Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олексюк Марина Валериевна
01.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Виплата лікарняного: чи можна відмовити за день роботи
Добрий день! 30.09.2025 працівники відпрацював повністю день, ввечері потрапив в лікарню, 30.09.2025 відкритий лікарняний. Я можу в рішенні Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати відмовити в оплаті лікарняного за 30.09.2025 , в звязку із тим ,що в цей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:56
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
01.10.2025 | 10:18
Відповідь надано
Середній заробіток працівника: розрахунок та підтверджуючі документи під час війни
працівника увільнено в 2022: підписав контракт. За який період йому підлягає нарахування середній заробіток на період служби в ЗСУ? Якщо підприємство на ТОТ, доступ до документів відсутній, діяльність не здійснюється, всі звільнені, крім увільненого, увільнений подав позов до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2025 | 08:08
ВІ
Вікторія
01.10.2025 | 10:16
Відповідь надано
Оплата праці у вихідні: як правильно оформити години
Добрий день, директор іноді має звичку проводити платежі у вихідний день. Чи обов"язково за цей день ставити роб.день, а потім в інший робочий брати відгул ІН? Чи можна в цей день поставити наприклад 2 роб.години, а в інший день 6 годин з метою збереження місячної норми…
АК
Антон, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:31
ЯВ
Яна Володимирівна
01.10.2025 | 10:13
Відповідь надано
Виплата премії працівнику до призову: правові аспекти та нюанси
Працівника призвали в ЗСУ 30.09. В трудовому договорі у працівника вказана премія за підсумками роботи за рік. Є сума базової премії за рік. Чи не буде порушенням виплатити раніше премію, згідно відпрацьованого періоду року, до того як призвали…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:45
НА
Наталія
01.10.2025 | 10:11
Відповідь надано
Оплата виробничої практики: облік, ЄСВ та звітність для підприємства
Підприємство прийняло на оплачувану виробничу практику практиканта (повідомлення про прийняття не подавали), оплата від мінімальної заробітної плати. Тривалість робочого часу практиканта 35 годин на тиждень.
Оплата 50% практиканту , 50% - училищу. Підкажіть будь ласка…
Оплата 50% практиканту , 50% - училищу. Підкажіть будь ласка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:42
ВІ
Вікторія
01.10.2025 | 09:52
Відповідь надано
Розподіл зарплати нового хіміка на витрати: що обрати
Добрий день взяли на роботу Хіміка який буде розробляти нові продукти і контролювати продукцію яку вже випускаємо чи можна його зарплату розбивати на витрати 91 ,941 чи краще всю на 91…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:33
ТТ
Терещенко Тетяна Анатоліївна
01.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Нарахування відпустки за неповний робочий день під час війни
Вчора відправила запитання, але не все пояснила. Тут запитання вже с вказанням відпустки за власний рахунок в зв'язку з війс. станом. : Працівник прийнятий на роботу з 01 10 2008. Згідно штатного розкладу (мінімалка). Зарплата з жовтня 2022 по січень 2024 не нараховувалась через…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:22
ЛЮ
Людмила
01.10.2025 | 09:48
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату під час лікарняного
Добрий день! Працівниця була у відпусці по догл за дитиною до 3років. Не виходячи з декрету йде на лікарняний по вагітності і пологам. Тарифна ставка за її посадою за штатним з 01.01.25 складає 57,60. Який з розрахунків коректний? 57,60*8=460,80; 12*30,44=365,28…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:44
ОЛ
Олейник Леся
01.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Облік медичних послуг: рахунок 661 чи 6851 для зарплати
В клініку приїав лікар і надав медичну послугу,як цпх. Обліковувати краще на 661 чи 6851 рахунку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:20
ЛЕ
Леся
01.10.2025 | 09:42
Відповідь надано
Чи допустимо виплачувати зарплату та компенсацію в один день
Добрий день.Чи буде велика помилка ,якщо зарплату з податками і компенсацію з податками за невикористану відпустку заплачено в один день , але кожне окремо.Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:14
ТА
Татьяна
01.10.2025 | 09:39
Відповідь надано
Облік харчування на підприємстві: шведський стіл та оподаткування
Вітаю! На підприємстві(заг.сист.оподат.) організовано харчування для працівників, але часто не можливо персоніфікувати хто і скількі спожив страв. Чи можливо відмовитись від обліку харчування, та обліковувати,наприклад, по типу "шведського столу". Якими локальними документами по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:10
НА
Наталія
01.10.2025 | 09:32
Відповідь надано
Питання щодо ЄСВ та компенсації при смерті працівника
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка чи потрібно нараховувати і сплачувати ЄСВ з компенсації за невикористану відпустку працівнику, який помер під час перебування на лікарняному.
