☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СЛ
Світлана Лебединець
29.09.2026 | 12:21
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: безповоротна чи звичайна? Податки та документи
Вітаю. Підприємство планує виплатити не співробітнику матеріальну допомогу. Як краще провести безповоротною фінансовою допомогою чи матеріальною допомогою? Яке документальне оформлення та податки в двох випадках…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:37
ЛЮ
Людмила
29.09.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати відпускні з підвищенням окладу
у мене питання стосовно відпускних. Я нарахувала відпускні з врахуванням підвищення окладу
з 01,10,2025р. оклад був 4000грн
з 01,01,2026р по 30,09,2026р оклад 4324грн працівник піде у відпустку з 01,10,2026р, на 24 дні
але калькулятор нарахував без підвищення…
з 01,10,2025р. оклад був 4000грн
з 01,01,2026р по 30,09,2026р оклад 4324грн працівник піде у відпустку з 01,10,2026р, на 24 дні
але калькулятор нарахував без підвищення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:30
ІР
Ірина
29.09.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю! Директор і засновник одна особа, працює по сумісництву, без з/п із березня 2022 р. Зараз потрібно його звільнити, нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. Як правильно провести таке нарахування…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:33
ІН
Інна
29.09.2026 | 11:56
Відповідь надано
Як правильно обчислювати лікарняні після статусу резидент дія Сіті
Підприємство набуло статусу резидент дія сіті 18.09.2026. Працівник відкрив лікарняний 18.06.2026, і до цього часу продовжує його. Розрахунковий період з червня 25р.-травень 26р., середньоденна 2135,83грн. Стаж 70% - тобто середня 1495,08грн.
Дохід за травень…
Дохід за травень…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:12
АЛ
Аліна
29.09.2026 | 11:19
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: максимальна база та календарні дні для нарахування
Доброго дня! Працівник на лікарняному з 08 по 22.09.26, в розрахунковому періоді був лікарняний в вересні 25 р. 9 к. д , в вересні 25 р. нараховано: заробітна плата 480 000,00 грн та лікарняні 36 000,00 грн. всього за вересень 25 р. нараховано 480 000,00 +36 000,00 грн.= 516…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:21
ОЦ
Цісневич Олена Анатоліївна
29.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Включення вересневої зарплати до середньої під час відпустки
Доброго дня! Якщо працівник іде у відпустку з 01.10.26, то в середню заробітну плату включати заробітню плату за вересень…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:10
УЛ
Уляна
29.09.2026 | 11:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні працівника: компенсація відпустки та нюанси
Доброго дня!
Допоможіть будь ласка правильно оформити звільнення працівника. 04.06.2026 ФОП прийняв працівника і 30.09.2026 працівник хоче звільнитися. Які виплати при звільненні треба зробити ФОПу? Як правильно порахувати компенсацію невикористаної відпустки…
Допоможіть будь ласка правильно оформити звільнення працівника. 04.06.2026 ФОП прийняв працівника і 30.09.2026 працівник хоче звільнитися. Які виплати при звільненні треба зробити ФОПу? Як правильно порахувати компенсацію невикористаної відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.09.2026 | 18:15
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
29.09.2026 | 10:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пропорційний розрахунок доплати за відпустку: як діяти
Доброго дня. В.о. за ведення ВО має доплату 50% від окладу щомісяця. Проводимо як премію щомісячну. У цьому місяці працівник був у відпустці 14 к.д. Доплату розраховувати пропоційно відпрацьованого часу? чи брати 50% від окладу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:22
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
29.09.2026 | 10:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік робочого часу: розрахунок годин та понаднормових за квартал
Підприємство використовує підсумований облік робочого часу.Обліковий період -квартал. Працівник в липні 2026р відпрацював 193 год., в серпні-174год., у вересні -108год., тому що у вересні перебувала у відпустці. Як правильно обчислити години за ІІІ квартал 2026р. і чи не має…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:03
ГА
Ганна Січенко
29.09.2026 | 10:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Увільнення від роботи на основі довідки Форма 5: можливості
Вітаю! У нас на вулиці мобілізували працівника який був на основному місці роботи. Працівник надіслав в електронному вигляді лише довідку Форма 5 про те що він перебуває на військовій службі в такій то частині. Інших необхідних документів для бухгалтера (повістки з ТЦКСП, наказу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:29
ОЛ
Олена
29.09.2026 | 09:35
Відповідь надано
Виплата за договором ЦПХ: нюанси звітності та терміни платежів
Добрий день. Договір ЦПХ з 20.09.26 по 06.10.26. на сумму по договору 12000грн. Як виплачувати та відображати в звітності? Можливо сплатити всю суму 9240грн 06.10.26 та відобразити у звітності жовтня або треба ділити частину сплачувати у вересні та частину у жовтні, у звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:41
В.
