Визначення необхідності документів для нарахування зарплати до 20000 грн
Так, доплата до 20000грн може бути визначена будь-яким локальним документом роботодавця. Це може бути Положення про оплату праці або наказ керівника.
В ст.97 КЗпП зазначено: Конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем. Зверну вашу увагу, що встановлення таких доплат потребує погодження з представником колективу або проф.спілкою.
Тому може бути виданий один наказ (або внесено зміни в Положення про оплату праці) про впровадження виду доплати працівникам за необхідності дотримання 20000грн заброньованим працівникам. Потім кожного місяця визначати перелік працівників, яким буде здійснюватись доплата й, знову ж таки, видавати наказ про встановлення доплати конкретним працівникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін оцифрування трудових книжок: важливі дати та наслідки
Запит на офіційний бланк звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Оренда автомобілів: подання інформації до ТЦК до 2026 року
Фіскалізація оплати за QR-кодом: чи потрібна комісія
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Як зареєструвати торгову марку та знайти навчальні курси
Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні працівниці
Чи включається до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та…
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Доплата другого менеджера із збуту: як правильно оформити
Маємо 2 посади менеджер із збуту.
По посаді зайнято одна штатна одиниця.
Питання:
Доплата за другого менеджера із збуту.
Чи можна в наказі прописувати доплату менеджера із збуту доплату менеджера із збуту?
Як правильно буде…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
ПДВ на імпорт послуг: купівля ІТ послуг у нерезидента
Правила подання 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Чи має право ФОП 2 групи приймати виплати за бонуси
имеет ли право фоп 2 группы принимать такие поступления? и как проводить это через прро…

