Вимоги та нюанси сумісництва лікаря в салоні краси
ФОП групи 2 єдиного податку може мати найманий персонал
ФОП на другій групі має право наймати персонал, але із обмеженням — до 10 працівників (п.291.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 ).
Можливо укладання трудового договору як на за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Так, працевлаштування лікаря, який має право на медичну практику, передбачає наявність ліцензії. Ліцензія на медичну практику для лікарів – обов’язковий документ, без якого фахівець не зможе працювати. Він дозволяє надавати медичну допомогу населенню, консультувати, проводити діагностику та здійснювати медичну реабілітацію.
Згідно з ст.164 КУпАП господарська діяльність без державної реєстрації або без ліцензії тягне за собою штраф від 17 000 грн до 85 000 грн з конфіскацією обладнання і грошей або без неї.
В заяві та наказі на прийняття на роботу лікаря зазначається його графік роботи, приміром, понеділок, середа, п’ятниця, з і по.
Далі все стандартно: кадрова документація по найманому працівнику, табель обліку робочого часу, графік відпусток, відомості на нарахування та виплату зарплати двічі на місяць (ст.115 КЗпП), сплата податків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

