Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валерия
24.11.2025 | 13:36
Відповідь надано
Преміювання працівників: чи варто змінити дату затвердження
ТОВ працює з 2016 року, премії працівникам почали виплачувати з 2023 року, положення про преміювання також затвердили в 2023 році, чи не буде це помилкою, чи краще переробити його 2016 роком…
АН
Антон
експерт
24.11.2025 | 14:26
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 13:04
Відповідь надано
Визначення необхідності документів для нарахування зарплати до 20000 грн
Спираючись на вашу відповідь стотовно донарахування заробітної плати до 20000,00 грн , якщо на підприємстві не має коллективного договору , чи достатньо буде - протоколу рішення засновників підприємства або просто наказу директора підприємства про систематичну матеріальну…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:02
АГ
ГАМНИК АНТОНIНА
24.11.2025 | 13:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньоденної зарплати при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 3 листопада 2025р.(у перший робочий день місяця), а в грудні звільняється. Чи вірно при розрахунку його середньоденної зарплати вважати листопад повним календарним місяцем перебування у трудових відносинах і розрахувати середньоденну, як частку між…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 22:56
МА
Маргарита
24.11.2025 | 12:38
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку: ризики та наслідки
Працівник три роки не ходив у відпустку. Станом на 01.11.2025 р. у нього накопичилось 72 к.д. щорічної основної відпустки та 30 днів додаткової відпустки на дітей. Він написав заяву про нарахування йому компенсації за невикористані дні відпусток. Директор погодився а бухгалтерія…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:09
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 12:31
Відповідь надано
Індексація відпускних у ТОВ: можливості з листопада 2025 року
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можливо з листопада 2025 року по підприємству ТОВ - почати робити індексацію відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:37
ГЛ
Галина Людвигівна
24.11.2025 | 12:16
Відповідь надано
Правила розрахунку грошової компенсації за мобілізованих працівників
Добрий день, Працівник був мобілізован 10.11.2025р
У мобілізованих працівників є право на отримання грошової компенсації за дні відпусток
щорічної основної : 3 дні за 2024р. 21 день за 2025р, та додаткової відпусток: до 2023р-28 днів, 2023р-4 дні, 2024,2025…
У мобілізованих працівників є право на отримання грошової компенсації за дні відпусток
щорічної основної : 3 дні за 2024р. 21 день за 2025р, та додаткової відпусток: до 2023р-28 днів, 2023р-4 дні, 2024,2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:57
АЛ
Алена
24.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати для нового працівника
Приймаємо працівника на 0,5. З основного місця роботи приніс довідку що йому нарахували індексацію -133,23(листопад 2025) Чи треба мені нараховувати індексацію і скільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:47
ОК
Оксана
24.11.2025 | 11:51
Відповідь надано
Оплата лікарняного при сумісництві без довідки про зарплату
Вітаю. Працівник працює у нас по суміщенню. Зараз захворив. На сайті ПФУ появился його ЛН. Якщо він не предоставит довідку по зп з основного міста роботи, то оплачувати цей лікарняний не треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2025 | 12:43
ЛЕ
Леся
24.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи є виплата лікарняних на картку помилкою підприємства
Добрий день.На підприємстві зарплата видається готівкою.Лікарняні виплатили на карточку за заявою працівника .Чи не буде це вважатися помилкою?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 12:48
ОК
Оксана
24.11.2025 | 11:01
Відповідь надано
Правильний розрахунок премії для включення у відпускні виплати
Працівник йде у відпустку в жовтні. В розрахунковий період потрапляє грудень 2024 року де нарахована річна премія.
