Можна донарахувати премію, щоб сума вийшла без копійок.

В даному випадку є декілька варіантів:
1. Виплату зарплати здійснювати у двох формах. В цілій сумі без копійок виплатити працівнику через касу готівкою, а решту копійок перерахувати на рахунок в банку.
2. Зробити так, щоб до виплати була зарплата вже без копійок. Це можливе через нарахування зарплати в певному розмірі. Наприклад, працівнику встановлено оклад 8560 грн, доплата в розмірі 15% від окладу. В цілому виходить нарахований дохід 9844 грн, а до виплати без податків буде сума із копійками. Але працівнику можна нарахувати премію в такому розмірі, щоб загальна сума заробітку за місяць вийшла, наприклад, десять тисяч гривень. Далі – утримали ПДФО та військовий збір, і до виплати виходить 7700 грн, взагалі без копійок.

3. Якщо до виплати виходить зарплата із копійками, то за заявою працівника він може отримати суму без копійок, а різницю не заокруглити, а перенести на наступний місяць.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/13134-vilucennya-10-kopiiok-z-obigu-yak-z-1-zovtnya-viplacuvati