану за згодою сторін згідно ч.3 ст. 12 закону № 2136 ще на 30 днів. Чи може працівник…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:00
ЮП
Подкалюк Юлія
20.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
скажіть будьласка чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу директора і якщо не подали які мають бути подальші дії
Дякую…
скажіть будьласка чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу директора і якщо не подали які мають бути подальші дії
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:56
МА
Марія
20.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Вам. ТОВ, виробниче підприємство , чи може головний інженер працювати дистанційно? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:23
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На якій максимальній ставці може працювати найманий працівник в пекарні (тобто чи можу бути повна ставка на одній юрособі і 0,5 ставки за сумісництвом на іншій юроосбі також у пекарні)…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:54
ІВ
Іван
20.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна безоплатно взяти на виробничу практику студента фахового передвищої освіти…
АК
Антон, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:09
ОЛ
Ольга
20.05.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дякую за відвовідь! Підприємство у лютому прийняло на роботу працівника, в цьому ж місяці він звільнився. В травні ця людина знов прийнята у штат. Як вірно відобразити інформацію по цьому працівнику у Списку ПВО - окремими рядками (події лютого і прийняття у травні)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 23:10
АЛ
Аліна
20.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є директор, менеджер та монтажник. Директор планує йти в щорічну відпустку на 15 днів. В цей період податкової звітності подавати не буде, але є день виплати зарплати. Чи можна виплатити ЗП працівникам на 2 дні раніше? Чи може директор покласти виконання…
АК
Антон, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:57
AН
Aнна
20.05.2025 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Заклад закривається внаслідок збитковості. Як звільнити правильно працівників…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:21
СН
Сніжана
20.05.2025 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник надав паперовий лікарняний, як подавати вірно заяву розрахунок…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 10:55


