Чи потрібен підпис працівника в відомості нарахування зарплати

Ні, не потрібен.

Оскільки у відомості міститься інформація про суми нарахованого доходу інших працівників, то з таким документом ознайомлювати всіх не потрібно.

Відповідно до ст.30 Закону від 24.03.1995р №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n154 - при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;

б) розміри і підстави відрахувань із заробітної плати;

в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Форма такого розрахункового листка не затверджена офіційно, тому роботодавець може розробити власну форму, головне - повинна бути відображена уся необхідна інформація.

Працівнику такий листок може надаватись у паперовому вигляді або ж електронними засобами зв'язку. Конкретний спосіб визначає підприємство самостійно.