Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати для нового працівника

Ні, якщо на основному місці роботи нарахували індексацію виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи на повну ставку, то за сумісництвом працівнику індексацію вже не нараховують.

За нормою п.4. Порядку проведення індексації грошових доходів населенняю, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Суму індексації визначають окремо на усіх місцях роботи (за кожною посадою) виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи, але виплачують пропорційно відпрацьованому часу (зайнятості). Індексація доходів від роботи за сумісництвом здійснюється у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи (п. 7 Порядку №1078).

Тому, якщо за основним місцем роботи працівнику вже нараховано індексацію на повну ставку в межах прожиткового мінімуму- в сумі 133,23грн, то за сумісництвом індексацію не нараховують.

Також зазначу, що індексація зарплати за сумісництвом здійснюється тільки після надання працівником довідки з основного місця роботи, складеної в довільній формі.
Також враховуйте, що згідно п.10-2 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!