Вимоги та нюанси сумісництва лікаря в салоні краси

ФОП групи 2 єдиного податку може мати найманий персонал

ФОП на другій групі має право наймати персонал, але із обмеженням — до 10 працівників (п.291.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 ).

Можливо укладання трудового договору як на за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

Так, працевлаштування лікаря, який має право на медичну практику, передбачає наявність ліцензії. Ліцензія на медичну практику для лікарів – обов’язковий документ, без якого фахівець не зможе працювати. Він дозволяє надавати медичну допомогу населенню, консультувати, проводити діагностику та здійснювати медичну реабілітацію.

Згідно з ст.164 КУпАП господарська діяльність без державної реєстрації або без ліцензії тягне за собою штраф від 17 000 грн до 85 000 грн з конфіскацією обладнання і грошей або без неї.

В заяві та наказі на прийняття на роботу лікаря зазначається його графік роботи, приміром, понеділок, середа, п’ятниця, з і по.

Далі все стандартно: кадрова документація по найманому працівнику, табель обліку робочого часу, графік відпусток, відомості на нарахування та виплату зарплати двічі на місяць (ст.115 КЗпП), сплата податків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!