1. Як правильно розрахувати суму премії щоб включити до середнього розрахунку. Працівник відпрацювала всі дні…
1. Як правильно розрахувати суму премії щоб включити до середнього розрахунку. Працівник відпрацювала всі дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:14
ГА
Галина
24.11.2025 | 11:00
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівника
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу з окладом 12150грн. 01.04.2020р. В квітні 2021р відбув у відпуск 24 кал дні. З 01.03.2022р. знаходилася без збереж зарплати(за межами України). В листопаді 2025р подано заяву на звільнення з 28.11.2025р. Яку кількість днів компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:12
НА
Наталія
24.11.2025 | 10:52
Відповідь надано
Виправлення помилки в розрахунку лікарняних для звільненого працівника
Доброго дня. Звільнився працівник , перед звільненням відкрив лікарняйний лист. Працівник учасник бойовиї дій. Заганальний стаж 71 місяць. В наданому відділом кадрів протоколі вказаний розмір допомоги 70 %). В ФСС була заказана сума , яка була розрахована з цього відсотку. Сума…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:55
МП
Пащенко-Прудіус Марина Олегівна
24.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: який оклад враховувати
У ФОПа найманий працівник з 01.03.2020 року був і є зараз у відпустці без збереження заробітної плати, в листопаді його звільняють. За який період беремо заробітну плату для розрахунку компенсації при звільненні? (На сьогодні оклад 8000грн чи беремо оклад 6700 за 2023 рік?)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:06
МГ
Громик Марина
24.11.2025 | 10:32
Відповідь надано
Як відображати мобілізованих працівників у зарплатній звітності
Вітаю! як у зарплатній звітності показувати мобілізонаний працівників які були мобілізовані у ютому 22р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:02
НА
Наталія Юліанівна
24.11.2025 | 10:28
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньоденної зарплати для компенсації відпустки
Добрий день. Працівниця була у відпустці по догляду до з-х років з 19.12.2022-19.10.2025р. Звільняється 21.11.2025р. Має 55 днів компенсації відпустки. З них 53 дні набуті до 01.01.2024р. Оклад станом на 21.11.2025р. 8200. грн. Чи правильним буде розрахунок середньоденної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:57
ТА
Тая
24.11.2025 | 10:18
Відповідь надано
Терміни призначення виплат по е-лікарняному та звітності бухгалтерії
добрий ранок.
- яка гранична дата для прийняття рішення про призначення виплат по е-лікарняному?
- який кінцевий термін встановлено для формування та подання бухгалтером до пенсійного фонду заяви-розрахунку для отримання фінансування, відраховуючи від дати прийняття…
- яка гранична дата для прийняття рішення про призначення виплат по е-лікарняному?
- який кінцевий термін встановлено для формування та подання бухгалтером до пенсійного фонду заяви-розрахунку для отримання фінансування, відраховуючи від дати прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:00
ТЕ
Тетяна
24.11.2025 | 09:29
Відповідь надано
Чи враховується компенсація за затримку зарплати при розрахунках
Добрий ранок. Чи враховується компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати в розрахунку середньої для виплат 1. відпускних. 2 лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:01
АЦ
Цигульова Анжела
24.11.2025 | 09:16
Відповідь надано
Виплата компенсації родичам загиблого мобілізованого працівника під час війни
Добрый день. Подскажите пожалуйста: у нас на предприятии во время боевых действий убит был наш мобилизированный сотрудник, положенно ли его родственникам за счет ПФУ 4100,00 грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:54
ВК
Коновал Віталій Васильович
23.11.2025 | 16:21
Відповідь надано
Оплата праці у вихідні: поради для новоствореного ФОП
Доброго дня, новостворений ФОП 2 група. 2 Найманих працівника. Продуктовий магазин,режим роботи
з понеділка по суботу 8:00-18:00 години,неділля з 8:00-16:00. Я так розумаю що потрібно нараховувати з.плату погодино, робити графіік днів щоб було не більше 40 годин в тиждень…
з понеділка по суботу 8:00-18:00 години,неділля з 8:00-16:00. Я так розумаю що потрібно нараховувати з.плату погодино, робити графіік днів щоб було не більше 40 годин в тиждень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:14
ДА
Дарія
23.11.2025 | 14:39
Відповідь надано
Можливість нарахування зарплати керівнику без трудового договору
Добрий день! Чи можна керівнику ТОВ ( одноосібному засновнику) нараховувати зарплату без укладання трудового договору, на підставі рішення про призначення керівником…
ОК
Оксана, консультант
експерт
23.11.2025 | 16:00