Листок непрацездатності відкрито 06.08, закінчується датою смерті 16.09.25.
19.09…
Листок непрацездатності відкрито 06.08, закінчується датою смерті 16.09.25.
19.09…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:59
ТЕ
Тетяна
01.10.2025 | 08:48
Відповідь надано
Виплата зарплати померлому працівнику без документів: як діяти
Доброго ранку. В нас помер працівник, який був комісований, але не надав ніякі документи, тому і числився як мобілізований, як тепер зробити виплати даному працівнику, що все було вірно? Дякую за допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2025 | 13:18
ТІ
Тетяна Іванівна
30.09.2025 | 23:10
Відповідь надано
Чи враховується зарплата медсестри у розрахунку зарплати керівника
Доброго вечора! Чи входить зарплата молодшої медсестри до зарплати медичного персоналу для розрахунку максимальної зарплати керівника ЗОЗ…
ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:25
КА
Катерина
30.09.2025 | 21:31
Відповідь надано
Розрахунок доплат за складну працю бухгалтера: нюанси і деталі
Добрий день.Підвищення тарифного розряду бухгалтера з 02.10.25.-5240,00, до цього отримував 7 розряд-4920. Додатково отримує доплату за складну та напружену працю-50% посадового окладу.Чи правильний розрахунок за 1 жовтня- доплата 4920/184*8год*50%=106,96, з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:45
ЮЛ
Юлия
30.09.2025 | 21:09
Відповідь надано
Нарахування відпускних і лікарняних: зміни у звітності та сумі
Доброго дня. Підтвердить вірно лі я міркую. Найманий працівник відпустка з 01-09-2024 по 24-09-24. Відпускні були нараховані та оплачені в серпні 2025 до настання відпустки відображені в звітності серпня. З 01-09-2024 по 08-09-2025 відкритий лікарняний (роботодавця не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:29
НП
Пугач Надія Сергіївна
30.09.2025 | 20:16
Відповідь надано
Індексація заробітної плати найманим працівникам: обов'язки ФОПів
чи повинен ФОП нараховувати індексацію найманому працівнику? чи може не нараховувати? оклад- мінімальн зпт…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:46
ОК
Оксана
30.09.2025 | 18:39
Відповідь надано
Виплата лікарняних зовнішньому суміснику: обов’язки підприємства після звільнення
Добрий день. Працівник -зовнішній сумісник хворів 7 днів у травні 2025року . Перші 5-ть днів підприємство оплатило лікарняні за свій рахунок, а до ПФУ на оплату 2 днів заяву не подавало. В серпні працівник звільнився. Підкажіть будь ласка чи потрібно зараз подавати заяву до ПФУ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.10.2025 | 15:26
ІР
Ірина
30.09.2025 | 18:00
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату працівниці на декретному місці
Добрий день! Працівницю прийнято на декретне місце 02.09.2025р. Підвищення окладу за посадою було в січні 2025р. Чи потрібно індексувати зарплату такій працівниці за вересень, та враховуючи, що це неповний місяць має бути розрахунок пропорційно відпрацьованим дням? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 00:06
НА
Наталя
30.09.2025 | 17:47
Відповідь надано
Використання даних ПФУ для розрахунку лікарняного: правильність
Розраховано лікарняний відповідно до даних загального страхового стажу взятих з довідки, що надає ПФУ"Дані про трудовий та страховий стаж з 01.01.2004р.", де виходить допомога у розмірі 50% та не враховано стаж трудової книжки. Лікарняний виплачено. Чи правильно використовувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:44