Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВИ
Виктория
02.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: документи та підтвердження необхідні для надання
Добрий день. Працівниця прийшла на роботу в 2025 році, перед цим працювала на іншому підприємстві. Чи має вона право на соціальнц віпустку на 2 дітей до 15 років за 2025 рік? Які документи вона має надати щоб підтвердити що не отримувала соціальних відпусток на попередній…
СН
Сніжана
02.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Оцифровка трудової: зміна прізвища ФОП без запису в документі
Вітаю, оцифровуємо трудову фопу, вона наразі не є найманим працівником, змінили прізвище коли була найманним працівником, запис про це в трудову не зробили, якщо зараз поточною датою робити зміну прізвища підпис може поставити сам ФОП…
ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Записи в трудовій: зміна статусу працівника з сумісництва на основне місце
Доброго дня, до нас з 06.02.2026 працевлаштувався чоловік за сумісництвом на 0,5 ставки у якого було основне місце роботи. Зараз він звільнився з того основного місця31.03.2026 і написав заяву щоб його прийняти до нас на основне місце на 1,0 ставку з 01.04.2026. Ми його…
НА
Наталія
02.04.2026 | 12:40
Відповідь надано
Правила пронумерування трудових книжок для відправки у ПФУ
Добрий день, у працівника дві трудові книжки ,щоб відсканувати і відправити у ПФУ ,як їх правильно прономерувати…
ОС
Саннікова Олена Володимирівна
02.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці на основі свідоцтва про шлюб
Добрий день! Чи може підприємство в 2026 році зробити запис в трудовій книжці про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб від 20.11.1999 рока)…
ТД
ДЕНИСЕНКО ТЕТЯНА
02.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: підстави та оформлення процесу
На підприємстві працює робітник місце проживання якого знаходиться на ТОТ . З 2022 року він не виходить на зв'язок і підприємству про нього нічого не відомо. підприємство весь цей час його табелює як НЗ ( без нарахування ЗП). Питання : чи має право підприємство звільнити такого…
НК
Коляда Наталія Іанівна
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Прийом на роботу: оформлення ФОП на 0,5 ставки
Добрий день! Влаштовуємо на роботу працівника, який є ФОПом, і немає основного місця роботи, можливо його прийняти сувмісником, на 0,5 ставки згідно штатного розкладу, ці 0,5 ставки розміром більші як мінімальна з/плата. Чи приймаємо на основне місце роботи, але з 0.5 ставкою з…
СВ
Світлана
02.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Робота на сумісництві: ризики та законодавчі нюанси для підприємства
Доброго дня. Працівник займає посаду комірника, 8 год. на день. Також він працює на 2 інших підприємствах по сумісництву (онлайн в позаробочий час). Чи є можливою така форма, чи не несе підприємство за основним місцем якихось ризиків і чи не повинно воно зменшити ставку, щоб…
СВ
Світлана
02.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю: години роботи та сумісництво посад
Доброго дня! Підприємство планує взяти на роботу інваліда 2 групи на посаду комірника, осн місце, повна ставка. Яка кількість роб годин дозволена для цієї спеціальності (інв 2 гр). Чи можна також цього працівника оформити водієм навантажувача (по сумісництву), на 0,25 ставки…
ОЛ
Ольга Бондаренко
02.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: скорочена назва підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку (чи усунути недолік) - в трудовій книжці працівника при прийнятті на роботу вказали скорочену назву підприємства замість повної? Дякуємо за відповідь…
ОК
Оксана
02.04.2026 | 11:35
Відповідь надано
Запис у трудовій: переведення директора на посади за сумісництвом
Добрий день. Прийнято директора на основне місце роботи, потім проставили в трудову запис про переведення на посаду директора за сумісництвом, пізніше директора знову переведено на посаду за основним місцем роботи. Як правильно зробити запис в трудову…
ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
02.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи можна вказувати скорочену назву посади в наказі
Добрий день. На підприємство прийнято працівника на посаду маркетолога. Згідно професійної назви роботи ця посада має код 2419.2 і повну назву "фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)". Чи можна в наказі писати що прийнято на посаду маркетолога чи обов'язково…
АР
РА Алла
02.04.2026 | 10:48
Відповідь надано
Перевірка виконання нормативів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день, ТОВ на загальній системі. Чисельність працівників 20. Маємо в шататі працівника з інвалідністю І група пожиттєво. Заробітна плата мінімальна 8647 грн. Чи виконуємо ми норматив…
ІР
Ірина
02.04.2026 | 10:45
Відповідь надано
Вимоги до освіти механіка для вантажних перевезень підприємства
Вітаю. Підприємство хоче взяти працівника на роботу механіком. Підприємство займається вантажними перевезеннями. Чи повинен бути диплом чи інший документ про професійну освіту механіка? Який код професії краще обрати…
КИ
Кирніцька Уляна Тарасівна
02.04.2026 | 08:56
Відповідь надано
Влаштування на роботу осіб з УБД: нюанси та зарплата
Добрий ранок. На підприємство має влаштуватися на роботу особа з УБД. Чи є відмінності в прийнятті на роботу таких осіб і нюанси по ЗП? Дякую…
ТК
КАЛИМ ТЕТЯНА ГРИГОРІВНА
02.04.2026 | 08:45
Відповідь надано
Основні документи для прийому на роботу в кадровому відділі
Які основні документи при прийомі на роботу, мають бути оформлені в відділі кадрів. Чи потрібен трудовий договір…