В.Тетяна В.
29.09.2026 | 09:32
Відповідь надано
Утримання аліментів: чи можна застосувати заднім числом
Отримали постанову в вересні про стягення в розмірі 25% доходів щомісяця
починаючи з дати працевлаштування боржника (алементи). Працівник працевлаштований з березня 2026 року. Чи є підстави заднім числом робити утримання? На мою думку маємо утримати 25% із зп за вересень…
починаючи з дати працевлаштування боржника (алементи). Працівник працевлаштований з березня 2026 року. Чи є підстави заднім числом робити утримання? На мою думку маємо утримати 25% із зп за вересень…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:23
ЕЛ
Елена
29.09.2026 | 09:25
Відповідь надано
Як правильно рахувати години роботи при переході місяця
Добрий день. Як правильно рахувати кількість відпрацьованих годин у місяці, якщо працівник вийшов на роботу за графіком в останній день місяця на 8.00, а закінчив зміну вже 1 числа наступного місяця теж о 8.00 За останню робочу зміну треба додавати 24 години, чи тільки 14 годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:00
ІР
Ірина
29.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо донарахувань і звітності для сумісників на 0,1 ставки
Добрий ранок!
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:39
АЛ
Алина
29.09.2026 | 08:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок нарахування лікарняних для працівника з страховим стажем
Доброго дня! працівник прийнятий на роботу 14.08.2026 р. в нього лікарняний з 26.09.2026 по 02.10.2026р. з якої зп нараховувати лікарняні? страховий стаж 15 років…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:39
ТЕ
Тетяна
29.09.2026 | 08:36
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку: одна чи дві
Наказ: надати чергову відпустку з 27.09.26 - 12.10.26 р на 16 к.д., та оплачувальну відпустку як інваліду ІІІ гр з 13.10.26 - 14.10.26 на 2 к.д. Як рахувати відпустку одну чи дві (різний період для відпускних)? Чи вірно складений наказ на такі відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 20:18
ІР
Ірина
28.09.2026 | 21:27
Відповідь надано
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, щодо працівника, якого призвали на військову службу: чи зобов’язане підприємство здійснювати будь-які виплати самому військовослужбовцю або його сім’ї (дружині, дитині)? Чи може підприємство взагалі не здійснювати таких виплат, якщо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:44
МА
Марина
28.09.2026 | 21:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні для двох відпусток
Працівниця йде у відпустку, пише дві заяви 14 вересня на щорічну відпустку на 14 к.дн 21.09-04.10. і 16 вересня на дитячу відпустку на 10 к.дн 05.10-14.10. Як рахувати відпускні, який розрахунковий період брати - один на обидві відпустки чи два різних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:06
ТА
Татьяна
28.09.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Доброго дня. працівника мобілізували у травні 2022 року. весь час він служив. звільняється у вересні 2026р. має залишок відпустки 17 днів, станом на 05.2022. як правильно розрахувати середню для виплати компенсації? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:39
ВМ
Муркова Валентина Вікторівна
28.09.2026 | 16:23
Відповідь надано
Чи можна здавати звіт про внески поштою з повідомленням
Добрий день. З 25.09.2026 затвердили Звіт про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Підкажіть, будь ласка, чи можна його здавати поштою з повідомленням про вручення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 19:42
