Законодавством не передбачено індексації відпускних.

Такої норми немає в Законі про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n3. Й в Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text визначено, що до об'єктів індексації, визначених у пункті 2, не відносяться, зокрема виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати (п.3 цього Порядку).

Але роботодавці в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників (ст.9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59).

Тому внутрішнім Положенням про оплату праці або іншим локальним документом підприємство може визначити нарахування індексації відпускних за затвердженим самим підприємством принципом, тобто без прив'язки до законодавчих норм.

Раді допомогти, звертайтесь ще!